20xx年2月份政工工作總結(jié)-wenkub.com
2025-04-24 19:46 本頁面
【正文】 職教工作：對全車間員工整體考試一次，平均成績達到 分，不及格人員 10 名。 后勤工作：嚴抓車間內(nèi)部衛(wèi)生管理和日常行為約束工作，認真考核，本月共處罰違章違紀人員 37 人次，罰款 890 元，車間整體環(huán)境明顯改善，人員素質(zhì)明顯再度提高。 進行職工特殊操作考問，增加職工特殊操作能力。 堅持開展“ 三、 六、九”活動、“ 黨員活動日”、“黨員談心”“困難黨員慰問”“三會一課”等活動，內(nèi)容充實。 職教工作：對全車間員工整體考試一次，平均成績達到 分，不及格人員 10 名。 后勤工作：嚴抓車間內(nèi)部衛(wèi)生管理和日常行為約束工作，認真考核，本月共處罰違章違紀人員 37 人次，罰款 890 元，車間整體環(huán)境明顯改善，人員素質(zhì)明顯再度提高。 進行職工特殊操作考問，增加職工特殊操作能力。 堅持開展“ 三、 六、九”活動、“黨員活動日”、“黨員談心”“困難黨員慰問”“三會一課”等活動，內(nèi)容充實。 （三）組織青安崗崗長、崗員與廠行政簽訂《 **廠 2021 年青年安全監(jiān)督崗承包合同書》，將青工安全責任落實到每一位崗長崗員肩上。 ，制定了《二〇一一年“青安杯”競賽方案》。 第三篇： 2021 年政工科 2 月份安全工作總結(jié)及 3 月份安排 2021年“青安杯”競賽 2 月份總結(jié)及 3 月份安排 一、二月份總結(jié) （一）安全檢查：二月份青安崗共開展安全檢查 9 次，查出安全隱患 6 起，包括： 球磨給礦斗頂部無操作平臺； 機構(gòu)不合符規(guī)范； 高梯度旁格柵板脫焊； 影響通行； 高壓室和 21DPS 門關(guān)不嚴； 高壓室周圍樹葉多；查出隱患及時向相關(guān)部門匯報并已整改。 （九）及時了解員工思想動態(tài)，做到及時了解及時解答疏通，確保在工作當中無思想負擔。 （五）在班組大會上組織大家學習雷鋒日記并讓大家相互交流和討論。 （二）針對春節(jié)期間大家的思鄉(xiāng)情緒進行了解和疏導，得到了大家的積極支持起到了預期效果。每人處罰款 50 元，優(yōu)秀人員 （滿分） 5 人，每人獎勵 100 元，其它各項培訓資料健全，筆記、記錄按時發(fā)放填寫，做到細致化、規(guī)范化，及時組織人員參加公司各項培訓工作，做到無遲到、早退等現(xiàn)象發(fā)生，得到了公司領(lǐng)導認可。 宣傳工作：車間各處宣傳板報及時填寫，針對車間實際，決
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