【正文】 這項(xiàng)制度最早以文件形式出現(xiàn)是 1981 年中共中央、國(guó)務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《國(guó)營(yíng)工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)暫行條例》， 1986 年中共中央、國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》又對(duì)這 — 規(guī)定進(jìn)行了完善和修改。 2021 年，是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神、全面深化改革的一年，也是完成“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。我們適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，人民生活有了新的改善。 最后，祝愿我們醫(yī)院的工會(huì)工作越來(lái)越好，祝愿我們醫(yī)院今后的發(fā)展越來(lái)越好！ 第四篇：總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在公司職代會(huì)上的講話 總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在公司職代會(huì)上的講話 各位代表、同志們： 大家 好！今天，應(yīng)邀參加翠江發(fā)電廠公司召開(kāi)的第屆職工代表大會(huì)第次會(huì)議，感到由衷地興奮。 二是希望大家要切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí)，制度建立了就要以鐵的紀(jì)律強(qiáng)化執(zhí)行，堅(jiān)決做到有章必循、違規(guī)必究，切實(shí)增強(qiáng)制度的剛性約束，真正實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長(zhǎng)效化、制度化。必須下大決心、花大力氣，做到件件有著落、有回音、有效果。要把學(xué)習(xí)教育貫徹始終，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)省、市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，深化對(duì)反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)重要性、艱巨性和長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)好抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)的要求，打好推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的持久戰(zhàn)，不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果?？倳洀?qiáng)調(diào)，“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，“作風(fēng)問(wèn)題本質(zhì)上是黨性問(wèn)題”，“黨性是立身、立業(yè)、立言、立德的基礎(chǔ)”。自我批評(píng)開(kāi)門見(jiàn)山，不遮遮掩掩、不回避矛盾，既講個(gè)人自身的“四風(fēng)”問(wèn)題，也從組織分管和分配工作中出現(xiàn)的典型事例中檢討自己的問(wèn)題，真正把自己擺進(jìn)去，問(wèn)題找得比較準(zhǔn)，自我剖析觸及靈魂 。每個(gè)同志都查擺了“四風(fēng)”方面、履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面的問(wèn)題，而且都能聯(lián)系思想和工作實(shí)際，做到了見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，自我畫像畫得比較準(zhǔn)。黨支部書記 同志的帶頭查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)，全體同志按照上級(jí)的要求，本著對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)組織、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)照檢查了黨支部班子及個(gè)人存在的“四風(fēng)”問(wèn)題和履職盡責(zé)等方面的問(wèn)題，并開(kāi)誠(chéng)布公、針對(duì)性地開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)，開(kāi)了一個(gè)高質(zhì)量的專題組織生活會(huì)，使得大家經(jīng)歷了一次嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)生活洗禮。開(kāi)成一次團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校共青團(tuán)員和青年學(xué)生滿懷信心、奮勇前進(jìn)的大會(huì)。各位代表參加這次兩代會(huì)，是一份榮譽(yù)，更是一份責(zé)任，我們希望大家珍惜自己的權(quán)利，以飽滿的政治熱情、高度負(fù)責(zé)的主人翁精神和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度開(kāi)好這次大會(huì)。