【正文】 同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大 家有一些啟發(fā)。當前，我縣正處在加快發(fā)展的黃金期、社會矛盾的多發(fā)期，結構調整、項目建設和民生改善會遇到很多難題，一些事關百姓利益的敏感問題，比如征地拆遷等，處理時也很棘手。希望大家要按照縣委、縣政府要求，緊緊圍繞“三件大事”、“ 30 件實事”所確定的工作目標，積極開動腦筋， 深入思考，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚向上的干事激情，腳踏實地的工作作風，以一流的工作思路和措施，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。時刻把發(fā)展系于心弦，永遠把工作放在首位，始終沖在項目建設、經(jīng)濟社會發(fā)展的第一線，努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個新的面孔，更重要的是要換來一股清新的風氣。要認真貫徹《黨內監(jiān)督條例》等相關規(guī)定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度 ；要爭做執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾相關規(guī)定的表率；要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。要有主動接受監(jiān)督的胸懷，明白 忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病 的道理，要把組織的監(jiān)督看作是對自己的培養(yǎng)，把上級的監(jiān)督看作是對自己的愛護，把同級監(jiān)督看作是對自己的幫助，把下級監(jiān)督看作是對自己的信任，切實把接受監(jiān)督作為自己生活的常態(tài)，習慣在監(jiān)督下行使權力、開展工作。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。 三、自覺接受監(jiān)督，爭當勤廉表率 權力不受監(jiān)督，必然導致腐??；干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題。天下安寧在于民樂，天下可畏在于民怨。領導干部手中都掌握著一定權力，運用的好，就能夠成就事業(yè)、造福一方；運用的不好，就會失職、瀆職，甚至以權謀私，毀掉前程。一要畏法?？倳浿赋觯?領導干部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。 二、堅持廉潔從政，常懷敬畏之心 權力是一把“雙刃劍”。同時，大家還要全面掌握縣委、縣政府當前的重點工作和重點項目 內容，按照縣委工作安排，計劃于 1 月 11 日召開縣委全會，將全面部署新的一年 30 件實事，希望大家自覺地把思想統(tǒng)一到全縣大局中來，深入思考、精心謀劃，準確分析和把握形勢，切實深化對縣情的認識，進而實現(xiàn)縣域經(jīng)濟社會的科學發(fā)展和跨越發(fā)展。因此，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律的認識，增強落實各項政策措施的自覺性 和堅定性，造就適應形勢發(fā)展需要的專業(yè)型、復合型黨員領導干部。新提拔調整的領導干部步入新的工作崗位后，承擔的工作重，關注的人多。走上新的領導崗位，是個人努力、群眾認可的結果，也體現(xiàn)了組織的關心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發(fā)有為，用你們的智慧才能，為全縣經(jīng)濟社會各項事 業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出積極貢獻。?第一屆全國文明 家庭 ?獲得 者玉山縣虞元順老人帶領子孫義務行醫(yī) 60 余載，成為傳播家庭美德的踐行者。 二是教以養(yǎng)德。對領導干部來說，必須牢記習主席?三個注重 ?（注重家庭，注重家風，注重家教），把家庭建設好，把德行立起來。 三、針對“家教不好”的問題，必須躬行為重，以“德”養(yǎng)家縱觀十八大以來查處的高級領導干部，許多都是封妻蔭子導致子女親屬失于家教、道德淪喪。 三是定心穩(wěn)神，把好關口。守住小節(jié)，才能成就大義，防微杜漸，才能永保平安。 一是言傳身教，做出榜樣。 二、針對“家風不正”的問題，必須警誡為先，以“廉”持家 剖析紀委通報案件的教訓，不難看出，清廉失守，家中必百病叢生，不以?廉 ?持家，家道必邪氣滿盈！現(xiàn)實生活中，一些黨員干部對此并不引以為然。開國少將甘祖昌夫人龔全珍老人一生公私分明、不搞特殊，對正親私做了很好的詮釋，為我們立起了標桿，樹起了榜樣。?為親則計之長遠 ?。