紀律作風整頓個人對照檢查材料五篇材料-wenkub.com
2025-04-23 06:24 本頁面
【正文】 進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高修養(yǎng)，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范、能力得到進一步提升。自身解決不了的，向同事咨詢請教、向領導請示反映，想辦法盡量幫其解決。遵紀守法，廉潔奉公，自覺地融入到當前政治環(huán)境，以更高的標準嚴格要求自己，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成各項任務。 (三 )作風不夠扎實。 原因分析 (一 )思想不夠成熟。 (三 )作風方面。 (二 )工作方面。加強與同事間的思想交流，相互尊重、以誠相待，在團結協(xié)作中互相進步，形成與科學發(fā)展觀相適應的工作作風，共同推動各人各項工作再上新臺階。對于別人的批評和指正，決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負責的態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。 (二 )為民服務，提高工作水平 。全心全意為人民服務的宗旨在日常工作中體現(xiàn)不明顯，對 于本職工作以外的其他工作不求冒尖、只求無過，奉行與大部隊保持一致的原則，按部就班、云淡風輕，對于群眾反映的熱點、難點問題沒有很好的得到解決。總感覺自己 還是個小孩，沒有把自己擺在正確的位置上嚴格自我要求，沒有積極主動的融入政治生活、推動良好的政治生態(tài)營造，習慣了特立獨行、雷厲風行，沒有花費過多的精力 與時間去經(jīng)營干群關系，揣摩人際網(wǎng)絡，給人感覺不接地氣。工作壓力化解不夠。為民服務力度不夠。按照《“抓思想轉作風補短板促脫貧”紀律作風整頓實施 方案》要求，經(jīng)過深入思考與深刻對照，結合工作實際，我進行了深入剖析，從思想、工作、作風三個方面查找自身存在問題，現(xiàn)在對照檢查如下： (一 )思想方面。 (三 )求真務實，勇于擔當作為。積極進取，提高服務能力，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，進一步增強大局意識、責任意識、核心意識、看齊意識，做到干一行愛一行專一行，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己的工作能力。 (一 )端正態(tài)度，主動成長成才。 (二 )工作不夠務實。身心抗壓能力相對較弱，有著年輕干部的通病，面對繁重的工作壓力，難免產(chǎn)生思想負擔、心理壓力，手頭事務多、身心疲憊時偶爾出現(xiàn)頭暈耳鳴現(xiàn)象、產(chǎn)生焦躁情緒，對于非自身分內的工作拒絕不夠堅決，與同事交往不積極、不主動、不熱情，干群關系一落千丈，工作質量大打折扣。農村工作經(jīng)驗相對不足，平時大部分時間用于辦公室日常事務，下鄉(xiāng)入戶、走訪群眾、了解民意機會較少，對于群眾生產(chǎn)生活的真實寫照接觸不深，以至于問題把握不深刻、民意反映不全面、解決措施不精準，寫出的材料缺乏事實數(shù)據(jù)支撐、缺乏人民群眾溫度、政治站位高度有所欠缺，難以滿足各方需求。思想境界高度不夠。 （ 2）順應時代和社會發(fā)展增強創(chuàng)新意識，提高領導決策水平，加強與班子其他成員的溝通和協(xié)作，對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。 （ 2）工作紀律方面：存在中午喝酒問題，雖然多是陪同市局領導和招待客人，但在客觀上違反了工作期間飲酒規(guī)定，在這里做出檢討；上班的時間因為辦個人的私事發(fā)生過遲到早退。今后要堅持原則，恪己奉公，做到自重、自醒、自警、自勵，認真完成好各項工作任務。同時，積極開展自我批評，向周圍的同志征求意見并虛心接受，認真改進自身不足，當好領導的助手和參謀。 二是發(fā)揚深入細致、謙虛謹慎、戒驕戒躁的學風。 三是工作作風不夠扎實，對某些工作存在應付現(xiàn)象。同時不能很好的接受來自群眾的不同意見。自開展 ?六講三嚴 ?活動以來，通過深入學習各項建設法律、規(guī)章、制度以及模范人物的先進事跡，我深刻認識到開展紀律作風教育整頓活動的重要意義，能夠在工作、學習和生活中嚴格要求自己，各方面素質都有了很大提 高。 牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，提高工作的積極性和主動性，轉變工作作風，改進工作方法。更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內動力不強的不良思維。 在為人民服務的問題上，想的不夠，做得不好，沒能做到全心全意。 放松了主觀世界的改造，黨性鍛煉不夠。 全心全意為人民服務的宗旨觀念樹立不牢，工作缺乏較強的內動力，存在工作乏力現(xiàn)象?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析： 一、存在的突出問題
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