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林業(yè)局領導述職報告服務精選-wenkub.com

2025-09-21 16:17 本頁面
   

【正文】 對工作上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要區(qū)別對待,以避免無意中傷害同志 們的積極性。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識 。我和同志們在一起工作不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯(lián)性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范兩權運行。 林地是森林資源不可缺少的部分,今年先后多次指導和帶領相關執(zhí)法單位對全縣征占用禁地情況進行檢查,對未批先占,少批多占和到期占用林地單位進行了調查清理。也正因為如此,相比工程實施初期,部分工作人員及護林人員的工作熱情減退,責任心明顯下降。二是嚴格按照國家有關規(guī)定,加大對全縣 9 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)天保管理站、5 個國有林場天保資金使用情況的監(jiān)督審核力度,進一步完善報賬制度,堅決杜絕不規(guī)范的操作行為 。要以群眾滿意不滿意作為自己工作業(yè)績的衡量標準,樹立黨員一面旗的良好形象。按 照年度考核要求,本著對黨對人民負責的態(tài)度,現(xiàn)將一年來的工作情況簡要述職如下,請予評議。以項目爭取和實施為重點,結合我縣林業(yè)產業(yè)發(fā)展目標,加強與省林業(yè)廳工作的對接,及時掌握政策走向,積極儲備、編報、爭取項目,狠抓集體林權改革配套服務體系建設,為林業(yè)產業(yè)發(fā)展提供動力,努力推動我縣林業(yè)又好又快發(fā)展。一是由于工作繁忙,對政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識等學習不夠系統(tǒng)、不夠全面 。帶頭遵守黨風廉政建設的各項制度,不參與各種經營活動,特別是不參與涉林的經營活動,不進娛樂場 所,不打牌參賭,不揮霍浪費,不公費旅游 。將行政審批股整體前移到政務中心,完善了 16 項林業(yè)行政審批事項辦事指南,規(guī)范和簡化了辦事程序。規(guī)定職工學習會每月不少于 2次,中心學習組學習會每月不 低于 1次。堅持集體領導,推行民主決策,不搞 “ 一言堂 ” 、 “ 個人說了算 ” ,凡涉及大宗物資采購、人事任免調動、工程任務下達,較大案件查處等重大事項,一律通過辦公會議民主決策 。認真落實 “ 三定 ” 、 “ 三不放過 ” ,即定責任人、定辦理要求、定辦理時限,問題不查清不放過、問題不解決不放過、信訪人不停訪不放過,對信訪人反映的退耕還林、林權糾紛等突出問題,深入實地調查,與信訪人面對面交流溝通,協(xié)調解決,依法處理。二是積極開展對口幫扶。按照縣委、縣政府關于加快江口水鄉(xiāng)建設的總體要求,我局認真履行牽頭職能,精心組織規(guī)劃設計、調供種苗和開展技術指導,相關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極參與栽植和管護,全面推進江口水鄉(xiāng)竹景觀建設 ,完成了全長 55 公里、總面積 4500 畝的栽竹任務。按照 “ 全縣每年栽植榿木 1000 萬株,新建產業(yè)基地 5 萬畝以上 ” 的總體要求,推行 “ 重抓示范基地、鼓勵業(yè)主開發(fā)、以實物量考核、以業(yè)績定獎懲 ” 的辦法,認真實施全縣林竹產業(yè)規(guī)劃,大興林業(yè)產業(yè)園區(qū)建設。完成了 43 個鄉(xiāng)鎮(zhèn), 383 個村 (居 )委會, 550 個社, 萬戶, 萬畝集體林地的主體改 革。一是組織森林公安、稽查大隊、資源股開展了 “ 綠盾三號 ” 、 “ 規(guī)范木材無證經營 ” 專項整治行動 ,對木材經營加工、野生動物馴養(yǎng)繁殖、征占用林地進行清理,重點打擊亂砍濫伐、偷運販買木材行為,集中整治磚瓦窯廠、采石沙 (礦 )場所,徹底清理非法經營木材窩點等。