【正文】 明年將是我們繼續(xù)經(jīng)受考驗的一年，我們會秉承董事長所提出的向精細(xì)管理要利潤的主導(dǎo)思想，研究向管理要增長的策略，具體從開源、節(jié)流 兩方面展開工作。營運方面，我們加強日常督導(dǎo)機制，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督管理，從商品質(zhì)量到環(huán)境衛(wèi)生，從庫存管理到服務(wù)機制，從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化，每一步都要求做到精細(xì)管理 。 為了實現(xiàn) 20xx年團購業(yè)績增長 60%的目標(biāo)以及未來團購方面的長遠(yuǎn)發(fā)展，今年在下半年公司設(shè)立了總部團購部，先后制定并完善了團購相關(guān)制度，為未來公司團購方面的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，同時也為公司的整體發(fā)展創(chuàng)造動力 。本著不斷促進企業(yè)發(fā)展的精神，健全公司架構(gòu)，提升員工素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化品牌形象，同時涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好員工。你們說好不好好 ! 最后，在新年來臨之際，祝大家新年快樂，萬事如意，身體健康 ! 公司終總結(jié)發(fā)言稿 4 大家下午好 ! 十分高興這天能夠在那里與大家分享 xx 的 20xx 年。在安全問題上再次強調(diào)，不管是人身安全或者是生產(chǎn)設(shè)備安全都是同等重要，我們不能忽視，不能大意，更加不能發(fā)松。我相信， 20xx 年的 xx 將會更加穩(wěn)步發(fā)展，為了滿足明年生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)、研發(fā)、人事各個方面的工作需要，我們務(wù)必提早做好計劃，按部就班、把每件事情做細(xì)、做好。在新的一年里，百尺竿頭，更進一步 ! 提高團隊的凝聚力， 力爭把我們打造成一支具有高素質(zhì)團結(jié)合作的團隊、有激情的團隊、有戰(zhàn)斗力的團隊。 由于企業(yè)不斷地發(fā)展壯大，以及社會的發(fā)展需要，在劇烈的市場競爭中求生存，為了不斷地滿足新老客戶的需要，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，降低企業(yè)的成本，提高我們售后服務(wù)的潛力和產(chǎn)品研發(fā)的項目，還有營銷 、財務(wù)、供應(yīng)等等要應(yīng)對的各種問題。開展 6S 管理，整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。 在上半年， xx 公司從舊廠搬移到新廠成立了此刻的 xx 科技股份有限公司，作出了很大的改善。就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓 xx 公司在陶瓷布料機械上取得這天優(yōu)秀的成就。在過去的一年，是公司不斷成長、成熟的一年，我們在鄒總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，堅持以人為本的經(jīng)營理念，認(rèn)真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略，正確應(yīng)對金融危機、人力資源緊缺等困難，充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)勢，使得公 司持續(xù)了平穩(wěn)發(fā)展，在各個方面取得了必須的成績，確保了產(chǎn)、供、銷平衡發(fā)展的局面。 20xx 年上半年，電子行業(yè)受全球金融危機的影響，市場整體表現(xiàn)疲軟，而我們未雨綢繆、堅定信心，實施了一系列的變革，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、向管理要效益，完成了惠州新廠的規(guī)劃建設(shè)、實現(xiàn)了廣州生產(chǎn)基地的拓展，成品生產(chǎn) 線日產(chǎn)量突破 7000pcs；成功推行了企業(yè)資源管理系統(tǒng) ERP、提升了供應(yīng)鏈管理能力、推行精益生產(chǎn)、QPA、 6Sigma改善項目；企業(yè)人員從年初的 XXX人發(fā)展到目前的 XXX人。 公司終總結(jié)發(fā)言稿 2 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同 仁： 大家下午好！ 金牛辭歲寒風(fēng)盡、盈虎迎春喜氣來。大家有 沒有信心？ 要實現(xiàn)這個目標(biāo)，我們需要客戶、供應(yīng)商、全體員工的大力支持和配合，更加需要我們居安思危、苦練內(nèi)功、狠抓管理，發(fā)揚我們快速執(zhí)行的能力、認(rèn)識到不足之處。全體同仁堅決落實董事會的各項決策，使我們的產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等各項 KPI指標(biāo)全面達成。 我個人也會加強與各工段、各小組的協(xié)作配合，加強與領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和 責(zé)任意識，加強執(zhí)行力和意志力，任勞任怨、盡心盡力的做好自己的工作。質(zhì)量是生命，設(shè)備是根本，搞生產(chǎn)不是拼設(shè)備，設(shè)備出現(xiàn)問題一切都無從談起，在優(yōu)化操作、優(yōu)化參數(shù)、優(yōu)化產(chǎn)品，在節(jié)能、減排、降耗的基礎(chǔ)上，在確保設(shè)備安全的前提下，盡力的提高裝置的生產(chǎn)能力要遠(yuǎn)比一味的片面追求產(chǎn)量來得實際、有效也有意 義的多。