20xx修訂版工會經費收支管理的規(guī)定及實施辦法試行全文-wenkub.com
2025-09-01 10:09 本頁面
【正文】 五、附則 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，與本辦法相抵觸的有關規(guī)定同時廢止 ,以本辦法為準。 不準將工會賬戶并入單位行政賬戶 ,使工會經費開支失去控制。 不準用工會經費購買購物卡、代金券等 ,搞請客送禮等活動。 (六 )工會在收到行政給予的經費補助款項時，應納入工會收支預算，在 “ 行政補助收入 ” 科目和相關支出科目按規(guī)定核算、列支。發(fā)放時，應附詳細清單，審批手續(xù)齊全、簽收到位。 四、管理要求 (一 )嚴格遵守《工會預算管理辦法》有關規(guī)定，年初要編制年度工會經費收支預算，經費支出應嚴格控制在年度預算范圍內。 ⑤ 職工體檢： 45歲 (含 45 歲 )以上會員每年全面體檢一次， 45歲以下女會員每年婦科專項體檢一次，全體工會會員每二年體檢一次。 主要包括： ① 工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品 ,全年人均 1000 元的節(jié)日慰問品，分春節(jié)、端午、中秋三節(jié)分別 發(fā)放。工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等其他方面。 ③ 宣傳活動方面。文體活動所需設備、器材、用品購置與維修費 。優(yōu)秀學員 (包括自學 )獎勵 。經審經費、工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務的支出。評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵 。 三、開支規(guī)定及支出范圍 (一 )開支規(guī)定： 執(zhí)行蘇教科工〔 2020〕 10號文件規(guī)定的開支規(guī)定。 (二 )按每月全部職工 工資總額的 2%向工會撥繳的經費 ,或上級工會委托稅務機關代收工會經費
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