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正文內(nèi)容

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施范文-wenkub.com

2025-04-25 09:06 本頁面
   

【正文】 所有的工程建設(shè)項目都要按上級有關(guān)規(guī)定,由黨委集體研究討論決定。財務(wù)部門要對基層單 位實施審計,并向黨委報告審計結(jié)果。要認(rèn)真落實招待經(jīng)費(fèi)使用管理的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格控制招待經(jīng)費(fèi)開支,不準(zhǔn)超預(yù)算開支,不準(zhǔn)巧立名目用其它經(jīng)費(fèi)作為招待費(fèi)開支;要堅持先審批后承辦的原則,不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)招待;確需到地方安排宴請的,要嚴(yán)格報批手續(xù),不準(zhǔn)在地方場所組織和參與高消費(fèi)娛樂活動。 九、經(jīng)費(fèi)開支票據(jù)聯(lián)審會簽。 八、堅持物資承包管理制度。對自動化辦公設(shè)施、工程建筑材料、辦公用品,訓(xùn)練、教學(xué)用具等一次采購價值 1 萬元以上的,按規(guī)定報批后,由單位主管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)和有關(guān)部門參與,實行集中采購。因特殊情況確 需追加或調(diào)整經(jīng)費(fèi)預(yù)算的,在有可靠經(jīng)費(fèi)來源的前提下,由黨委(常委)研究,按規(guī)定權(quán)限報批后,方可開支。對有違紀(jì)苗頭的要及時批評,對確無問題的要及時給予澄清,對問題比較嚴(yán)重的要及時向黨委報告,視情作出處理。為加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督,對容易出現(xiàn)或已經(jīng)出現(xiàn)問題苗頭的人,對群眾來信涉及到的人和事,以及組織和個人有不廉潔行為者,通過與當(dāng)事人談話詢問,及時提醒警示,進(jìn)行說服教育,使其早認(rèn)識、早糾正,防患于未然。各級干部特別是團(tuán)以 上領(lǐng)導(dǎo)干部對個人和所分管工作的重大問題都要向黨委和單位主官報告。輪換一般結(jié)合年底干部調(diào)整時進(jìn)行,必要時隨時進(jìn)行輪換交流。堅持把群眾評議的結(jié)果作為任用和推薦干部的重要依據(jù)。教育要做到常抓不懈、警鐘長鳴,緊密聯(lián)系黨員的思想實際,切實增強(qiáng)針對性和有效性,從根本上打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)?,F(xiàn)結(jié)合單位實際,提出以下監(jiān)督制約措施: 一、進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。凡違反紀(jì)律者,該批評的批評,該教育的教育,該處分的堅決依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定,給予必要的處分或組織處理,絕不姑息遷就。公開的內(nèi)容 主要有涉及官兵的評功評獎、住房分配、福利待遇、以及物資采購、工程建設(shè)、有償服務(wù)、大項經(jīng)費(fèi)開支等其它群眾最關(guān)心最需要了解的事項,都要將所辦事項、政策規(guī)定、工作程序、辦事結(jié)果等內(nèi)容,適度公開,主動接受群眾的監(jiān)督。 十四、加強(qiáng)對行業(yè)風(fēng)氣的監(jiān)督。堅持少花錢多辦事、辦好事,凡批準(zhǔn)建設(shè)的工程項目預(yù)算要實事求是,科學(xué)預(yù)算 ,并報有關(guān)部門審核。未經(jīng)批準(zhǔn),不擅自開工建設(shè),凡投資 10 萬元以上的工程項目,必須由分部有關(guān)部門參加,實施工程項目的招投標(biāo)。 十二、嚴(yán)格各類工程審查 報批和招標(biāo)。主動接受審計處每年 3 月份和 8 月份分別對單位的預(yù)算、裝備購置和維修、工程建設(shè)經(jīng)費(fèi)、有償服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動審計。為進(jìn)一步遏制公款吃喝玩樂,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。并根據(jù)情節(jié)對保管員和該保管員所管庫房進(jìn)行處理。采購后統(tǒng)一由物保中心計價掛帳。加強(qiáng)對各類物資采購的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理,防止個人從中撈好處、拿回扣。為加強(qiáng)對部隊經(jīng)費(fèi)的管理,防止個別人利用權(quán)力或工作之便私自動用公款,經(jīng)費(fèi)管理必須嚴(yán)格按照軍隊資金安全管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,所有經(jīng)費(fèi)開支都要納入預(yù)算,由黨委集體研究確定,合 理開支。主要采取集體談或單獨(dú)談的方式進(jìn)行。 五、堅持干部誡勉談話制度。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行凡重大事項都要向庫領(lǐng)導(dǎo)或黨委請示報告的制度 。對直接負(fù)責(zé)干部、兵員、財務(wù)、物資等工作崗位的干部,任職 2— 3 年后應(yīng)安排輪換。在選拔任用干部時,堅持民主、公正和適度公開的原則,將空缺崗位、任職條件、選拔程序等向 群眾公開,嚴(yán)格按照民主推薦、組織考核、個人述職、群眾評議、黨委討論等步驟實施。采取上黨課、專題報告、觀看影視錄像、知識競賽、外出參觀等多種形式,認(rèn)真搞好黨紀(jì)政紀(jì)
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