也有問題和不足之處，這很正常，俗話說十個手指頭伸出來還不一邊齊，何況是人呢，關(guān)鍵是正確對待，正確引導(dǎo)。管理上，在車間考核細(xì)則基 礎(chǔ)上，我們也制訂了自己的考核辦法，并根據(jù)具體情況會做出一定調(diào)整，目的就是獎罰分明，鼓勵典型，充分調(diào)動大家的積極性，為安全生產(chǎn)保駕護航。內(nèi)部團結(jié)，氛圍）友好，也善打硬仗，如年中的籃球比賽，我們的小伙子敢打敢拼，成績不重要，關(guān)鍵是氣勢，是凝聚力，是一種精神。當(dāng)然這些都不是一朝一夕能解決的事情，在培訓(xùn)和責(zé)任方面還有很多工作要做。具體到我們自己，特別是下半年，生產(chǎn)任務(wù)重，在密切注視制約生產(chǎn)的突出問題和隱患的前提下，如 gb201 段間壓差和熱負(fù)荷、裂解爐的運行尤其是 1 號和 2 號爐、 pv9025 調(diào)節(jié)滯后等，本著前向物流不中斷、安全閥不啟跳的原則，盡可能的提高 裝置負(fù)荷。萬丈高樓平地起，宏偉藍(lán)圖都是靠一個個小目標(biāo)的實現(xiàn)描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團隊，有良好的用人機制和管理體制，相信只要每個人團結(jié)一心、腳踏實地、埋頭苦干，永遠(yuǎn)把顧客的利益作為我們的核心利益和前進的動力，一步一個腳印實現(xiàn)每一個目標(biāo)，我們xx 必將有一個更加美好的明天?，F(xiàn)在楊部長在做方案，如果 覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦，花點費用在所不惜，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它。同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難，使人資部成為員工的 知心人，讓企業(yè)成為員工的堅強后盾。 B、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標(biāo)準(zhǔn)配置，解決員工后顧之憂。 把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進步作為公司發(fā)展的基石 （ 1）、改善員工工作生活條件 要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。劉總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚 的學(xué)習(xí)氛圍。很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當(dāng)作大事來抓，要按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習(xí)慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風(fēng)范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學(xué)服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習(xí)慣，并堅持做好。 B、修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價持續(xù)供應(yīng)，并直接與公司結(jié)賬。 門店形象關(guān)系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當(dāng)于公司對內(nèi)對外的一張臉。 加強基礎(chǔ)管理提升聚客能力 大家都知道，做零售連鎖落實到門店層面講服務(wù)和商品是兩個永恒不變的主題，所以先就服務(wù)這一塊講講我的看法，我覺得把服務(wù)做好至少 要做好兩個方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境，同時讓顧客享受一個關(guān)懷體貼、物有所值的購物過程。 （ 2）工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求： 該線的同志很有實干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結(jié)果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進，不學(xué)習(xí)新事物新技術(shù)，做事沒有計劃性和預(yù)見性，習(xí)慣按經(jīng)驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導(dǎo)致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期 3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實際問題，為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續(xù)保持；培訓(xùn)部的同志能遠(yuǎn)離繁華、耐住寂寞在偏遠(yuǎn)的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了 2 期青苗班學(xué)員 和 2 期精英班學(xué)員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí)；人資部楊部長到任后努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數(shù)心血，在重新制定科學(xué)的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強。 一、上半年小結(jié) 首先，我借此機會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結(jié)。