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辦公室保持共產黨員先進性教育活動整改措施[5篇模版]-wenkub.com

2025-04-23 19:07 本頁面
   

【正文】 保持共產黨員先進性是全黨的一件大事,同時也是共產黨 — 6— 員的重大責任。 三要探索教研新方式。 一要引導教師樹立教研新 理念。其次,進一步加強教師和干部教育培訓的針對性和實效性,加強思想政治工作,提高教師和干部隊伍的綜合素質。牢記黨的全心全意為人民服 — 4— 務的宗旨和“兩個務必”的要求,既要樹立大局意識、責任意識,加強協(xié)作配合,積極維 護好班子團結和整體合力,又要鼓勵班子成員分工負責,大膽工作,獨當一面,充分發(fā)揮各自的積極性。 一是進一步加強學校領導班子的作風建設。學校班子要全心全意依靠教職工辦好學校,凡涉及學校改革、發(fā)展的重大事項,都將充分發(fā)動群眾、依靠群眾,集中群眾的智慧,用創(chuàng)新的精神,集體的力量,落實學校的整體定位和事業(yè)發(fā)展目標,努力促進學校的事業(yè)有更大的發(fā)展,開創(chuàng)學校工作的新 局面。對每項整改任務,都要落實責任人,明確責任部門和完成時間,并認真進行督查。 二、抓學校黨政班子的建設 在先進性教育活動中,群眾從黨風、政風、校風和作風等幾個方面,提出了我校教育教學管理等工作中的問題,集中反映了當前學校工作中的薄弱環(huán)節(jié)。要發(fā)揚“擠”的精神,在繁忙的工作之余,減少應酬,排除干擾,合理安排好學習時間,克服學習上時緊時松的現(xiàn)象,做到學習 — 2— 和工作兩不誤、兩促進。還要堅持“?!迸c“博”的統(tǒng)一,打牢堅實的知識基礎。 一是進一步深化理論學習,不斷提高思想理論水平。三要自覺加強黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),不斷增強黨員意識和先進性意識,時時處處用黨員標準對照自己,永葆黨員先進性。要做到主動溝通、全面協(xié)調,加強團結合作、切實做好各項工作。一要經常站在全局角度思考工作,堅持系統(tǒng)性原則,既要準確把握分管各項工作在全局工作中的地位和作用,又要全面把握各項分管工作這個整體及其關鍵環(huán)節(jié),做到通盤考慮,全面謀劃,正確處理整體和局部的關 2 系,不斷增強服務全局做好工作的能力和水平。一要正確堅持集體領導、分工負責原則,準確把握職務職責,依法履職,做到既不缺位、也不越位,正確履職,大膽工作,切實提高履職能力。三要勤于超前思考工作,徹底扭轉工作的被動狀態(tài),變“被動挨打”為“主動出擊”,變工作的奴隸為工作的主人。六要深入思考勤動筆,認真書寫讀書筆記或批注,確保學習質量,密切聯(lián)系工作實際不斷提高實踐能力。每天利用空閑和業(yè)余時間靜心自學兩個小時以上。 第四篇:保持共產黨員先進性教育活動個人整改措施 保持共產黨員先進性教育活動個人整改措施 按照保持共產黨員先進性教育活動個人整改提高階段的要求,針對對照檢查、轉達反饋的意見和民主評議中反映的問題,制定本人整改措施如下: 一是針對經常性自主學習不夠、業(yè)務熟悉不深的問題抓整改。市委、市政府確定的“工業(yè)經濟、民營經濟、招商引資”三大重點工作,是全市工作的中心。局黨組從為建設經濟強市提供強有力科技支撐的高度,制定了以高新技術產業(yè)發(fā)展為主線的科技工作思路,體現(xiàn)了與時俱進。既要向書本學習,又要向實踐學習,還要注意向領導和同志學習,不斷把學到的東西運用于實踐,用實踐來檢驗和提高學習的成效,做一名學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的黨員,以高素質提高服務水平和質量。二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展,廣泛學習一切有益知識。在加強學習,提高素質上,努力做到:一是不斷加強對馬克思主義理論的學習,打下堅實的理論功底。通過剖析、查擺,使自己更加正確地認識了自我。作為黨員干部,我一定認真貫徹縣委十屆六次 全委會議精神,團結同事,搞好調查研究,為領導當好參謀,積極主動地、誠心誠意地為外貿企業(yè)、外貿實體、外出境外務工人員服好務、把好關,營造良好的發(fā)展環(huán)境,為他們安心于自己的工作打下堅實的基礎,工作考慮上力求高起點,工作要求上力求高標準,工作過程中力求高效率,工作落實上力求高質量。 ( 五)始終堅持清正廉潔工作作風。 (三)牢固樹立群眾觀點。 (一)不斷提高政治素質。 (四)組織紀律性不強 突出表現(xiàn)在:上班有遲到、早退、中途溜號現(xiàn)象,黨性觀念不強,與老黨員同志相比,自己還缺乏自覺為黨和人民的事業(yè)埋頭苦干,拼搏奉獻,更缺乏全心全意為人民服務的宗旨,有時礙于面子、感情和工作關系,不能嚴格要求分管股室的同志,上下班時間掌握上有一定差距,特別是外出辦事回來,有時仍在上班時間內而未到辦公室去上班,而是直接回家了等等。個人主觀性強,自己總想把事情做好,其結果是欲速則不達?!? (三)服務水平不高,工作主動性不夠強 切實履行分管職責不夠。 缺乏批評與自我批評。由于我是從教育系統(tǒng)轉到經貿系統(tǒng)工作,過去的工作理念、思維方式、工作方式始終沒有離開具體事項,思考問題總帶有片面性,安排工作只強調自己聯(lián)系的,大局意識有待提高,工作中拘于條條框框之束縛,缺乏創(chuàng)新的思維。 學習政策業(yè)務不夠。對擺查出的問題,在成員中明確責任,原則上屬誰分管范圍內的工作,誰負責,誰抓督查落實;對群眾反映的熱點問題,凡馬上可以辦理和解決的,立即辦理和改正;對重要工作和問題,分管負責人事前做細致扎實的調查研究,制定切實可行的工作方案和措施;工作中,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,對不能及時落實的,分析原因,有針對性地搞好督促,確保工作落實。為此,縣政府辦公室領導班子將在縣府正確領導下進一步完善制度,分工負責,保證整改階段各項措施的落實。堅持黨的群眾路線,不斷深入群眾,深入實際,政府辦公室班子成員結合工作實際,每年至少抽出二個月左右的時間,深入基層,調查研究,了解新情況,發(fā)現(xiàn)新問題,總結新經驗
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