【正文】 我們不會忘記，全市人民大愛無疆，踴躍捐款捐物支援映秀災區(qū)、玉樹災區(qū)的情景；我們不會忘記，眾多企業(yè)和個人慷慨解囊，捐資助學、興建公益設施的義舉；我們不會忘記，各種社會團體積極開展扶貧濟困、安老助醫(yī)的善行，我們跟不會忘記。因為我們銀川是一座充滿愛心的城市，在今天的宴會上我們銷售的不是產品，而是愛，公司會把銷售額的 5%用各位名字進行慈善捐款。在這里，更感謝一年來全體員工的不懈努力！ 面對 20xx 年良好的運營狀況，我們應該有清醒的認識和更為遠大的目標 —— 創(chuàng)一流品牌，爭行業(yè)先鋒。財務部圍繞銷售和售后不但能夠做好日常的整車收款、售后維修結算收款、成本費用核算以及日常經營的財務收支和管理工作，也很好的維系了公司內部和外部的財稅關系。車間師傅不管炎熱還是寒冬為了客戶早點拿到維修車輛，經常加班到深夜。在這些成績的背后我們各部門都充滿了酸甜苦辣，我們的銷售部在銷售很淡的夏季頂著 40 度的高溫去巡展，先后進行了公安、松滋、石首等地巡展和各媒體單位組織的大型車展，回來帶回的不僅是喜人的訂單更是我們東風悅達起亞的品牌精神。我們告別成績斐然的 20xx，迎來了充滿希望的 20xx，今天我們歡聚一堂，共迎新春佳節(jié)，共謀美好明天?；仡?20xx 年所走過的歷程，我 感到很欣慰，也很自豪，我們依據精神，通過不斷的努力，經受住重重考驗，克服了種種困難，以超前的策劃、務實的拼搏，使各項工作穩(wěn)步地向前推進，勝利地完成了全年計劃。在這辭舊迎新之際，我謹代表單位黨委及我本人的名義，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎！向單位全體職工及其家屬同志們致以節(jié)日的問候，并祝大家新年好！ 即將過去的一年是不平凡的一年，在這一年里公司干部職工團結進娶奮力拼搏，單位的各項工作均取得了令人矚目的成績。 展望 20xx 年，市場競爭愈加激烈，我們面臨巨大的挑戰(zhàn)，但是，風險總是與機遇并存，我們必須拔人一籌，保持領先；在座的各級管理層都要通過不斷調整來適應發(fā)展的需要，我們要認真學習，不斷提高個人素質，不斷提高專業(yè)水平。愿各級領導繼續(xù)關心和支持 Xx 團體的發(fā)展，愿所有的新老客戶一如既 往的與我們真誠協(xié)作，友好來往，共謀發(fā)展。為了進步效力，減少消耗，下降本錢，公司 10 月下旬為針織部機臺安裝了織針探測器，現(xiàn)在每月的壞針疵布量比以往要減少約40%左右。 在此，我謹代表團體公司對各位的到來表示熱烈的歡迎！并致以誠摯的祝愿和 美好的祝賀！同時，也借此機會向一年來辛勞工作的廣大職工、默默奉獻的職工家屬，和長時間關注 Xx 事業(yè)的社會各界表示真誠的感謝，愿你們在新的一年里心想事成，闔家幸福！ 20xx 年，是團體公司延續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的一年，也是收獲的一年。世界上第一臺除顫就是由 ZOLL 醫(yī)生發(fā)明并應用于臨床的。 今天我們有幸聚在一起認識大家，慶祝這次活動的勝利召開。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉，在下半年短短的幾個月時間里 使企業(yè)扭虧為盈 .痛定思痛，在下半年公司著手全面的結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實施，在人員管理和調整上 ,更換一部分管理人員，使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對公平的內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。使我們的產品質量，生產效率，工作效率能有一個大的提高，使我們的客戶，員工，供應商和企業(yè)能達到篇五：公司年會演講稿 公司年會演講稿 首先，感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！ 今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對 各位來賓和各位同事的祝福。 感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈 .痛定思痛，在下半年公司著手全面的結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實施，在人 員管理和調整上 ,更換一部分管理人員，使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對公平的內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。 謝謝大家！篇四：公司年會演講稿 公司年會演講稿 首先，感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！ 今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。面對高新技術迅猛發(fā)展、信息無處不在的網絡時代，經濟新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈現(xiàn)在我們面前，建筑業(yè)當前的競爭面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)?？v觀近年來公司的快速發(fā)展，“加快發(fā)展，做大做強，集聚效益”是我們的主要目標。確保公司的資質，樹立公司良好形象，順利完成公司今年制定的各項目標。 2021 年公司已簽訂合同 240 個；完成產值近 10 億元，總建筑面積超 80 萬平方米，比去年增長 15 個百分點；為新七集團創(chuàng)出稅收佳績，在集團公司中排例前四，為公司和集團公司贏得了市場和取得了相應的社會地位。作為公司的一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪！同時，在企業(yè)發(fā)展過程中，我們得到了各級領導、廣大客戶、各位項目經理和全體員工的支持、信任和厚愛。 在此，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意 !謝謝大家 !篇三：公司總經理 2021 年會發(fā)言稿 公司總經理 2021 年 新年晚宴發(fā)言稿 尊敬的各位來賓、同仁們： 大家晚上好！馬去羊來辭舊歲，繼往開來賀新春，值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向大家拜個早年，祝愿在座各位羊年吉 祥、萬事如意！ 公司自創(chuàng)業(yè)至今，已經走過 10 來個年頭。針對公司的總體規(guī)劃目標，生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。摸爬滾打、踉蹌前行 ??這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水，此時此刻，都化作成長的喜悅，這是發(fā)至內心的喜悅，歷經千錘百煉，走向坦蕩從容。 回望剛剛過去的一年，我們的業(yè)績，得到快速發(fā)展，盡管這過程中有很多的磨礪與曲折。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。篇二：員工公司年會演講稿 員工公司年會演講稿 尊敬的各位領導、同事們：大家上午好 !2021 即將過去，在這個辭舊迎新的日子，金玉普惠公司所有員工團聚在一起，總結 2021，展望 2021。在全體同仁的共同努力下，新能源板塊各公司在業(yè)務渠道拓展、終端推廣、產品整合、生產研發(fā)、電子商務、倉儲物流、售后服務、團隊建設等方面取得了一系列可觀的業(yè)績，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私