公司新進(jìn)職員個(gè)人辭職報(bào)告推薦閱讀-wenkub.com
2025-04-26 21:36 本頁(yè)面
【正文】 給策劃人多一些空間，甚至于對(duì)某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權(quán)，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經(jīng)努力下成效甚微。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。公司各位領(lǐng)導(dǎo)： 現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個(gè)月了，在剛來到公司的時(shí)候，我對(duì)公司的發(fā)展前景和前途非常的看好，我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。 但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。 來到 公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了，在這兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。我只有衷心慶祝公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位共事工作順利！ 此致 敬禮 申請(qǐng)人： xxx 20XX年 6 月 x 日 第五篇：公司新進(jìn)職員個(gè)人辭職報(bào)告 在某個(gè)公司做時(shí)間長(zhǎng)了，可能會(huì)由于某些問題導(dǎo)致我們有辭職的想法，這個(gè)時(shí)候就要用到辭職報(bào)告了。 能為公司效力的日子不久了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓名目做到平衡過渡?；蛘哌@真是對(duì)的，由此我開始了考慮 ,中走絲，認(rèn)真的思考。 興許您會(huì)感到驚疑，由于我來到公司才兩個(gè)月，怎么會(huì)這么快就要離開呢，我想說這也是我所不情愿的，我也不想離開，因?yàn)楣镜那闆r很好，要不是我自己的起因，我是不會(huì)離開公司的，渴望引導(dǎo)那個(gè)諒解。分開這個(gè)公司 ,線切割機(jī)床，離開這些曾經(jīng)患難與共的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片誠(chéng)摯跟友善。 然而最近我感到到自己分歧適做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。 來到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了，在這兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位共事。 要是我那個(gè)適應(yīng)公司的工作該多好啊，為公司一直工作下去，可是我實(shí)在是適應(yīng)不了公司的工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之后還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，正是考慮到公司今后發(fā)展的長(zhǎng)久性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。 但是我想我在公司才待了兩個(gè)月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過在公司我感覺我們有什么發(fā)展的前途，我只好離開。 我始終認(rèn)為，企業(yè)的運(yùn)作是以構(gòu)建適合發(fā)展的市場(chǎng)平臺(tái)為基礎(chǔ)，獲取有效利潤(rùn)為最終目的，而策劃人就是為企業(yè)主實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力著。一個(gè)不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。 不過現(xiàn)實(shí)總是那么無情，才兩個(gè)月，我的一些想法和觀點(diǎn)都發(fā)生了改變，我開始對(duì)我之前的想法產(chǎn)生了懷疑，直到現(xiàn)在我做出我的決定。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，正是考慮到公司今后發(fā)展的長(zhǎng)久性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，
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