大會(huì)的主題是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)的精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面落實(shí)科學(xué)發(fā) 展觀，積極構(gòu)建和諧校園，為努力建設(shè)國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的高職院校貢獻(xiàn)青春和智慧。今天，共青團(tuán)內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院第二次團(tuán)員代表大會(huì)暨內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院第二次學(xué)生代表大會(huì)隆重開(kāi)幕了。對(duì)能立即解決的馬上解決，立改立行 。結(jié)合黨支部實(shí)際，提一下幾點(diǎn)建議： 一、狠抓“四個(gè)年”活動(dòng) “四個(gè)年”活動(dòng)固有長(zhǎng)期性、艱巨性和反復(fù)性的特點(diǎn)。都能夠從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、“三嚴(yán)三實(shí)”要求等方面，剖析思想根源，把自己擺了進(jìn)去，對(duì)照問(wèn)題，不躲不繞，認(rèn)清問(wèn)題實(shí)質(zhì)，深刻入理，虛實(shí)結(jié)合，觸及思想根源、觸及問(wèn)題本質(zhì)、觸及靈魂深處。人民醫(yī)院面臨著發(fā)展、改革和搬遷的歷史使命。從基金平衡的角度看， 2021 年基金透支以后也沒(méi)有歷年結(jié)余基金兜底平衡了。而人民醫(yī)院目前太需要這么一套辦法了。 在人民醫(yī)院的職代會(huì)上講新農(nóng)合工作，并不是風(fēng)牛馬不相及。所幸的是，我市新農(nóng)合政策運(yùn)行十年來(lái)，市財(cái)政的新農(nóng)合基金專戶上還有 xx 余萬(wàn)元的歷年結(jié)存，我們有向市政府申請(qǐng)動(dòng)用的物質(zhì)基礎(chǔ)。但同時(shí)我們也要看到，人民醫(yī)院的新農(nóng)合管理也還存在諸多需要改進(jìn)的方面。這組指標(biāo)與我掌握的情況還有一定出入，不知醫(yī)院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的具體時(shí)間截止何時(shí)，可能是醫(yī)院沒(méi)有統(tǒng)計(jì) 2021 年 12 月最后 10天的情況。他們?yōu)槿嗣襻t(yī)院整體搬遷工程立下的汗馬功勞，我們將來(lái)會(huì)無(wú)法忘記。 我和陳士龍?jiān)洪L(zhǎng)有過(guò)一些工作上的接觸，感覺(jué)這個(gè)同志既善于管理，又敢于擔(dān)當(dāng)，很值得我們學(xué)習(xí)。第 二，有工會(huì)組織的地方就要定期召開(kāi)職代會(huì)或職工大會(huì)。相信中醫(yī)醫(yī)院今后的職代會(huì)也會(huì)像人民醫(yī)院一樣，堅(jiān)持不懈，開(kāi)花結(jié)果。它能寫入了十八屆三中全會(huì)這一劃時(shí)代的歷史性文獻(xiàn)中，說(shuō)明了中共中央對(duì)職工代表大會(huì)制度的高度重視和更高要求。正是因?yàn)橛写蠹业拈_(kāi)拓進(jìn)取共同努力，有一些工作在全 xx、全荊州、乃至全省都有一定的影響和位次。從 2021 年 1 月開(kāi)始，我五次參加了人民醫(yī)院一年一度的職工代表大會(huì)。在咱們水電分公司， xx 年的工作任務(wù)是相當(dāng)艱巨，但是我們相信，只要我們認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司兩會(huì)精神，認(rèn)真貫徹水電分公司本次會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)一心，共謀發(fā)展，鼓實(shí)勁，辦實(shí)事，我們就一定能克服一切困難，圓滿實(shí)現(xiàn)水電分公司 xx 年的工作目標(biāo)，為集團(tuán)股份公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量 ! 最后，我祝大會(huì)取得圓滿成功 !祝水電分公司取得圓滿成功 !祝同志們?nèi)〉脠A滿成功 !謝謝大家 ! 【領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話稿】 各位代表、同志們： 很高興來(lái)參加我們?nèi)嗣襻t(yī)院第十屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議。我這里把扭虧為盈作為重點(diǎn)講，我沒(méi)有說(shuō)降低職工工資收入，但是你的工作要干上去。這些歷史遺留問(wèn)題，有些是不能回避的問(wèn)題，要正視它，要理智的盡早地解決，當(dāng)然有些解決起來(lái)難度相當(dāng)大，寺坪的移民問(wèn)題都到上層，到省長(zhǎng)那里去了，木龍灘的問(wèn)題，解決起來(lái)也是難度很大的問(wèn)題，這些問(wèn)題哪個(gè)方面解決不好它都影響公司的效益，要通過(guò)解決這些歷史遺留 問(wèn)題來(lái)扭虧為盈。全面風(fēng)險(xiǎn)管理集團(tuán)已經(jīng)啟動(dòng)，也豎資委的要求，風(fēng)險(xiǎn)不控制就有損失。要建設(shè)好隊(duì)伍，建立規(guī)章制度，用好約束激勵(lì)機(jī)制。短貸長(zhǎng)投、降低利息、資金的集中管理、應(yīng)收款的及時(shí)催收，還有降低成本，降低消耗，來(lái)扭虧為盈。第三個(gè)方面要搞好水庫(kù)、機(jī)組發(fā)電的調(diào)度工作。