社區(qū)掛職干部一季度工作總結(jié)匯報-wenkub.com
2025-04-23 03:43 本頁面
【正文】 實行掛職干部請銷假制度，加強(qiáng)考勤管理，掛職干部因病、因事請假時，須請示報告，掛職干部必須在履行完有關(guān) 請假手續(xù)后，方準(zhǔn)離崗，使掛職干部從一開始就養(yǎng)成良好的掛職培訓(xùn)生活習(xí)慣，圓滿地完成了掛職培訓(xùn)工作。注重一個“嚴(yán)”字，在各項管理工作中嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格作風(fēng)紀(jì)律，以切實有效的制度規(guī)范行為；體現(xiàn)一個“情”字，交心換心真心實意，進(jìn)行充滿感情的人性化管理。二是開展了一次專題討論。 （二）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。成立了由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的掛職干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委成員中一名副職領(lǐng)導(dǎo) 具體負(fù)責(zé)，團(tuán)場政工辦為專門的工作部門，具體負(fù)責(zé)制定掛職干部培訓(xùn)工作的計劃實施、組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)、安置管理等各項工作。 《社區(qū)掛職干部一季度工作總結(jié)匯報》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀社區(qū)掛職干部一季度工作總結(jié)匯報。我們建立了每周例會制度和首問負(fù)責(zé)接訪制度，定期召開會議研究社區(qū)工作，通報工作情況，定期向社區(qū)黨小組長匯報工作情況，聽取意見。 四是協(xié)助做好社區(qū)黨建工作。 二是配合做好社區(qū)群眾就業(yè)工作，積極聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位，探尋就業(yè)崗位，引導(dǎo)社區(qū)群眾自主創(chuàng)業(yè)，想方設(shè)法幫助社區(qū)困難群眾實現(xiàn)就業(yè)。 二、扎根社區(qū)，全力配合做好社區(qū)工作。二是在挨門逐戶，了解每一戶拆遷群眾基本情況的基礎(chǔ)上，注意發(fā)現(xiàn)各家各戶的不同情況，有針對性地做好拆遷群眾的思想工作，避免拆遷群眾 相互攀比，影響整個拆遷進(jìn)度。 從今年 1 月 1 日開始，我們赴 **街道六名選派干部投入到鐘山新村拆遷工作。二是積極向黨組提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議，并按照黨組的分工，加強(qiáng)對九敢村和白繞村的廉政建設(shè)的監(jiān)督和指導(dǎo)，經(jīng)常同駐村干部和村干開展談心，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。著眼于村里的優(yōu)勢，加強(qiáng)與上級部門的聯(lián)系工作，爭取一些項目來扶助九敢村和白繞村基礎(chǔ)設(shè)施和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。一是科技工作方面，對于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差的村來說，需要下村認(rèn)真調(diào)研，了解村里的優(yōu)勢與不足，在優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)上尋找突破口。 看清局情 最近這個月通過查閱相關(guān)資料和找一些干部談話，以及下村調(diào)研，摸清劍河縣久仰鄉(xiāng)的基本情況，鄉(xiāng)政府近幾年來為鄉(xiāng)里的經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展做出了不小的貢獻(xiàn)，也獲得了上級部門的肯定，但也存在不 少困難。全村轄 8個村民小組。今年下鄉(xiāng)掛職鍛煉，負(fù)責(zé)聯(lián)系九敢村，協(xié)助白繞村的工作。森林覆蓋率提高到 %。 二、弄清情況，準(zhǔn)確把握掛職工作的方向 我的掛職時間是從 2 月下旬開始的，掛職期限是一年。工作上的轉(zhuǎn)變，雖然只是一個月，但 必須正確認(rèn)識，擺正位置，保持平常心，保持進(jìn)取心，不擺架子，虛心學(xué)習(xí)。 《社區(qū)掛職干部一季度工作總結(jié)匯報》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀社區(qū)掛職干部一季度工作總結(jié)匯報。我們建立了每周例會制度和首問負(fù)責(zé)接訪制度，定期召開會議研究社區(qū)工作，通報工作情況，定期向社區(qū)黨小組長匯報工作情況，聽取意見。 四是協(xié)助做好社區(qū)黨建工作。 二是配合做好社區(qū)群眾就業(yè)工作，積極聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位，探尋就業(yè)崗位，引導(dǎo)社區(qū)群眾自主創(chuàng)業(yè)，想方設(shè)法幫助社區(qū)困難群眾實現(xiàn)就業(yè)。 二、扎根社區(qū)，全力配合做好社區(qū)工作。二是在挨門逐戶，了解每一戶拆遷群眾基本情況的基礎(chǔ)上，注意發(fā)現(xiàn)各家各戶的不同情況，有針對性地做好拆遷群眾的思想工作，避免拆遷群眾相互攀比，影響整個拆遷進(jìn)度。 從今年 1 月 1 日開始，我們赴 **街道六名選派 干部投入到鐘山新村拆遷工作。 下一步工作，要抓緊利用每一天，多為群眾辦實事辦好事，把解決社區(qū)群眾的具體困難作為自己開展工作的出發(fā)點(diǎn)，積極發(fā)揮主觀能動性，著力推動群眾就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，竭力幫助困難家庭，積極化解鄰里矛盾，把自己真正當(dāng)作社區(qū)干部，扎實工作，加倍努力，爭取取得更大成績。 五是逐步完善社區(qū)工作制度建設(shè)和必要的基礎(chǔ)臺帳資料。 三是配合做好社區(qū)群眾上訪解釋工作，凡是涉及民政工作事項，主動向群眾做好政策宣傳，認(rèn)真答復(fù)群眾提出的問題，努力消除群眾的攀比心理，把各項惠民政策宣傳好、用好、用足，使基層群眾看得見、摸得著，爭取群眾的理解和支持。據(jù)統(tǒng)計，春節(jié)期間，社區(qū)及區(qū)相關(guān)部門、街道共走訪慰問社區(qū)困難群眾 311 戶，投入資金 91000 元（不包括低保戶春節(jié)慰問金直接打入個人帳戶）；發(fā)放困難家庭子女就學(xué)補(bǔ)助金 22 人， 9000 元；發(fā)放社區(qū)關(guān)愛困難老人補(bǔ)助金 156 人；區(qū)民政局?jǐn)D出資金 5 萬元，盡力幫助社區(qū)開展工作，班子成員還帶頭捐款，發(fā)動全局干部獻(xiàn)愛心，共捐助 4000 元，幫助社區(qū)困難群眾解決生活難題 ，表達(dá)了民政人一份真誠和愛心。 盡管鐘山新村拆遷工作情況錯綜復(fù)雜，困難重重，但經(jīng)過大家共同努力，齊心協(xié)力，圓滿完成了拆
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