【正文】 (六 )進一步加強自律意識。 (五 )進一步提升勇于擔當?shù)囊庾R。 (四 )進一步搞好溝通協(xié)調。要加強與基層的溝通，及時把辦文辦會的要求傳達給基層。 (三 )進一步推進工作創(chuàng)新。 (二 )進一步強化宗旨意識。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學習黨的精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識。同時對黨員干部的評價、考核、激勵、約束機制還不夠完善，影響干事工作積極性。 (四 )群眾觀念不夠牢固。 (二 )理想信念有所弱化。 二、問題產生的原因。如，每年黨委工作會議對全年工作安排部署后，多是領導提出來了就動一動，辦公室很少主動下基層督促檢查工作落實情況。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度跟不上，思路創(chuàng)新不夠。二是外出請假報告制度執(zhí)行不好。 (四 )工 作作風方面。認為存在著理想信念方面，黨員意識、憂患意識淡薄問題。 (二 )“四個意識”方面。 【組織生活會發(fā)言稿】四 按照此次組織生活會的要求，會前，縣委辦就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，原原本本的學習了總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了班子存在的問題和不足，時刻剖析問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今后努力努力方向和措施，現(xiàn)對照檢查如下： 一、存在的突出問題。自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。扎實組織專題教育。堅持問題導向，著力解決制約 XX 改革任務完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動整改。搞好經常性警示教育，引導全體 黨員自覺抵制不正之風，筑牢思想防線。 三、下步整改措施 下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力 問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。 (三 )敢于擔當?shù)男判臎Q心不強。 二、產生問題的原因 (一 )跟緊跟上的能力 素質不足。干伍建設方面 ，結構老化的問題還沒有很好解決。 (五 )在作用發(fā)揮方面：一是主體 責任落實不夠。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復 。在學習上有時還存有任務觀念、實用主義，對上級強調多、要求嚴的內容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現(xiàn)象。 (二 )在“四個意識”方面：班子成員普遍感到， 自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了以來，以習近平同志為總書記的黨中央，帶領開創(chuàng)了黨和國家建設發(fā)展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習總書記的擁護愛戴，堅決聽從習總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。去年以來，支部 圍繞“兩學一做”突出改造思想、改進工作、改轉作風、改正問題，帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。嚴格落實請示報告、日常行為規(guī)范等制度，加強黨員日常管理監(jiān)督。結合學習貫徹黨的精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創(chuàng)新。認真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學習、每兩周舉辦一次業(yè)務講壇、每月舉辦一次中心組學習、每月舉辦一次黨支部 (黨小組 )專題學習、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，結合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作，認真做好結對幫扶等工作，加強黨性鍛煉。充分用好批評和自我批評這個思想 武器，高標準、高質量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。嚴肅組織人事紀律。一要強化學習教育。一要堅持以政治建設為統(tǒng)領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權威，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。二是思想政治工作不到位，制度管理不完善，閉環(huán)環(huán)節(jié)落實不徹底，在工作上聽取群眾心聲的方式有些簡單。工作上對自己要求的不夠嚴格，看齊意識不強，不能從時時處處爭一流的標準上去把握、去努力。當工作任務較重時，就把精力主要放在了自身業(yè)務上，放松了對政治理論的學習。比如，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對外公務接待雖然不超標，但還存在浪費現(xiàn)象 。雖然落實了黨小組的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。主要有，一是對內教育引領和聯(lián)系服務上，支部班 子成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發(fā)揮。二是工作措施“虛”。存在的主要問題是，理論學習不全面不系統(tǒng)不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯(lián)系的觀點和方法開展學習。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經常，談思想比較少?，F(xiàn)就黨支部班子對照檢查情況匯報如下：一、查擺問題及原因分析情況通過對照檢查，黨支部班子能夠認真履行全面從嚴治黨主體責任，精心組織開展“兩學一做”學習教育，教育引導全體黨員踐行“四講四有”，營造良好政治生態(tài)。嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則，大力倡導厲行節(jié)約的良好風氣。三是扎實推進創(chuàng)新型支部建設工程。一是扎實推進學習型支部建設工程。堅持繼承與創(chuàng)新相結合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強組織生活時代性。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權威的要求轉化為 思想自覺、黨性觀念和實際行動。 (二 )抓制度建設，著力強化政治功能。 (一 )抓班子建設，著 力發(fā)揮主體作用。但具體分析，在落細落小上還存在不足之處。主要存在問題：一是黨小組活動抓得不夠緊。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。 