所 以我針對(duì)這幾個(gè)方面，我提出了這么幾個(gè)需要注意的問(wèn)題。比方說(shuō)，要發(fā)電，來(lái)水多少，往往是不可控的。 xx 年，水電分公司的任務(wù)相當(dāng)艱巨，任務(wù)相當(dāng)多，要保發(fā)電，保發(fā)電，保穩(wěn)定，保職工收入，?；A(chǔ)管理達(dá)標(biāo)，要解決歷史遺留問(wèn)題，所有這些都是重要的，壓力很大。職工從中怎樣得到實(shí)惠 ?所以只 有發(fā)展了，才能增加職工收入，才能有凝聚力，才能事業(yè)留人，待遇留人，才能使企業(yè)增加活力，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，所以發(fā)展是企業(yè)活力的源泉，企業(yè)才有生命力，要基業(yè)長(zhǎng)青需要發(fā)展。就象股票市場(chǎng) ，優(yōu)勢(shì)企業(yè)才能上市，業(yè)績(jī)好，大家才會(huì)去，買你的股票，它的業(yè)績(jī)好它才能上市，它才能從市場(chǎng)上融到更多的資金來(lái)發(fā)展，發(fā)展它的公司，形成良性循環(huán)。發(fā)展是硬道理，這是鄧小平總設(shè)計(jì)師的至理名言，我們集團(tuán)公司會(huì)議的精神就要保發(fā)展，我們水電分公司現(xiàn)在最緊迫的事情也是發(fā)展，只有發(fā)展了才能“做大、做強(qiáng)、做富”，只有“做大、做強(qiáng)、做富”，才能讓社會(huì)高看一眼，市場(chǎng)高看一眼，上級(jí)高看一眼。一說(shuō)水電，肯定要找水電分公司，要開(kāi)發(fā)水電，要去 找人才，就會(huì)到水電分公司這個(gè)范圍去找，到市場(chǎng)上可以廣招人才廣納人才，但是集團(tuán)公司下一步要發(fā)展這個(gè)板塊，要做大這個(gè)規(guī)模，首先要考慮的是水電分公司，所以我說(shuō)要有遠(yuǎn)大的目標(biāo)就是我們要做好準(zhǔn)備，就是要儲(chǔ)備人才，要把水電分公司打造成水電開(kāi)發(fā)方面的人才的搖籃。機(jī)電建設(shè)公司它規(guī)模大不大 ?也不算大，但是它的品質(zhì)不錯(cuò)。在國(guó)際市場(chǎng)，特別是一些發(fā)展中國(guó)家，那些不發(fā)達(dá)國(guó)家，水電資源還非常豐富的，這個(gè)市場(chǎng)還是很大的，這就為我們實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大的目標(biāo)提供了有利條件。但是非常遺憾地是，我們這個(gè)問(wèn)題的提出，這個(gè)思路的提出是很早，但是我們實(shí)際上規(guī)模是很不盡人意。 第一點(diǎn)希望就是希望水電分公司的干部職工要有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，要有敢為天下先的精神，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要有遠(yuǎn)大目標(biāo)。我們的短板是什么，可以說(shuō)舒模小，效益不太好，基礎(chǔ)工作還很薄弱，還得要降本增效。我們這些工作都體現(xiàn)了這些要求。既有立足當(dāng)前的目標(biāo)，也有兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo) 。這體現(xiàn)在：第一，工作安排思路清晰。馮總在報(bào)告中提出了 6 個(gè)方面的問(wèn)題，這些問(wèn)題，既有主觀的也有客觀的，我把它歸結(jié)為 3 個(gè)方面：第一個(gè)方面就是咱密理的問(wèn)題，分公司剛剛成立，是一個(gè)年青的公司，各方面的管理還要進(jìn)一步理順，規(guī)章制 度建立的還不到位，也許還有許多規(guī)章制度要建立，咱們干伍、職工隊(duì)伍素質(zhì)還要提高，這受理方面的問(wèn)題。 第二點(diǎn)印象，水電分公司對(duì)公司當(dāng)前所面臨的主客觀困難和問(wèn)題認(rèn)識(shí)比較全面。要健全組織機(jī)構(gòu)，建立法人治理結(jié)構(gòu)，要理順管理方面的關(guān)系，要建章立制，還要抓管理基礎(chǔ)，還要應(yīng)付方方面面的歷史遺留問(wèn)題。還有咱們安全無(wú)事故 。我作這樣的結(jié)論是有支撐的。所謂務(wù)實(shí)，就是對(duì)xx 年的成績(jī)講得實(shí)實(shí)在在，對(duì) xx 年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)得實(shí)實(shí)在在，對(duì)存在的問(wèn)題也揭示得很透徹。那么，今天為大家?guī)?lái)的守于領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話稿，希望對(duì)大家有所幫助 ! 【領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話稿】 同志們： 上午好 ! 非常高興出席水電分公司一屆一次職代會(huì)暨 xx 年工作會(huì)，首先我代表集團(tuán)股份公司黨委、集團(tuán)股份公司向大會(huì)表示熱烈地祝賀 !并預(yù)祝大會(huì)取得圓滿成功 !同時(shí)我非常感謝水電分公司全體干部職工在 xx 年里為集團(tuán)股份公司改革發(fā)展所作出的卓有成效的工作 ! 剛才，馮新生總經(jīng)理代表水電分公司作了一個(gè)全面、務(wù)實(shí)的工作報(bào)告。整改關(guān)鍵要抓好建章立制工作，扎實(shí)扎牢制度的籠子。