【正文】 — 11— 第三，著眼“四風(fēng)”問題，完善作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度。 第二，嚴(yán)于律己，堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律。 第二，進(jìn)一步完善“黨建指導(dǎo)員”、“教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)”和“駐村（社區(qū)）工作日”等制度，積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入村（社區(qū)）、直屬單位和非公企業(yè)開展調(diào)查研究，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。堅(jiān)持有錯(cuò)必改，即知即改，并積極運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器經(jīng)常性地開展談心交流活動(dòng)。強(qiáng)化大局觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，形成整體合力，營(yíng)造“心往一處想、勁往一處使”的良好氛圍。 第三，在改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀上下功夫。 四、努力方向和整改措施 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用政治理論武裝頭腦 第一，在提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫。民主集中制的執(zhí)行和批評(píng)與自我批評(píng)武器的運(yùn)用還不夠到位，從本質(zhì)上看是黨性原則不強(qiáng)和黨風(fēng)不正的表現(xiàn)，根源于領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松，班子成員考慮個(gè)人利益較多，考慮群眾利益和全局利益較少；三是求 真務(wù)實(shí)意識(shí)不夠強(qiáng)。“小推不動(dòng)、大推小動(dòng)”、“面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)畏首畏尾”和“安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取”等問題，根源于領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏直面矛盾的勇氣、服務(wù)群眾的干勁和開拓進(jìn)取的闖勁，為人民服務(wù)的責(zé)任心不夠強(qiáng)；三是存在官本位思想。運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦和改造思想不夠，往往安于現(xiàn)狀，創(chuàng)業(yè)進(jìn)取心不強(qiáng)，進(jìn)而導(dǎo)致思路不清、眼界不寬、辦法不多，世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所偏差；三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。 責(zé)任意識(shí)不強(qiáng) 精神狀態(tài)萎靡不振，暮氣重、朝氣少，散漫松懈，得過且過；不想擔(dān)責(zé)任、不敢 挑重?fù)?dān)，推三阻四，松松垮垮，攻堅(jiān)克難決心不大，面對(duì)項(xiàng)目招引、征地征收、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重 — 6— 問題畏首畏尾、畏縮不前。不會(huì)做群眾工 作，對(duì)從群眾中來(lái)、到群眾中去的工作方法掌握不夠，沒有真正與群眾打成一片，沒有站在群眾的角度考慮問題，沒有真正把群眾所急、所思、所盼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，業(yè) — 5— 務(wù)不精，“本領(lǐng)危機(jī)”突出。 求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng) 存在“衙門”意識(shí)，不注重調(diào)查研究，對(duì)涉及基層和群眾的政策吃不透、把不準(zhǔn)，對(duì)民情、民意、民生不關(guān)心、不調(diào)查，沒有充分認(rèn)識(shí)到調(diào)查研究對(duì)于摸清底數(shù)、掌握情況和制定政策的重要意義；調(diào)查研究的針對(duì)性不強(qiáng)，有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研，存在著盆景式調(diào)研，只看典型、不看全局，存在參觀式調(diào)研，走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，存在安排式調(diào)研，讓 看什么看什么，讓聽什么聽什么。在因公出國(guó)（境）方面，近年來(lái)沒有以街道名義組織出國(guó)（境）考察和招商活動(dòng)；在公務(wù)接待方面，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)和參加人員數(shù)量，要求街道全體人員午間接待禁酒，晚間接待除重要招商活動(dòng)和重要客商以外，全部安排在食堂進(jìn)行，并做到不上高檔菜肴、高檔酒水和煙草制品；在公務(wù)用車方面，除城管行政執(zhí)法和森林防火等車輛專車專用外，其余車輛均不定人定車，根據(jù)需要由街道黨政辦統(tǒng)一安排，車輛油料、維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)等費(fèi)用由街道黨政辦統(tǒng)一扎口管理，工作日晚間及法定節(jié)假日均按要求統(tǒng)一在指定位置停 放，無(wú)公車私用現(xiàn)象；沒有利用公款人情消費(fèi)情況，職務(wù)消費(fèi)和“三公” — 2— 經(jīng)費(fèi)開支均按有關(guān)規(guī)定規(guī)定執(zhí)行；在辦公用房方面，嚴(yán)格遵照《關(guān)于開發(fā)區(qū)黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》，對(duì)超標(biāo)的辦公用房進(jìn)行重新隔斷處理和調(diào)整，對(duì)無(wú)法進(jìn)行隔斷處理的，按照實(shí)際面積集中辦公，將多余辦公室騰退閑置；班子成員均未配備專職秘書。同時(shí)，高度重視作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持把改進(jìn)作風(fēng)作為促進(jìn)工作的重要手段。以上對(duì)照檢查不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。要始終心系群眾，真正關(guān)心群眾所思 所想、所欲所盼，多交流、多聯(lián)系，真正打成一片。 在真抓實(shí)干上改進(jìn)作風(fēng)。在具體工作中，個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，努力為一線職工排憂解難，使自己的一言一行都要從先進(jìn)黨員的良好形象出發(fā)。 四、今后的努力方向和改進(jìn)措施 7 通過對(duì)照檢查，分析評(píng)議，我會(huì)更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更增強(qiáng)我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無(wú)論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。