公文寫作常用高質量比喻式排比句[共5篇]-wenkub.com
2025-04-26 21:48 本頁面
【正文】 第四，是要樹立正確的司法和諧觀，最大限度地實現法律效果與社會效果的高度統(tǒng)一。五是各司其職，積極推進 xx 工作有序化。 一是建章立制，積極推進 xx 管理制度化。 跟進度，做好督查工作。七是積極穩(wěn)妥，做好信訪工作。三是緊跟進度，抓好督查工作。五 .注重質量，積極推進 xx 服務規(guī)范化。以提高服務水平為目標，開始推行 xx。以安全穩(wěn)定為基礎，積極穩(wěn)妥做好信訪工作。以為領導決策服務為目的，把好信息督查關。 以立此存照為借鑒，積極推進 xx 工作規(guī)范化。 其它： 以求真務實的態(tài)度，積極推進綜合調研制度化。 “牛鼻子”，學會“彈鋼琴”，打好“組合拳”。 “施工圖”，亮出“責任圖”，細化“進度圖”。 “利劍”，擦亮監(jiān)督“探頭”，延伸基層“觸角”。 “清醒劑”，提供了“方向標”，下達了“進軍令”。 “清醒劑”，擘畫了“路線圖”，發(fā)出了“動員令”。 99. “偏向虎山行”的勇氣，“敢啃硬骨頭”的韌勁，“爭當出頭鳥”的膽識。 “自身硬”來涵養(yǎng)革命勇氣，以“自身嚴 ”來保持革命精神，以“自身強”來激勵革命斗志。 “嚴規(guī)矩”，在以案為戒中“正風氣”，在以案促改中“凈生態(tài)”。 “辛苦指數”，群眾的“幸福指數”，地方的“發(fā)展指數”。 “護旗手”，環(huán)?！笆亻T員”，環(huán)境“安全網”，文明“新動能”。 “下不為例”的僥幸，不打“僅此一次” 的幌子，不找“法不責眾”的理由。 “凈重”，述職報告要“硬貨”，臺賬資料要“含量”。 71.“一把手”主抓、“一條線”貫穿、“一攬子”統(tǒng)籌、“一張網”互動、“一盤棋”推進。 “看得出”，關鍵時刻“站得出”，危難關頭“豁得出”。 “安全鐘”、常念“安全經”，擰緊“安全閥”、繃緊“安全弦”。 “保障”做加法，瞄準“癥結”做減法，瞄準“擔當”做乘法，瞄準“病灶”做除法。 “淤點”，通梗阻不暢的“堵點”，解懸而未決的“難點”。 “干事”的激情，樹牢“干事”的航標，注重“干事”的成效。 “引擎”，高品質生活的“載體”，高水平治理的“大腦”。 “樞紐港”，勇當狠抓落實“主攻手”，爭做作風轉變“排頭兵”。 “繃緊弦”，在行動上“拉滿弓”，在責任上“落到點”。 “定盤星”，作為提升本領的“磨刀石”，作為擔當作為的“試金石”。 “排頭兵”，在科學決策上當“好參謀”，在督查落實上當“ 主攻手”，在轉變作風上當“急先鋒”、在清廉自律上當“模范生”。 “ 神經末梢”，抓好黨員這個“肌體細胞”，抓好干部這個“中堅力量”。 “廣角鏡”，用好選才“透視鏡”，用好用才“指揮棒”。 “保衛(wèi)仗”，維護社會安定“攻堅仗”，保障人民安寧“主動仗”。 “糊涂蟲”，不做政治上的“墻頭草”，不做行動上 的“兩面人”。 8 身上帶著“軍令狀”，眼里盯著“倒計時”，手中拿著“作戰(zhàn)圖”，心中想著“責任書”。 “獅子型”干部，銳意進取的“雄鷹型”干部，腳踏實地的“駱駝型”干部。 “紳士”，面對矛盾要敢于迎難而上而不是當“鴕鳥”，面對危機要敢于挺身而出而不是當“逃兵”，面對失誤要敢于承擔責任而不是找“替身”，面對歪風邪氣要敢于堅決斗爭而不是當“好好先生”。 “最初之心”樹立不牢 ,理想信念“思想之舵”把控不穩(wěn) ,黨性修養(yǎng)“精神之鈣”補充不足。 “不想為”，擔當不足“不敢為”，能力不足“不能為”。 7.“拉網式”明察暗訪、“隨機式”抽查暗訪、“點穴式”定點暗訪。 “數”，腦子里有沒有“料”，肚子里有沒有“貨”。 “鐵”的手腕治患、以“鐵”的辦法治本、以“鐵”的心腸問責。 “傳家寶”，抓好理論武裝這個“必修課”，擰緊世界觀人生觀價值觀這個“總開關” “筑夢人”、做堅定勇毅的“信仰者”、做擔當有為 的“拓荒牛”、做只爭朝夕的“實干家”。 “搶籃球” ,見難事煩事就“踢足球”，見瑣事小事就“打排球”。 “位”，以知足之心對待“利”，以進取之心對待“事”。 “打擦邊球”的僥幸心理，不能有“渾水摸魚”的投機心理，不能有“最后一搏”的賭徒心理。 “數”，腦子里有沒有“料”，肚子里有沒有“貨”。 7.“拉網式”明察暗訪、“隨機式”抽查暗訪、“點穴式”定點暗訪。 “不想為”，擔當不足“不敢為”，能力不足“不能為”。 “最初之心”樹立不牢 ,理想信念“思想之舵”把控不穩(wěn) ,黨性修養(yǎng)“精神之鈣”補充不足。 “紳士”，面對矛盾要敢于迎難而上而不 是當“鴕鳥”，面對危機要敢于挺身而出而不是當“逃兵”，面對失誤要敢于承擔責任而不是找“替身”，面對歪風邪氣
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