領導班子問題清單及整改措施-wenkub.com
2025-04-27 03:03 本頁面
【正文】 （ 5）規(guī)范黨內政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會等制度，用好批評和自我批評有力武器。 整改措施： （ 1）認真履行全面從嚴治黨主體責任，在支部、部室層面進一步傳導壓力。 （ 2）堅守以人民為中心的創(chuàng)作導向，通過研討會、交流會、學習班等多種方式，強化文藝家為民創(chuàng)作的思想，推動廣大文藝家深入群眾、深入實踐開展創(chuàng)作，謳歌人民。 （ 4）年底前推進 2 個協(xié)會換屆。 問題 在敢于擔當、攻堅克難、開拓創(chuàng)新方面有差距。 問題 在落實意識形態(tài)責任制方面有差距。 整改措施： （ 1）切實增強“四個意識”，每年初圍繞上級決策部署，制定詳細落實計劃，突出高標準、嚴要求，確保上級各項部署要求在文聯(lián)落地生根、開花結果。 （ 2）每年初班子成員分別制定個人自學計劃，明確學習目標、學習重點、學習節(jié)點，做好學習比較，撰寫學習心得，定期開展交流。比如，“一崗雙責”履行不夠有力，有的班子成員沒有把黨風廉政責任與分管業(yè)務工作同部署、同強調，對分管部室廉政教育、紀律檢查做得不夠細。深入群眾開展調查研究做得 不夠，沒有建立完善的聯(lián)系服務群眾工作機制，還存在一定的“官本位”思想，對 **的需求把握不準，對 **的呼聲反饋不足。比如， **呼吁的集中活動場所，因涉及領導、部門較多，需協(xié)調解決的事情較多
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