具體說(shuō)來(lái)：經(jīng)過 深刻反思與反省，我認(rèn)識(shí)到自己的不足主要源于以下 5 幾個(gè)方面。有時(shí)候看到別人坐好車，就心生羨慕，殊不知每個(gè)人有每個(gè)人的生活方式，應(yīng)當(dāng)追求更高層次的精神滿足，而非物質(zhì)欲望的滿足。 （四）奢靡之風(fēng)方面 廉潔自律方面做的不好。出門在外經(jīng)常打車，嫌坐 公交耽誤時(shí)間，不低碳不環(huán)保，反映了自己不愿多步行，有享樂傾向。艱苦奮斗精神有所淡化，不敢打破約定俗成，認(rèn)為有的事情既然存在就有它的道理，具體表現(xiàn)在自覺抵制貪圖享樂、講排場(chǎng)、比闊氣的勇氣不夠。只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。對(duì)其他同志不愿提出反對(duì)意見，對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒有主動(dòng)請(qǐng)同志正面指出，與同志們思想交流少，坐下來(lái)談心少，思想工作做得不夠，對(duì)別人體貼關(guān)心也需要加強(qiáng)。沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法不能及時(shí)記錄，導(dǎo)致了停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，缺乏刻苦鉆研的精神，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任的自覺意識(shí)。 工作 落實(shí)力度不夠。 （二）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況 本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委有關(guān)廉政建設(shè)的文件，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定和條例，自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法、工作紀(jì)律。 工作中存在懶惰現(xiàn)象。按照中央“四必談”和“五個(gè)談透”的要求，從 6 月 18日開始，已談心談話 11 人，共征集到 12 條意見。始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央“八項(xiàng)規(guī)定”，帶頭嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步反對(duì)“車輪上的鋪張”，正確處理好職務(wù)消費(fèi)和“人情消費(fèi)”的關(guān)系，主動(dòng)接受監(jiān)督，踏實(shí)做事，保持清正廉潔。深入基層調(diào)查研究，汲取群眾營(yíng)養(yǎng)，挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過聽取群眾的批評(píng)意見 ,查找和改進(jìn)工作中的不足和失誤。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，不斷加強(qiáng)思想觀念的改造。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、提高對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性。受官僚主義、享樂主義等消極腐朽思想文化的侵蝕，導(dǎo)致作風(fēng)有時(shí)出現(xiàn)松懈，從而產(chǎn)生攀比心理，思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講面子和講排場(chǎng)的現(xiàn)象?！崩砟顩]能完全深入心底，不能很好做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急，不能始終把人民的冷暖時(shí)刻掛在心上；存在官本位思想，導(dǎo)致自己干工作時(shí)征求群眾意見比較少，在招商引資方面多是考慮增加稅收，沒有把增加人民福利放在首位，工作中存在功利主義色彩；公仆意識(shí)淡薄，想問題、辦事情，沒有看是不是符合人民群眾的意愿，忘記了人民群眾的滿意與否是衡量自己工作好壞的最好標(biāo)尺。具體說(shuō)來(lái)： 理想信念不夠堅(jiān)定 :世界觀改造有所放松，理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。精神頭不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作不在狀態(tài)的問題；不緊張，不盡力，拖拖拉拉，工作效率低的問題；不推不動(dòng)，推一推動(dòng)一動(dòng)，工作不主動(dòng)，“自轉(zhuǎn)”能力差的問題；能不干不干，能少干少干，工作拈輕怕重；不習(xí)慣有壓力，不愿意受約束，消極對(duì)抗從嚴(yán)管理的問題；比資歷不看能力，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻(xiàn)的問題等。 （二）官僚主義方面 平時(shí)忙于日常事務(wù)，習(xí)慣于在辦公室想事做事，深入基層調(diào)查、解決群眾具體問題的情況少。努力與領(lǐng)導(dǎo)和同事保持良好的關(guān)系，聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，努力做好本職工作。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，中英大力提倡勤儉節(jié)約的形勢(shì)下，自己對(duì)艱苦奮斗、固守清貧的認(rèn)識(shí)還沒有到位。牢記全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，樹立正確人生觀、地位觀和利益觀，做一名廉潔自律、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀黨員。夯實(shí)責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任分工，完善條塊結(jié)合的督導(dǎo)工作制度，層層傳導(dǎo)壓力，引領(lǐng)和激勵(lì)班子成員立足工作崗位，盡職履責(zé)抓好落實(shí)。對(duì)重點(diǎn)工作列出“時(shí)間表”、立下“軍令狀”，用 力把每一項(xiàng)工作干成、干好，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭促執(zhí)行、抓執(zhí)行。艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難，積極推進(jìn)“城中村”改造，加強(qiáng)社會(huì)管理服務(wù)創(chuàng)新，努力打造“干凈、整潔、平安、有序”城區(qū)環(huán)境。深入了解群眾的工作和生活情況，關(guān)切群眾期盼，在群眾的事上多下點(diǎn)功夫，多花點(diǎn)心思，把群眾的事想在心里，放在手里，遇事多想群眾之所想，急群眾之所急，多做對(duì)群眾有益的事，及時(shí)解決群眾的需求。堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)政治理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。用經(jīng)驗(yàn)去工作、去指導(dǎo)發(fā)