管理三要素ppt課件-wenkub.com
2024-10-31 15:49 本頁面
【正文】 二 崗位責任制、工作流程 提高管理水平 共創(chuàng)持續(xù)發(fā)展 三、帶隊伍 23 規(guī)章制度體系內容 ： 規(guī)章制度體系包括： 管理規(guī)定： 包括人 、 財 、 物 、 行政后勤 、 企業(yè) 標準 、 技術 、 信息檔案等各項管理規(guī)定； 工作程序： 就是上面所說的工作流程及其配套 的管理執(zhí)行文件； 管理標準： 是指公司運營和企業(yè)管理使用的各 種規(guī)范的標準操作表格； 三 建立完善的規(guī)章制度體系 提高管理水平 共創(chuàng)持續(xù)發(fā)展 三、帶隊伍 24 如何貫徹制度 ： 執(zhí)行制度三原則： 有制度且制度合理 ， 堅決照辦 有制度但有不合理之處 ， 提出修改建議： 沒有制度 ， 以工作準則把握； 三 建立完善的規(guī)章制度體系 提高管理水平 共創(chuàng)持續(xù)發(fā)展 三、帶隊伍 25 ● 績效考評 ● 激勵機制 四 完善績效考評和激勵機制 提高管理水平 共創(chuàng)持續(xù)發(fā)展 三、帶隊伍 26 績效考評 ● 作 用 ? 激勵員工的成就感 ， 滿足員工工作的榮譽感和精神需要； ? 幫助員工認識自己存在的缺點和不足 ， 指導員工制定改 進措施 ， 提高員工的素質和競爭能力； ? 鼓勵員工的參與 ， 和員工一起制定奮斗目標 ， 幫助員工開發(fā)潛能； 四 完善績效考評和激勵機制 提高管理水平 共創(chuàng)持續(xù)發(fā)展 三、帶隊伍 27 績效考評 ● 依 據 ? 績效考評主要依據員工的工作計劃 、 目標崗位 、 工作職責 、 應遵守的工作流程和規(guī)章制度； 四 完善績效考評和激勵機制 提高管理水平 共創(chuàng)持續(xù)發(fā)展 三、帶隊伍 2
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