【正文】 甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。 (七 )非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期 (最長(zhǎng)三十日 )的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。 (四 )甲方每月日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。 四、勞動(dòng)合同范本要求注明勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第 ()種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 試用期為 _______個(gè)月 (天 )，從年月日起至年月日止。 一、勞動(dòng)合同期限 (一 )甲、乙雙方商定，采取下列第 ____種形式確定勞動(dòng)合同期： 有固定期限：從年月日起至年月日止。 第十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家、 ________市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： _________。 第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的； (二 )有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的； (三 )嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； (四 )不服從甲方正當(dāng)工作安排的； (五 )嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。 甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作 業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方的 (工種 )上崗證號(hào)碼為 ________。 甲方簽字（蓋章）乙方簽字 簽訂時(shí)間：年月日 已領(lǐng)簽字： 勞動(dòng)合同模板 9 甲方： _____________________________ 乙方： _____________________________ 居民身份證號(hào)： ________________________________ 家庭住址： ____________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法 定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。 甲方（蓋章）乙方（簽字） 簽約代表（簽字） 日期：年月日日期：年月日 勞動(dòng)合同模板 8 （三） 甲方地址 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） 乙方性別身份證號(hào)碼 現(xiàn)通信地址聯(lián)系電話 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。 第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng) 條件和職業(yè)危害防護(hù)： 甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 本合同包含個(gè)月的試用期（自年月日至年月日） 第二條、工作地點(diǎn)：省（自治區(qū)、直轄市）市（縣）路號(hào) . 第三條、工作內(nèi)容： 乙方同意在甲方部門（或崗位）擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲 裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 第十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的 。 (二 )嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同。 四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。 第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)雙 方簽字蓋章后生效。 (六 )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第十七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的； (二 )嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的； (三 )嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的； (四 )乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； (五 )因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的。 第十五條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。 六、勞動(dòng)合同的履行和變更 第十二條甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。 四、社會(huì)保險(xiǎn) 第六條甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。 第三條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定，甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。 勞動(dòng)合同模板 5 甲方 (用人單位 )： ___________________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )： _____________________________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 (以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》 )和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。 第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事針車、手工工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在福建石獅市。 第一條勞動(dòng)合同期限 一、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。 甲方未執(zhí)行《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益或?qū)σ曳皆斐蓳p害的，應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。 乙方違反規(guī)章制度的勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依法給予處分。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方應(yīng)規(guī)定在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水 平。 甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。 甲方安排乙方從事特殊行業(yè)的，必須使乙方首先取得特種作業(yè)資格。 甲方必須為 乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。其中試用期為日。 第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī) 定執(zhí)行。 在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。 第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。 第五條、勞動(dòng)報(bào)酬： 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元； 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。 在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。期限為： _______自 _______年 _______月 _______日起至 _______年 _______月 _______日止。 1本合同自簽字之日起生效。 1職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上 述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。 有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同： 經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門確認(rèn)，企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的； 甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的； 甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的； 乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。 乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。 服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。 保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。 所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。 甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方到部門擔(dān)任工作。其中，從年月日起至年月日為試用期。 1其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。對(duì)于成績(jī)不合格或者答辯不過(guò)者，不得畢業(yè)。 乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定（詳見《計(jì)算機(jī)系 _________屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》）。 實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同模板（ 3） 甲方： ________________________________ 乙方： _________（計(jì)算機(jī)系 ____屆畢業(yè)生） 為 提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會(huì)需求的專業(yè)人才，我系對(duì)畢業(yè)生實(shí)施院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)教育，我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)問(wèn)題，達(dá)成如下協(xié)議（乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上，同時(shí)遵守如下協(xié)議）： 甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作，必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在 ________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 第二條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙 方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。 第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。 第七條勞動(dòng)紀(jì)律 （一）甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。 （二）甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。 （ 三 ） 甲 乙 雙 方 的 具 體 約 定 ：_____________________________________。 第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助 甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。 本合同自雙方簽署之日起生效！ 甲方授權(quán)（簽字） 乙方（簽字） 年 月 日 第四篇：實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同模板 大家在出去實(shí)習(xí)的時(shí)候我們要保護(hù)好自己，那在實(shí)習(xí)期間怎么簽訂勞動(dòng)合同呢？下面是為你整理了“實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同模板”，希望能幫助到您。 第四十四條 有下列情形之一的勞動(dòng)合同終止： （一） 勞動(dòng)合同期滿的； （二） 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三） 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四） 甲方被依法宣告破產(chǎn)的 ； （五） 甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的； （六） 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十二條 乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職，但須提前一個(gè)月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。 （三） 甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方的利益的； （四） 甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同而導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效的； （五） 甲方以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同 ，不需要事先告知甲方。 第九章 合同的解除與終止 第三十五條 經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致同意后本合同可以解除。 第三十一條 乙方在聘用期間完成的職務(wù)技術(shù)成果及其相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方有獲取榮譽(yù)證書和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。 第二十六條 乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反本公司的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按本公司的有關(guān)規(guī)定給乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開除；因乙方違反公司的規(guī)章，造成本公司利益受到損害，如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損失，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施； 第二十七條 如果乙方有貪污受賄，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