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益 ，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各 項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。 做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。 切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。 認(rèn)真做好公司的文字工作。 積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。 及時了解 xxxxx 情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。謝謝大家！ 2021年 22 月 28日 第三篇：【精品】年終總結(jié)的發(fā)言稿年終總結(jié)的發(fā)言稿篇 1 回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。 尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們，最后我就用青年詩人汪國真的一首小詩，與全體大家共勉吧： —— 我不去想是否能夠成功， —— 既然選擇了遠(yuǎn)方， —— 便只顧風(fēng)雨兼程。 作為老師，我們也一致把這次大會當(dāng)作誓師的大會?！耙换í毞挪皇谴?，百花爭春春滿園”，學(xué)習(xí) 過程中，我們要彼此幫助，互相提醒，向周圍的同學(xué)學(xué)習(xí)，用團結(jié)和友愛擴大我們的戰(zhàn)果，使我們每個人都在和諧的氛圍中健康成長?？荚嚭髴?yīng)該找出丟失分?jǐn)?shù)的原因，并有針對性的制訂出下階段努力的方向。 下面，我談一點自已的想法： 第一、端正態(tài)度，明確目標(biāo)。 最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師身體健康、工作開心 。 “一花獨春不是春，百花爭春春滿園。 第三，要尋找適合自己的學(xué)習(xí)方法。 第二，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，做到持之以恒。期中考試不是學(xué)習(xí)的“終點”，而是學(xué)習(xí)的“加油站”。首先，請允許我代表全體教師，對在本次考試中獲獎的班級和同學(xué)表示熱烈的祝賀 !同時我們還應(yīng)該把掌聲送給那些沒有獲得表彰，卻在開學(xué)以來盡心盡力、孜孜以求的同學(xué)們！ 期中考試已經(jīng)結(jié)束，一次考試并不代表將來。我們感激他們認(rèn)真審核每一份我們的材料，提醒我們的缺點和不足；我們感激他們認(rèn)真組織每一次黨員活動，讓我們在沈陽市兒童福利院與孩子們的交流里、在暑期社會實踐活動中，在無數(shù)次的黨員集體活動里開拓眼界、凈化心靈；我們感激他們，感激他們認(rèn)真策劃每一次述責(zé)大會，讓我們在這個難得的機會里，反思自己、升華自己。述責(zé)活動充分面向團支部，面向全體學(xué)生，不僅有效地發(fā)揮了黨支部的政治優(yōu)勢和 組織優(yōu)勢，同時也充分發(fā)揮了團支部、班集體這一大 1 學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主要組織載體的作用。參與到述責(zé)的黨員同學(xué)們也許都能體會，其實，在朝夕相處的全班同學(xué)面前進行深刻、全面的自我剖析并不是一件容易的事，然而正是這個過程，給我們提供了一個客觀公正認(rèn)識并反思自己的平臺，同學(xué)們的監(jiān)督和評議，也令我們更加真實地感受到了自己肩負(fù)的使命。然而至今，我還能回憶起述責(zé)活動的每一個細(xì)節(jié)。 2021 年，江城學(xué)院將迎來教育部的合格評估，讓我們倍加珍惜來之不易的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，以更加昂揚向上、更加奮發(fā)有為的精神面貌，攜手并肩，共同譜寫江城學(xué)院更加美好的新篇章！我們所有老師也將加倍努力工作，齊心協(xié)力，為把江城學(xué)院建設(shè)成為高水平、高質(zhì)量的大學(xué)貢獻自己的最大力量。我更加深刻的意識到，如果沒有對學(xué)生炙熱的愛，也就不可能有真正成功的教育。 第三，感謝我身邊的同事，是這些同事給我很多很多無私的幫助，從上課到每周三的教研活動以及班級教學(xué)管理，給我很多經(jīng)驗與指導(dǎo)，讓我能夠這么快的得到提高和進步；我所在的教研 室是一個和諧、積極進取的教研室，很多老師在教學(xué)上是我學(xué)習(xí)的榜樣，他們都是非常優(yōu)秀的教師，非常敬業(yè)，敢于創(chuàng)新，又很熱心幫助指導(dǎo)我，這非常有利于我的教學(xué)水平和個人綜合素質(zhì)的提高。這就決定了我需要不斷的開拓進取、完善自我。今天我也成為了一名老師，我明白了教好書，是我的天職，育好人，才是我追求的目標(biāo) ! 我深知教師代表著一個職業(yè)，也代表著一份責(zé)任。每當(dāng)聽到高一級的學(xué)校里，有我辛勤培育的學(xué)生時，我就變得非常自信。在此 ,我向所有關(guān)心和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝 ! 我是一名平凡的教育工作者，從事的是根的工作，我不羨慕紅花的光彩奪目，也不 忌妒綠葉的欣欣向榮，要知道，沒有根的默默奉獻，怎能有豐收的秋天。得到了師生的一致好評。也取得了顯著的效果。全天候清擦垃圾箱、扶手、門等，及時清理垃圾，創(chuàng)造了一個干凈的環(huán)境。 在外來人員管理方面，我保安部嚴(yán)格控制外來流動人員，一律實行來訪人員 登記和扣押有效證件制，且進行不定期的巡邏，確保了公寓內(nèi)學(xué)生生命財產(chǎn)的安全。同時，開展專業(yè)知識培訓(xùn)。因 學(xué)校處地偏僻、混雜人員眾多。為此我公司于今年年初進