完成涵水、坦溪等 4個場鎮(zhèn)綠化和元山、江口等 17 個牧業(yè)小區(qū)的配套綠化。 (二 )扎實開展造林綠化。 二、忠實履行職責,扎實推進各項工作 縣林業(yè)局局長發(fā)述職述廉報告縣林業(yè)局局長發(fā)述職述廉報告 (一 )搶抓機遇爭取項目。我隨即聘請長寧、敘永竹產業(yè)大縣專家來我局對毛竹栽培知識進行系統(tǒng)授課,努力提高竹景觀建設科技含量。對代表議案、實行領導牽頭、專人辦理,并征求代表反饋意見 。 1.認真學習貫徹人代會精神。剖析自己存在的問題,都與這 “ 三觀 ” 改造有著千絲萬縷的聯(lián)系。忽 視了馬克思主義理論的學習,就不能夠充分運用馬克思主義的立嘗觀點和方法分析問題和解決問題。但產要還是自己主觀努力不夠造成的。 對職工干部的培訓、教育和日常學習宣傳等方面抓的少,思想不夠解放,存在求穩(wěn) 怕亂,等待觀望的情緒。而且在實際工作中堅持因地制宜,實事求是,沒有搞 “ 形象工程 ” 、 “ 政績工程 ” 。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買,手機費及固定電話費全部是自己個人支付。而且在工作中,對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁,沒有放任、縱容,也沒有在企業(yè)中兼職,更沒有以權謀私。 我本人嚴格執(zhí)行了《黨員領導干部選撥任用工作條例》的有關規(guī)定。在整個招標過程中,我嚴格按程序操作,按事實打 分,沒有以權謀私。今年,我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標工作。所有收費項目,標準全部公開上墻,沒有擴大收費范圍,沒有提高收費標準,全年的收費和罰沒款全部實行了 “ 收支兩條線 ” 。在落實黨風廉政建設責任制方面,我具體負責貫徹執(zhí)行從源頭上預防和治理腐敗。 述職人: xxx 20xx 年 x 月 x 日 【三】各位領導、同志們: 本人自任林業(yè)局副局長以來,嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定,認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》和中央廉潔自律六項規(guī)定。同時,經常教育并管好自己的親屬及身邊的工作人員,不盲目攀比,不奢侈浪費,遵紀守法,勤儉節(jié)約,堅持原則,廉潔奉公。只有堅持艱苦奮斗,心中裝著人民群眾 ,始終同人民群眾同呼吸、共命運、心連心,才能保持我們黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,才能增強抵御腐朽思想侵蝕的能力,才能不斷與時俱進,開拓創(chuàng)新。積極 “ 廉政建設 ” 活動,自覺約束自己,規(guī)范工作行為,在思想上、行動上、作風上做到立黨為公、執(zhí)政為民,增強公仆意識,自覺擺正同人民群眾的關系。今年,班子成員經常利用業(yè)務工作機會,深入扶貧村扶貧戶家中解決實際問題,做到了 “ 幫民不擾民,致富不添負 ” 。工作中講程序、講效率,重要工作及時與同志們溝通,向有關領導匯報。 述職人: xxx 20xx 年 x 月 x 日 【 二】各位領導、同志們: 今年以來,在區(qū)委、區(qū)紀委的正確領導下,本人認真貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想,切實貫徹落實科學發(fā)展觀,緊密結合林業(yè)局實際工作,以落實黨風廉政建設責任制為工作目標,認真抓好職責范圍內的各項工作,較好的履行了工作職責,現(xiàn)將半年來的工作總結匯報如下 : 一、注重班子團結,抓好隊伍建設 作為一把手,在做好自身工作的同時,如何更好地發(fā)揚領導班子的智慧和力量,搞好團結,使之成為一個有機統(tǒng)一的整體, “ 心往一處想,勁往一處使 ” ,是全局完成各項工作的前提和保障。對基層反饋的情況、信訪及時處理,圍繞行政審批事
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