海外外派員工勞動合同模板-wenkub.com
2024-09-05 08:56 本頁面
【正文】 22.****勞務有限公司、承諾人本人雙方各持一份。 14 而且，對公司沒收我全部儲蓄、存款、所剩工資、加班費等處理無異議。出現(xiàn)異議或不服從安排時，一切后果及費用由我本人承擔。如若違反，對遣送回國的處理無異議。此種情況下，歸國旅費由我本人負擔。 12．任何情況下都不采取爭吵、怠工、罷工、上訪等過激行為。 12 、講禮貌，不窺視他人隱私，不影響和干擾他人生活和休息，不做低級趣味的事情，相互謙讓，相互幫助，搞好內部團結并處理好與前輩及周圍人的關系。如被遣送回國時，歸國旅費由我本人負擔。 ，不擅自使用他人擱置的自行車或其它物品；保證不在海外駕駛機動車輛。 3．嚴格遵守在中國國內所簽的合同和協(xié)議，遵守 ****勞務有限公司以及外派單位的規(guī)章制度，服從 ****勞務有限公司和外派單位的指導和管理。 ５ 篇三：海外派遣員工個人承諾書 ***勞務有限公司 我 _____________，在此鄭重承諾：作為赴工作人員，將嚴格遵守本人所簽《外派勞務雇傭合同》中的各項條款保證做到 : 1．本人委托 ****勞務有限公司辦理全部 出國的有關手續(xù)，并保證絕對服從 ****勞務有限公司的安排。 第十條 甲乙雙方約定的其他事項 甲方負責安排乙方到指定醫(yī)院、培訓中心等地點進行出國前的體檢、培訓、安全教育，辦理護照、健康證、黃皮書、白皮書等，其費用由乙方承擔。 訂立本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。 （ 1） 拒不服從工作安排，嚴重違反勞動紀律或單位規(guī)章制度的； ３ （ 2） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方或丙方利益造成重大 8 損害的； （ 3） 不服從管理、拉幫結派、打架斗毆、喝酒滋事、賭博、嫖娼等違法違規(guī)行為的； （ 4） 以欺詐、脅迫手段簽訂或變更勞動合同的； （ 5） 偷竊、破壞生產(chǎn)和生活用具、設施給丙方造成較大損失的； （ 6） 不遵守勞動紀律，連續(xù)曠工 7天或累計曠工 15天以上的； （ 7） 在丙方之外從事兼職或打 “黑工 ”經(jīng)批評教育不改的； （ 8） 泄漏生產(chǎn)經(jīng) 營信息等重要機密或惡意中傷單位信譽，給甲方或丙方造成損害的； （ 9）不能完成任務，給丙方造成較大損失的； （ 10）工作技能或身體素質不能適應工作需要，并與丙方就調整工作崗位不能達成一致意見的； （ 11）在國外患重病或非因公負傷，連續(xù)病休 15 天以上或在國外感染傳染病危及其他人員健康的，要及時調回國內并解除合同； （ 12）違反 外事紀律或違反我國以及所在國家法律法規(guī)受到法律制裁的。 乙方應接受丙方入場教育以及操作技能、安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、管理制度等方面的教育培訓。且請假時間不得 7 超過《合同法》規(guī)定。 第五條 勞動保護和勞動條件 丙方應為乙方提供必要的工作條件和生活設施。 乙方在國外工作中，必須按照丙方的工作安排，按時保質保量 完成定額工作或分配的各項工作任務；愛護公物，保護成品，厲行節(jié)約。 乙方的日常工作由丙方根據(jù)其實際情況具體安排。 第一條 合同期限 本合同暫定期限為 2 年（從正式獲得當?shù)毓ぷ骱?
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