【正文】 考慮到這兩次下雪都是發(fā)生在春節(jié)期間，又在我們實行彈性工作制期間里，所以暫不做考評小組年底考評依據(jù)，同時，我們也將進一步完善各種考勤考評機制，使勇于奉獻的人得到實惠，不思進取的人感到壓力，以弘揚東港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的堂堂正氣。產(chǎn)生這些問題原因我不想深究，我想你們都會有相當充分理由的，可能是家距單位遠不方便到單位，也可能是考慮雪下得小不必要打掃，還可能是臨時有急事脫不開身， 但是沒有來除雪同志和你們的部門領導打招呼了嗎？和你們的分管主任請假了嗎？事情在忙打個電話的時間總會有的吧，我們前一階段實行的是彈性工作時間，但彈性工作時間不等于放假，彈性工作時間是指有事辦，無事才可以在家休息，才可以走親 訪友。春節(jié)期間，我們的值班人員能夠嚴格按照值班時間到崗到位，個別家里有事的，都能自覺與其他同志聯(lián)系串班，保證了值班人數(shù)，圓滿的完成了值班任務。從今天開始，考評小組將不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)有紀律渙散，無故離崗問題，將嚴肅處理。當前各部門要重點要抓好上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。今年，是完成“十二五”規(guī)劃的關鍵一年，市委、市政府對我們寄予了厚望，我們開發(fā)區(qū)也義不容辭的要承擔起挑大梁、扛大旗的重任。使大家從松弛的節(jié)日狀態(tài)調(diào)整回緊張的工作狀態(tài)，全心全意搞建設，一心一意謀發(fā)展。以更加飽滿的精神面貌，更加高昂的工作干勁和更加積極的工作態(tài)勢，全身心、滿負荷地投入到 2021 年的工作中去。 三、以“四落實”為抓手，細化考核機制 按照集團公司整體工作部署和公司全年工作目標思路，各部門要進一步細化、量化、硬化全年的各項重點工作，堅持表格化、節(jié)點化的管理，真正做到目標、責任、時間、考核“四落 實”，這要作為全年工作的一個有力抓手。要立足整體，把握大局，努力提高工作質(zhì)量，提高工作效率。就是各項工作都要求務實，扎實工作，腳踏實地，使各項工作更加穩(wěn)固，取得實實在在的成果。等工作會議，對 2021 年的工作進行了安排部署。因此，每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地從新春佳節(jié)的喜慶氣氛中走出來，積極投身到工作當中，切實保證公司正常、有序運轉(zhuǎn)。 一、嚴肅紀律和制度，繼續(xù)發(fā)揚嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L 春節(jié)剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。在這里，我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝。去年整個一年，公司完成。今天我們在這里召開春節(jié)后的第一個全體會議，首先我代表公司領導班子成員給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福。要嚴格實行“一把手”負總責，分管領導直接抓的工作推進機制，細化目標、強化責任，把各項指標落到基層、落到人頭，真正建立起一級抓一級，層層抓落實的責任機制，努力形成領導在一線指揮，部門在一線服務，問題在一線解決的工作格局，確保全年工作目標如期完成。 二要改進方法抓好落實。 三、強化領導，確保 任務圓滿完成 一要加強督促抓好落實。 三要切實抓好安全穩(wěn)定工作。一年一度的“兩會”即將召開，各有關部門要扎實做好“兩會”的信訪維穩(wěn)工作，務必使每一項工作、每一個環(huán)節(jié)不出紕漏， 不出問題，為各項會議的圓滿召開做好準備。因此，我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，積 極投入到工作當中，切實保證機關工作正常、有序運轉(zhuǎn)。 二要持續(xù)抓好作風。 一、收心攏神，立即調(diào)整工作狀態(tài) 一要迅速集中心思。今天，我們召開這次會議，既是一個團結鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標、啟動各項工作的動員會。 2021 年公司將嚴格各項工作紀律，不斷加強公司黨風廉政建設，如有違反“四風”問題的部門和個人公司將嚴肅處理。五要講實干。四要講團結。我們要堅持在學中工作，在工作中學，做到學有所思、學有 所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。二要講學習。我希望在今后的工作中，公司黨員領導干部都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下六個方面努力。