西方經(jīng)濟(jì)學(xué)第二十章經(jīng)濟(jì)增長理論-wenkub.com
2025-05-10 06:17 本頁面
【正文】 ? 制度均衡 是指這樣一種情況，即這時(shí)外界已經(jīng)不存在可以通過制度創(chuàng)新而獲得潛在利益的機(jī)會(huì)，因此無論怎樣去改變現(xiàn)存的制度，都不會(huì)給從事制度創(chuàng)新的人和集團(tuán)帶來追加的利益，這時(shí)也就沒有制度創(chuàng)新的可能性。由于交易成本的降低將引起實(shí)際收入的增長，于是就有利于經(jīng)濟(jì)增長。 27 第五節(jié) 對(duì)經(jīng)濟(jì)增長問題的 制度分析 一、產(chǎn)權(quán)、交易成本與經(jīng)濟(jì)增長 二、制度創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)增長 28 一、產(chǎn)權(quán)、交易成本與經(jīng)濟(jì)增長 ? 經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵在于制度因素，而在制度因素之中，財(cái)產(chǎn)關(guān)系的明確尤其重要，一種提供適當(dāng)?shù)膫€(gè)人刺激的有效的產(chǎn)權(quán)制度是促使經(jīng)濟(jì)增長的決定性因素。經(jīng)濟(jì)增長的主要?jiǎng)恿?yīng)當(dāng)來自經(jīng)濟(jì)增長內(nèi)部。 24 第四節(jié) 羅默的新經(jīng)濟(jì)增長理論 一、以技術(shù)作為外生變量的增長理論 的局限性 二、羅默的技術(shù)內(nèi)生化經(jīng)濟(jì)增長理論 25 一、以技術(shù)作為外生變量的增長理 論的局限性 ? 把技術(shù)作為外生變量來對(duì)待，是新古典經(jīng)濟(jì)增長理論的局限性的反映 。 ? 第二，加強(qiáng)就業(yè)前的技術(shù)、專業(yè)教育和就業(yè)后的在職培訓(xùn)，以促使接受培訓(xùn)的人有可能從次等勞工市場向頭等勞工市場轉(zhuǎn)移。 ? 第二，如果從某一地區(qū)遷出的勞動(dòng)者人數(shù)過多，致使該地區(qū)的勞動(dòng)者供給不足，那么當(dāng)?shù)氐墓べY率就會(huì)上升，就會(huì)吸引其他地區(qū)的勞動(dòng)者流入。 20 四、境內(nèi)人力遷移對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的影響 ? 區(qū)際人力遷移有多種原因，其中收入（或預(yù)期收入）是最重要的原因。 18 二、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長 ? 產(chǎn)值的增長一部分來自于實(shí)際的資本投入量與勞動(dòng)投入量的增加，另一部分就來自于這些投入量的生產(chǎn)率的增加。 16 第三節(jié) 人力資本與經(jīng)濟(jì)增長 一、人力資本概念 二、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長 三、人力資本形成途徑 四、境內(nèi)人力遷移對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的影響 五、二元?jiǎng)诠な袌? 17 一、人力資本概念 ? 人力資本 （ human capital）是指體現(xiàn)在勞動(dòng)者身上的技術(shù)知識(shí)和技能存量。 12 第二節(jié) 新古典經(jīng)濟(jì)增
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