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正文內(nèi)容

工信局“三嚴三實”專題教育的實施方案范文兩篇-wenkub.com

2025-05-06 08:20 本頁面
   

【正文】 把開展專題教育與企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來,與全面推進依法治企結(jié)合起來,與促進企業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級結(jié)合起來,與工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、國資監(jiān)管和信息化建設等工作結(jié)合起來,真正做到兩手抓兩促進。各企事業(yè)單位每兩周向委協(xié)調(diào)辦公室報告工作進展情況,委協(xié)調(diào)辦公室每兩周向市委組織部報告工作開展情況。督導組要把集中學習專題教育 作為重要督導內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題,及時提醒,促其改進。各級黨組織也要層層落實責任,有效傳導專題教育的成效。 三、組織保障與措施 強化組織領導,夯實工作責任。建立整改跟蹤督查機制,對整改不力的約談提醒,對態(tài)度消極、虛以應付的嚴肅批評。著力解決無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩,對黨不忠誠、做人不老實,陽奉陰違、自行其是,心中無黨紀、眼里無國法等問題 。 從嚴從實建立中樞性機制,動真 碰硬抓好整改落實 要強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀,列出問題清單,建立整改臺帳,明確整改期限,進行專項整治。要動真碰硬、觸及靈魂,讓批評與自我批評成為嚴格黨內(nèi)政治生活的新常態(tài) 。要把“不嚴不實”問題查準、找實、講具體 。二是講清楚是否個人干凈,有沒有在用權上搞權錢交易、利益輸送,在用人上搞親親疏疏、任人唯親,有沒有變相參加小圈子活動,在一些學會、協(xié)會兼職明退暗不退等等。查一查是不是對市委確定的重點工作理解到位,有沒有搶抓“一帶一路”重大機遇、科學謀劃“十三五”,在工業(yè)生產(chǎn)、項目建設、信息 化推進、國資國企改革等工作上拿不出真招實招的問題 。查一查是不是嚴格執(zhí)行中央各項紀律規(guī)定,有沒有搞變通、心存僥幸的問題 。查一查是不是對黨對組織對人民忠誠老實,有沒有臺上臺下兩個樣,欺上瞞下、當“兩面人”的問題 。專題學習研討要緊扣主題,交流互動,用好正反兩面鏡子,把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去,見人見事、觸及問題,追本溯源、深化認識。 七一前夕,以“弘揚延安精神,踐行‘三嚴三實’”為主題,開展一次黨日教育活動。 這次專題教育,以黨組織書記講黨課的形式啟動部署。系統(tǒng)各單位黨組織要結(jié)合自身實際,堅持個人自學和中心組學習相結(jié)合的方法,深入學習,充分認識“三嚴三 實”的重大意義、根本內(nèi)涵和開展“三嚴三實”專題教育的總體要求、基本方法 。通過學習引導領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,解決徹底“總開關”這一根本問題。重點落實好四個關鍵動作。 一、目標與要求 深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,落實中央“四個全面”戰(zhàn)略布局,以全面從嚴治黨為目標,對照“三嚴三實”要求,聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,通過思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀,著力解決干部作風中存在的“不嚴不實”問題,從黨性和世界觀的 高度增強踐行“三嚴三實”的自覺性。 (四 )強化宣傳,營造氛圍。要把開展專題教育與推動全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展結(jié)合起來,與落實黨要管黨、從嚴治黨責任結(jié)合起來,與強力促進依法治縣結(jié)合起來,與全面落實我縣各項改革任務結(jié)合起來,與鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果結(jié)合起來,克服畏難思想、厭倦情緒,統(tǒng)籌兼顧,有序推進。 (一 )加強領導,精心組織。對存在一般性作風問題的干部加強教育、促其改進 。在此基礎上,深入開展以嚴禁領導干部插手工程建設、嚴禁插手土地征用、嚴禁插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、嚴禁違規(guī)使用扶貧和社保資金、嚴禁領導干部收受“紅包”、嚴禁違反黨的組織人事紀律等 6 個方面突出問題為重點的專項整治,實抓實改、常整常改,兌現(xiàn)向群眾作出的承諾,不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果,推動全縣黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)、根本好轉(zhuǎn),帶動形成優(yōu)良的民風社風。突出發(fā)展第一要務,穩(wěn)定第一責任,黨建第一保障,切實抓好全面深化改革、基本公共工程建設、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、生態(tài)文明建設、推進依法治縣、維護和諧穩(wěn)定等中心工作和重點任務,努力推動全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展。堅持務求實效,重點搞好整改承諾,切實研究解決存在的問題 作出整改承諾??h處級以上領導干部參加本單位部門的民主生活會和組織生活會。對照“敢于擔當”要求,深刻檢查自己的責任認識、擔當精神,在守土有責、守土負責、守土盡責方面的實際表現(xiàn)。查創(chuàng)業(yè)實不實,看是否做到腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任 。即:查修身嚴不嚴,看是否做到加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念 。領導班子成員特別是“一把手”要認真落實“三深入四聯(lián)戶”要求,采取住村蹲點、民情懇談等多種形式,真正蹲下去、扎下來,深入到群眾中聽心里話、聽真話實話,把意見建議收集上來,把存在問題找準找實。 (二 )從嚴查找問題。 專題教育期間,單位主要負責同志要帶頭講黨課至少 1 次以上。制定切實有效的學習計劃,采取組織學習、集中輔導、專題講座、個人自學、到廉政和黨性教育基地體驗等形式抓好學習,確保學習教育全覆蓋。 四、主要措施 這次專題教育,要充分參考黨的群眾路線教育實踐活動的成功做法和經(jīng)驗,堅持突出問題導向、堅持教育與實踐并重、堅持領導帶頭、堅持上下聯(lián)動、堅持從嚴從實、堅持以整風精神開展批評和自我批評、堅持依靠
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