高半步，就是要 求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，看遠一點，想深一些，想細一些。概括起來說，今年就是要“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。四是落實 工作的狠勁。只有敢闖才有出路。新的一年里，我希望大家能夠把好“四股勁”。在這里，我代表公司領導班子對大家在 2021 年所做出的貢獻表示感謝。全體干部職工要進一步統(tǒng)一思想，迅速從節(jié)日的氛圍中走出來，從節(jié)日的放松中緊張起來，立即進入工作狀態(tài)，認真安排落實今年的各項工作，確保全年工作開好局、起好步。 同志們，羊象征著中華民族奮斗不止、自強不息的進取精神，羊年自然被人們寄予了更多的希望。當前各部門要重點要抓好上班秩序，嚴格勞動紀律，確保人員在崗在位。 2021 年中心面臨經(jīng)營指標進一步壓縮與安全指標更嚴更細的雙重壓力，這些都不允許我們有絲毫懈怠，絲毫放松。使大家從松弛的節(jié)日狀態(tài)調(diào)整回緊張的工作狀態(tài)，全心全意保安全，一心一意謀發(fā)展。 2021 年面臨的生產(chǎn)任務異常繁重，需要我們每個干部認真負責抓好每一項工作落實，理清思路、務實工作，周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，爭取用一個良好的開局，使煤礦走出困境，為員工提高工資收入付出自己的力量。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業(yè)精神，就是值得學習的身邊模范。 春節(jié)已經(jīng)過去，大家盡快收心，把精力投入到工作崗位和生產(chǎn)現(xiàn)場，在確保完成 **年經(jīng)營目標的前提下，要創(chuàng)造超越目標的業(yè)績，為xx 公司可持續(xù)發(fā)展打下堅實的 、良好的基礎。 五、安全問題 所有的工作都是以安全為前提。有的人一說話就掉地下，一安排工作就沒有新招，一抓落實就虛頭巴腦，這樣不行。用實際行動和身體力行做出業(yè)績，用你的業(yè)績證明人格魅力和工作能力，業(yè)績決定一切，這才是根本。河南能源、永煤公司很快要進行的干部考核也是一樣，能者上庸者下，各單位工資結算、進人考核、導師帶徒考核等，要嚴格按公司的文件執(zhí)行，把考核結果運用起來， 與相關指標掛鉤、兌現(xiàn)。要圍繞安全、組織方式、降低成本、提高工作效率、提高煤質(zhì)等要出臺一系列文件 ，要有創(chuàng)新的成分，管理必須升級，或者是考核指標調(diào)整、方式調(diào)整、權重調(diào)整、辦法調(diào)整，目標是提高安全、收入、降低成本，公司紀委要跟蹤調(diào)查，力爭每季度各單位都有新招、實招、奇招，要排隊排序。公司和各單位機關要加強出勤考核，要利用考勤系統(tǒng)或簽到簽退來考核，各單位調(diào)度室和人力資源部要對區(qū)隊實行雙重考核。 這些工作的最終目的是把人招進來、穩(wěn)得住、干下去，沒有穩(wěn)定的隊伍，一切無從談起，招工不是目的，穩(wěn)住人員，把業(yè)績干出來才是最終目的。第二是技能和理論培訓，納入培訓中去 。嚴把進人的健康關口。 三、各單位人員補充問題 一定要緊緊圍繞 **年經(jīng)營目標和現(xiàn)場的生產(chǎn)實際，立足現(xiàn)在，兼顧未 來，按照工作面、掘進頭、瓦斯治理、機電運輸?shù)膶嶋H需要盡快配足人員，要求時間在正月十五之前，按照計劃補充到位。 第三，要學會過緊日子。五是安順轎子山監(jiān)獄系統(tǒng)礦井，在接管之前獲得多項政策性支持，可以用監(jiān)獄局的名義爭取資金，安順轎子山兩礦要主動了解渠道。一是瓦斯治理示范礦井，享受貸款等方面的優(yōu)惠政策 。第二是上級公司也面臨很大的經(jīng)營壓力和還貸壓力。種種跡象表明，貴州地區(qū)仍屬于賣方市場，這種格局并沒有打破，周邊云南、廣西、湖南、湖北、四川、重慶等省市的煤炭調(diào)入量仍在持續(xù)增加。所以， **年非常之關鍵，我們必須為 2021 年乃至后期的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。所以，這就是我們的艱難。第二個艱難是盤活資產(chǎn)和資源，這個壓力非常大，每個項目都面臨很多挑戰(zhàn)。 先說艱難。節(jié)日期間工作在一線的廣大職工是值得贊揚的，我謹代表 xx 能源黨政領導班子向節(jié)日期間堅守在工作崗位的員工表示感謝 ! 下面，我強調(diào)幾個方面的問題。讓我們擼起袖子加油干，甩開膀子向前沖，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成強大合力，確保全年各項工作全面推進、富有成效，實現(xiàn)各項工作首季開門紅。今年，紀委書記將不再兼任其他工作，專門對鄉(xiāng)黨委政府的各項安排部署情況進行督 查。各辦、站、所的全年工作任務，都要有具體措施來保證落實，對已經(jīng)制訂的措施要進行一次