作為領導干部，要帶頭定好家規(guī)，讓家規(guī)家訓與黨紀國法接上軌、對上表。 一是立家規(guī)。 一、針對“家規(guī)不嚴”的問題，必須剛嚴在前，以“法”治家周永康、令計劃等人不以法規(guī)約束家人，而以親情代替紀律，以寬容代替關愛，對子女親屬百般溺愛，毫無原則，搞?一人得道、雞犬升天 ?，結果既害了自己、也毀了家人。發(fā)言題目是：領導干部要?嚴家規(guī)、正家風、重家教 ?。無論學習、工作、還是生活，都要用黨紀、政紀、國法嚴格要求自己，約束自己的一言一行，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，警鐘常鳴，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵?！币簿褪钦f，一個人如果失去敬畏之心，為人處事就可以變得狂妄自大、肆無忌憚，甚至貪得無厭、無法無天，最后吞下自釀的苦果。要孝敬父母，對父母都不孝敬的人，品質是有缺陷的，更談不上“情為民所系、利為民所謀”。要注重德行培養(yǎng)，德乃立身之本。作風代表一個人形象，廉潔樹立干部的威信。什么意思呢？就是把事想開，不要把個人利益看的太重，要明白一次機會的喪失，將來還可以再爭??；一次人格的喪失，將無法挽回。我們要不斷的成長，就要不斷完善自己、改造自己、塑造自己。要堅持黨的原則，求大同存小異。對一個班子來講團結更為重要，尤其是新任命的同志，要更加重視團結。這樣，才有了波瀾壯闊、永遠充滿活力的大海。具體講，首先要容人。各位一定要以實干的精神，過硬的能力，做出出色的業(yè)績，證明自己，回報事業(yè)?！扒谀苎a拙”，成功就是百分之一的天才加上百分之九十九的勤奮。一個干部能不能出色的完成工作任務，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，是衡量干部工作能力的重要標尺，也是選人用人的重要標準。這就要求我們要學會思考，知識只有用思想貫穿起來才有智慧的光芒 ，才能真正變?yōu)榱α?。大家一定要認真貫徹落實第一次會議以及機關科級以上干部會上的講話精神，按照建設學習型機關的要求，把學習作為當前 第一位的任務，要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強理論修養(yǎng)，堅定理想信念，始終與黨中央保持高度一致，始終在大是大非面前保持清醒頭腦；要認真學習人大的各項工作規(guī)程、法律法規(guī)，不斷提高為依法履行職權工作的能力和水平。總之，在座的各位對職務的變動既要有信心，更要保持清醒，謙虛謹慎，戒驕戒躁。干部工作是組織工作的一面旗幟，希望你們用更加出色的表現(xiàn)來印 證組織對你們的選擇。所以大家一定要保持清醒的頭腦，從一開始就要嚴格要求自己。因此，不 管別 人如何贊美、如何夸獎，自己一定要有自知之明，如果過高的估計自己，最終吃虧的是你本人。古人講：“知人者智，自知者明！”正確的認識自己，是把握自己、完善自己，更是修養(yǎng)自己、不斷進步的重要基礎。領導打分和全體干部打分出現(xiàn)差異，可能是對被選人的個人條件、任職資歷、工作需要等方面考慮的角度有所不同，但選人用人的總體趨向是一致的，這很正常。需要說明的是，這次領導打分是采取“背靠背”的方式進行的，這也是表達推薦干部意見的一種方式?？梢哉f，做好這次提拔任用工作，難度是比較大的。 黨組下決心一次提拔使用名科級干部，是對在座各位的關心和信任。對于任何一個單位來講，干部工作都是一項十分重要的工作，關系事業(yè)的長遠發(fā)展，關系個人的切身利益。在嚴格要求的同時，市委會也會全心全意當好你們的“娘家人”，熱情關心、真情關懷，既在思想上政治上關心 ，做好培養(yǎng)舉薦，為你們搭好參政履職的各種平臺；又在工作上生活上關心，設身處地幫大家排憂解難，讓大家感受到組織的關懷和溫暖。當然，機遇與挑戰(zhàn)并存，壓力與動力同在，打造雙城經(jīng)濟圈次極核，涉及到交通物流、產(chǎn)業(yè)體系等方方面面的重點任務，作為民主黨派的一員，身處各個工作崗位，我們更有責任、有義務、有能力投身到這場 經(jīng)濟主戰(zhàn)場中，做到有理想、有抱負，有思想、有想法，有激情、有狀態(tài)。通過參與投入其中，進一步增強對民革黨員身份的認同，提高政治參與熱情，拓寬知情明政渠道，提升參政履職能力和水平。無論是本職工作還是黨務工作，大家都有一份屬于自己的責任去擔當，去完成?？朔滞馊?、邊緣人的心理，擺正位置，找準定位，不越位、不缺位、不錯位。要自覺凈化自己的社交圈、朋友圈。心同流水凈，身與白云輕。良好形象的樹立需要終其一生的努力，在你們身上，中共黨委和民主黨派組織都傾注了大量心血，希望大家像珍惜生命一樣珍惜名節(jié)和操守，珍惜組織上的培養(yǎng)，始終 懷揣一顆敬畏之心、感恩之心，把組織和人民賦予的權力真正用在推動發(fā)展、改善民生上。曾國藩有句名言，“圣賢成大事者，皆從戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢之心來。