綜掘隊4月份工作總結-wenkub.com
2025-04-23 07:24 本頁面
【正文】 對明年的工作，綜掘隊未雨綢繆，認真總結過去工作的不足，圍繞安全生產(chǎn)，抓管 理、降成本、抓標準、增效益、真抓實干、勇于創(chuàng)新，立志，在 2021 年把綜掘隊建設成為一支模范隊伍，為首陽山煤業(yè)的建設和發(fā)展作出自已杰出的貢獻。 四、勇挑重擔，嚴抓細管，落實標準，確保巷道施工質量。新設備，新工藝，對一支以前采用炮掘施工的隊伍來說，確實是一種挑戰(zhàn)。 2021 年，因支援貴州汽車廠改造工程，掘進 150104 回風順槽保安煤柱、風巷開口施工、 1501 采區(qū)北翼三巷、北翼運料斜巷、北翼聯(lián)絡巷等工程，進度達到 4000 多米。 二、嚴抓細管、以身作則，切實抓好安全生產(chǎn)。要想把掘進隊管理好，自身素質必須要高，追求的目標要高，管理的水平要高。我們在節(jié)本降耗增效工作中，做了以下安排： 第五篇：綜掘隊年底總結 業(yè)務工作總結劉文彪，從事煤礦行業(yè) 30 多年， 2021 年 2 月份從太義掌煤業(yè)調入我礦擔任綜掘隊隊長一職，該同志在我礦 3 年多來，扎根煤海，以礦為家，在工作中開拓進取，拼搏奉獻 ,勇挑重擔，攻破一次次難關、刷新一次次記錄，一步一個腳印，成長為一名優(yōu)秀的管理干部，他在平凡的工作崗位上，默默無聞，腳踏實地，走出了一串串閃光的足跡，成為首陽山煤業(yè)一顆閃亮的紅星。 職工文明行為養(yǎng)成 密切關注職工思想 動態(tài)，在區(qū)隊范圍內經(jīng)常性地強調職工注意文明行為養(yǎng)成，杜絕不文明言行，礦區(qū)行走兩人成行，三人成排。 然后采用講論結合的辦法授課，主持人在臺上講述一兩個相關的知識點，然后停下來，讓職工對所講述內容討論發(fā)言，或闡述自己的觀點，或講述事故案例，或談談知識點對自己的啟發(fā)。比如同一個工種，出勤同樣的天數(shù)，職工工資收入?yún)s不盡相同。自 9 月份五小工作法正式開展以來，我隊工開展有關活動 16 次， 36 人在工作法中得到實惠或受到教育，職工滿意度達到 95%以上。 每半年召開一次民主生活會，照批評和自我批評相結合的原則，要求班子成 員人人寫出書面材料，班子成員自覺接受黨內監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。把黨員干部學習培訓納入干部教育培訓總體規(guī)劃和計劃，實現(xiàn)黨員干部教育培訓的日?；⒅?度化。 四月份，我隊進行了全員復訓，復訓內容有礦規(guī)、礦志、入井常識、采掘安全、機電安全、運輸安全、一通三防、防治水、應急避險等。特別是春節(jié)期間，與工人同上同下，抓好現(xiàn)場管理，杜絕三違和傷亡事故。由于現(xiàn)在沒有專門用于掘進巷道超前短探的設備，這就造成了我隊在探放水工作的實施過程中對進尺造成了一定影響。預計月底未能完成任務。 五、六月份工作計劃 9106 工作面 切眼計劃掘進 110 米，打排放孔及校檢 18 次。兄弟們有這樣的干勁，我心里非常的感動。 班組勞動競賽：進尺工分一天一公布，天天上墻，月底統(tǒng)計先進班組、先進各人的效益工分、安全積分都張貼公布，給職工一個明白，還干部一個清白。 綜掘隊 2021年 6 月 1 日 第二篇：綜掘隊 4 月份工作總結 綜掘隊 2021 年 5 月份工作總結及 6 月份計劃 尊敬的礦領導： 您們好！
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