企業(yè)年金政策背景介紹-wenkub.com
2025-05-08 01:44 本頁面
【正文】 企業(yè)年金啟動(dòng)在即 ， 時(shí)間緊 ， 工作量大， 我們要做好思想準(zhǔn)備 ， 克服困難 ， 積極 、 穩(wěn)妥 、 有序 、高效地推進(jìn)企業(yè)年金實(shí)施工作 ， 使年金工作盡快啟動(dòng)起來， 使年金工作盡快規(guī)范運(yùn)作起來 。如果大家打算在啟動(dòng)初期順利開展工作，建議大家現(xiàn)在抓緊時(shí)間演練，模擬各種可能會(huì)發(fā)生的情況，有問題及時(shí)提出來，只有這樣，啟動(dòng)時(shí)才會(huì)得心應(yīng)手。前階段各單位主要完成了信息采集工作。 ，自 08年 1月 1日起封定。 ，計(jì)算 企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入額及其收益時(shí)，要按照規(guī)定的工作年限條件計(jì)算。 、股份公司統(tǒng)一基本工資制度的人員，其崗位計(jì)入基數(shù)按檔案工資確定。 企業(yè)年金的政策背景 — 油田公司層面 =崗位計(jì)入額 +工作年限計(jì)入額。 ，職工個(gè)人繳費(fèi)同時(shí)停止。 ，要書面申請(qǐng)，且退出后一年內(nèi)不得重新加入。 。 2021年 10月 14日，油田公司召開了職工代表大會(huì)團(tuán)（組）長聯(lián)席會(huì)議，審議通過了 《 大慶油田有限責(zé)任公司企業(yè)年金實(shí)施辦法 》 ，目前正在履行集團(tuán)公司相關(guān)報(bào)批手續(xù)。 企業(yè)年金的政策背景 — 集團(tuán)公司層面 大慶油田公司的企業(yè)年金工作，是完全按照集團(tuán)公司統(tǒng)一要求和部署開展工作的。 由于建立企業(yè)年金的時(shí)間在前（集團(tuán)公司規(guī)定 2021年 1月建立企業(yè)年金），出臺(tái)企業(yè)年金的辦法在后。該系統(tǒng)將來要成為集團(tuán)公司企業(yè)年金日常業(yè)務(wù)核心操作平臺(tái)。這也是國家、集團(tuán)公司對(duì)職工切身利益負(fù)責(zé)任的一種體現(xiàn)。 企業(yè)年金的政策背景 — 集團(tuán)公司層面 三是打開了企業(yè)個(gè)人賬戶資金的保值增值渠道。 企業(yè)年金的政策背景 — 集團(tuán)公司層面 二是搭建了與工資總額掛鉤的浮動(dòng)的企業(yè)年水平金調(diào)控體系。分別成立了業(yè)務(wù)組和基金組。 企業(yè)年金的政策背景 — 國家層面 自從國家出臺(tái) 《 企業(yè)年金試行辦法 》 后，集團(tuán)公司按照國資委的相關(guān)要求，經(jīng)過調(diào)研論證、起草和完善方案、成立組織機(jī)構(gòu)，履行民主程序、報(bào)批相關(guān)手續(xù)、歷時(shí)兩年多時(shí)間，于 2021年底正式出臺(tái)了《 中國石油天然氣集團(tuán)公司企業(yè)年金管理辦法 》 。 ，要綜合考慮職工崗位、貢獻(xiàn)等因素。 企業(yè)年金的政策背景 — 國家層面 2021年 5月國資委出臺(tái)了 《 關(guān)于中央企業(yè)試行企業(yè)年金制度的指導(dǎo)意見 》 （ 2021）135號(hào) 2021年 9月 國資委出臺(tái)了 《 關(guān)于中央企業(yè)試行企業(yè)年金制度有關(guān)問題的通知 》 國資發(fā)分配 [2021]152號(hào) 企業(yè)年金的政策背景 — 國家層面 兩個(gè)文件的核心思想： 規(guī)范運(yùn)作、長遠(yuǎn)考慮。完善統(tǒng)賬結(jié)合的基本養(yǎng)老制度，加快省級(jí)統(tǒng)酬步伐，制定全國統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)辦法。 2021年底， 60歲及以上的老年人口為 億人，占全國總?cè)丝诘?br />
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