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。市委宋朝華書記在多種場合多次會上強調“三個約法三章”：一是嚴于 律己，對自己“約法三章”；二是嚴加管理，對家人“約法三章”；三是嚴格要求，對全市干部“約法三章”。近幾 年，隨著國家反腐力度的加強，一大批領導干部因違紀違法受到處分問責，其中也不乏民主黨派領導干部。德國哲學家康德說過：“這個世界上唯有兩樣東西能讓我們的心靈感到深深的震撼：一是我們頭上燦爛的星空，一是我們內心崇高的道德法則。作為一名黨外干部，越是形勢復雜，越是需要我們在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為。中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制 度是我國的一項基本政治制度，是我國社會主義民主政治的特有形式和獨特優(yōu)勢。剛才，大家集中觀看了警示教育片，相信對大家的觸動很大，在座的南充民革黨員實職干部，一定要對照警示片中的警示案深入思考、深刻反思、深化認識，汲取教訓。一旦有 了這種悟性，畫出的心中虎，就會源于虎而高于虎，不但形似，更重神似，集萬千虎的神韻于一身；就會按照新的思路，想寫什么就會寫、能寫好什么，達到隨心所欲的境界。要更上一層樓，就必須丟棄模仿，將現(xiàn)實中儀態(tài)不同的各種虎，化成心中的虎畫出來?！翱粗嫽ⅰ敝愿哂凇罢罩嬅杌ⅰ?，主要在于觀察事物從間接到直觀、從簡單到復雜，能夠更準更好地表達“意思”了在熟悉公文寫作基本要領、基本模式后，就要循序漸進地 在規(guī)范的基礎上進行局部創(chuàng)新，努力畫出虎的內在神韻?！罢罩嬅杌?”是初級模仿、簡單模仿，因為成形的線條是比較容易勾畫復制的。軍隊公文寫作不像文學創(chuàng)作和新聞寫作那樣“有法”而“無法”，“有體”而“無體”，而是有規(guī)定的格式、語體的模式和約定俗成的表述方法?！睂W習繪畫要求臨摹，學習書法要求臨帖，同樣的，提高公文寫作水平，模仿是不可逾越的初級階段。模仿的本義，是指有意或無意仿效他人的言行，使自己的言行與對方相似。就是作者用語言符號將“心靈產(chǎn)品”凝固定型，使其成為外在客觀存在物 —— 即文章，最終完成主體的寫作意圖。 二是內孕飛躍。任何一篇文章的產(chǎn)生，首先要經(jīng)過由客觀外物向主體滲透、激發(fā)的過程。關于寫作的基本規(guī)律，有不少專著、文章作過討論。如，推進了以“八個結合”為標志的現(xiàn)代寫作變革，這就是文本與人本結合、靜態(tài)與動態(tài)結 合、微觀與宏觀結合、知識與智能結合、寫作技巧與寫作規(guī)律結合、寫作本體與綜合引進結合、客體主體與載體受體結合、紙質寫作與電腦寫作結合。文章是作者思想水平、理 論修養(yǎng)、思維方法、生活閱歷、知識儲備、審美情趣、文字功底以及性格氣質等的綜合反映，通過文章，能夠比較全面、藝術、形象地顯現(xiàn)出作者綜合素質的高低強弱?！暗馈笔俏牡纳€。即使是寫作班子的共同創(chuàng)作，也能程度不同地顯現(xiàn)出主持該文章寫作的人獨特的思想和風格，或該寫作班子整體的特色。 二是強烈的個體性。寫文章有別于其他勞動的特點 和難度，主要體現(xiàn)在 :一是鮮明的目的性。就拿應用寫作來說，文種繁多，有的教材說有 4050 種，實際存在的具體種類，有人統(tǒng)計不下 2021 種。要自覺接受群眾和組織監(jiān)督，堅持領導嚴于職工、機關嚴于基層，從嚴律己、見賢思齊、為人表率，清清白白做官、干干凈凈 做事、老老實實做人，著力樹立新時代好干部形象。自身正、自身硬、自身凈，是領導干部安身立命、為官從政之本。學習提高是為了更好干好工作，學到的東西要落實到具體行動上，決不能“紙上談兵”。 四要進一步強化學習意識，切實做到本領高強、能力過硬。大家作為廳機關“中流砥柱”，要履行好黨和人民賦予的新時代使命任務，必須聚焦廳直機關“宏觀指導、組織協(xié)調、支持服務”職能定位，知責明責、擔責盡責。 三要進一步強化責任意識，切實做到擔當盡責、奮發(fā)有為。同志們提任部門領導班子成員，必須胸懷全局、擺正位置、發(fā)揮作用。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治的高度思考、分析和處理問題，遇事多想政治要求，辦事多守政治規(guī)矩，處事多考慮政治影響，確保正確政治方向。 一要進一步強化政治意識，切實做到信念堅定、對黨忠誠。昨天，我們隆重召開廳直機關 20XX 總結表彰大會，總結成績經(jīng)驗，表彰先進集體和個人，進一步明確職責定位，提出打造高水平廳機關、鍛造高素質過硬隊伍要求。 四是職位安排比較科學。 二是用人導向鮮明。近年來，省廳黨委始終堅持從公安事業(yè)健康長遠發(fā)展出發(fā)，認真貫徹落實《干部選任條例》，按照新時代“好干部”標準，公開、公 平、公正選拔任用干部，著力營造風清氣正良好政治生態(tài)。 第二篇：領導干部集體談話會講話發(fā)言稿例文 在廳機關新任處級領導干部集體談話會講