在“四個自信”有沒有方面：支部班子能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦， 深刻認識到中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，中國特色社會主義理論體系是指導黨和人民實現(xiàn)中華民族偉大復興的正確理論，中國特色社會主義制度是當代中國發(fā)展進步的根本制度保障，中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進的強大精神力量。主要存在問題：一是“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。 (二 )意見建議梳理情況：通過對提出的意見建議進行梳理，主要有加強和改進黨支部學習教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等**條意見。會前，支部班子充分聽取上級委和各黨小組、全體黨員的意見建議，支委成員認真學習黨的報告和黨章，按照“五必談”要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人、樹好形象。 三是強化自律意識，做到心中有戒。突出抓好思想政治教育，每天擠出 1 個小時以上時間自學，系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)和系列講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學 習，注重以學促做、學做相長，努力成為業(yè)務行家里手。沒有充分意識到政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨善其身”思想，認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風，不為不法之事，主動當好表率，干部就會跟著學。認為自己出生農村，又長期在基層工作，經常與群眾打交道，對群眾有一種特殊情懷。二是理想信念有所弱化。 二、產生問題的原因剖析 上述查擺出來的問題，剖析其產生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面： 一是黨性修養(yǎng)有所放松。二是批評與自我批評不夠直接。二是迎難而上的勁頭不足。二是規(guī)矩意識還有待提升。二是理論武裝不自覺。 認為自己在城管崗位上工作了將近二十年，經歷了起起伏伏，雖然工作盡心盡力，但工作的干勁和闖勁大不如從前。 主觀上雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究。另一方面，對中隊工作人員教育、引導和監(jiān)督做得還不夠到位，雖然中隊同志平時對自己要求很嚴格，但在對身邊人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得還不夠，平時滿足于對身邊工作人員一般性的教育監(jiān) 督，在從思想深處進行根本性的教育引導上做得還有欠缺。作為基層執(zhí)法隊伍，面對廣大群眾，“ 721工作理念”貫徹少，對于城市管理上的違章行為，基本上以行政查處，行政處罰為主，認為自己查處了也處罰過了，就算完成了任務，在思想觀念上缺少為民服務理念和意識。 有時由于工作時間上的安排不合理。當前，人民群眾對于城市管理的要求越來越高，我們的城市管理正處于由“粗放型”向“精細化”轉變，作為基層執(zhí)法隊伍指揮員，隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當負責的精神、銳意進取心逐年下降，總覺得作為機動中隊中隊長，只要按照大隊要求，按月完成考核以及上級交辦的任務，帶好中隊，做好本職工作就可以了，在工作中固步自封，缺乏創(chuàng)造性和攻堅克難的勇氣，存在不求有功，但求無過的消極心理。 (四 )、在擔當負責、攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實方面 “一崗雙責”履行不夠到位。搞不講政治原則的一團和氣。 (三 )、在對黨忠誠老實，對黨組織講實話，講真話方面 政治生態(tài)還需進一步凈化?，F(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。以解決思想和工作中存在的實際情況為出發(fā)點，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的僅是個很，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。二是放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等素養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、“四風”問題反彈回潮。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務的公仆意識。黨工委班子對政治理論的學習不主動，不深入，沒有把政治理論學習放在一個重 要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。 。主要表現(xiàn)為：為民服務意識有所減弱。 。 大局意識不牢。始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏 。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識， 牢固樹立強烈的組織觀念，自覺按黨章辦事，按照規(guī)定參加組織生活。 四是組織紀律有所松懈。與一線工作人員談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，作決策、辦事情主要考慮領導想法，而對群眾訴求關心不夠。在日常學習和工作中，政治理論學習不深入，不系統(tǒng)，缺乏深入的解讀，黨員干部集中學習往往是讀文件，看視頻，真正的理論聯(lián)系實際的講解很少，理論學習的不到位，不深入，導致不能用理論、用精神指 導實踐，推進工作。知識不夠全面，創(chuàng)新方法不多。大局意識不牢固，不能把問題提高到全局高度分析，認為只要按照上級部門要求完成任務就可以了，工作上往往從自身管理的部門利益出發(fā)，只強調自身的困難，站位不高、眼界不遠，缺乏全鎮(zhèn)一盤棋思想。 (三 )堅持實事求是，密切聯(lián)系群眾。以增強解決實際問題的能力，真正把理論與實踐作為提高自身素質的第一位的任務，實現(xiàn)從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘约核仞B(yǎng)的“我要學”，增強在工作中決策的原則性、系統(tǒng) 性、預見性，增強具體工作中操作的創(chuàng)造性、針對性和靈活性。 二、做到邊學邊查邊改，立說立行立改方面 在工作和日常生活中，我嚴格要求自己，不斷學習提高自己各方面的能力，通過參加群眾路線、“三嚴三實”、“兩學一做”等專題組織生活會查找發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足，聽取黨員干部對我的意見和建議，制定切實可行的措施改正，做到邊學邊查邊改，立說立行立改。 一、堅定理想信念和堅持黨的方針政策方面 作為一名共產黨員，我始終堅定共產主義信仰，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，在政治原則、政治立場、政治觀點上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地