會(huì)上，大家都針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，提出了整改方向和整改措施，現(xiàn)在關(guān)鍵是要抓好落實(shí)，做到言必行、行必果。要以這次專題組織生活會(huì)為新起點(diǎn)，深入持久抓好作風(fēng)建設(shè) 。 接下來(lái)，我從督導(dǎo)的角度，提兩條建議： 一是思想不松懈。 二、會(huì)中批評(píng)和自我批評(píng)嚴(yán)肅 認(rèn)真，效果好 這次會(huì)議，大家都能以總書記在參加蘭考縣常委班子專題組織生活會(huì)時(shí)的重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真按照上級(jí)要求，拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，自我剖析全面客觀有深度，批評(píng)他人坦誠(chéng)負(fù)責(zé)有力度，開(kāi)出了好氛圍、好效果，既集中檢驗(yàn)了大家的政治本色，又考驗(yàn)了大家的胸襟氣度。大家的對(duì)照檢查材料，緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”，深刻查找了四個(gè)方面的問(wèn)題，對(duì) 歷史遺留的舊賬和班子存在的問(wèn)題，不推諉、不回避、不埋怨、不退縮，敢于主動(dòng)擔(dān)責(zé)。評(píng)議黨員實(shí)事求是、客觀公正。開(kāi)成一次統(tǒng)一思想、凝聚力量的大 會(huì) 。代表們都是根據(jù)大會(huì)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)民主選舉產(chǎn)生的，具有勤奮、求實(shí)、進(jìn)取的精神風(fēng)貌。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)院團(tuán)委向今天蒞臨大會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓表示熱烈的歡迎和崇高的敬意 !并向?yàn)楸敬未髸?huì)召開(kāi)而付出辛勤勞動(dòng)的全體工作人員表示衷心的感謝 ! 本次大會(huì)是在深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神、紀(jì)念建團(tuán)九十周年之際，我院努力提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，加快向國(guó)家骨干高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)下召開(kāi)的，是新時(shí)期我院團(tuán)員青年和廣大學(xué)生振奮精神、開(kāi)拓進(jìn)取的一次盛會(huì)。 【領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話稿】 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位代表： 在全國(guó)上下紀(jì)念建團(tuán) 90 周年和黨的十八大勝利召開(kāi)之際，在自治區(qū)團(tuán)委、自治區(qū)學(xué)聯(lián)的悉心幫助和指導(dǎo)下，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，經(jīng)過(guò)大會(huì)籌委會(huì)緊張而精心的籌備。 二、要抓好問(wèn)題整改落實(shí) 對(duì)這次民主生活會(huì)征求的意見(jiàn)，大家在會(huì)上提出問(wèn)題，要本著有者改之無(wú)之加勉的原則，理性看待，認(rèn)真解決。 總的來(lái)說(shuō)，黨支部此次專題組織生活會(huì)，起到了相互幫助、相互提醒、相互提高、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的積極作用，達(dá)到了預(yù)期效果。 二、原因剖析觸及靈魂 班子成員都能按照要求，認(rèn)真撰寫、反復(fù)修改個(gè)人對(duì)照檢查材料。 各位代表，同志們 !黨的十八屆三中全會(huì)召開(kāi)后， 2021 年將是我們黨和國(guó)家全面深化改革的第一年，這一年衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和計(jì)生機(jī)構(gòu)要改革，縣級(jí)綜合醫(yī)院的改革也要全面推進(jìn)。省里專門出臺(tái)了處罰規(guī)定。所以，如果用“愛(ài)之 深，責(zé)之苛”的心理來(lái)衡量挑剔，這次職代會(huì)美中不足的一個(gè)遺憾是，沒(méi)有把醫(yī)院的新農(nóng)合管理提升到像人才引進(jìn)管理、績(jī)效考核管理的那樣的高度，當(dāng)做職代會(huì)的一個(gè)專題納入會(huì)議議程，形成一套辦法。我們雖然不像醫(yī)保結(jié)算那樣搞什么硬扣一定比例的結(jié)算率，但余下待結(jié)部分 (xx 萬(wàn)元 )如何兌現(xiàn)何時(shí)兌現(xiàn)，我們目前心中無(wú)底。但是，畢竟是“由儉入奢易，由奢入儉難”，我們?nèi)匀幻媾R著很大的基金風(fēng)險(xiǎn)和透支壓力。這是一種良性循環(huán)，值得我們認(rèn)真總結(jié)，發(fā)揚(yáng)光大。 剛才聽(tīng)了幾位院領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告，我對(duì)人民醫(yī)院的一組新農(nóng)合指標(biāo)表示關(guān)切。這其中當(dāng)然也凝聚著翁曉暉副院長(zhǎng)的心血，凝聚著搬遷專班其他同志的心血。沒(méi)有做到這三條的，單位要學(xué)習(xí)人民醫(yī)院，“一把手”要學(xué)習(xí)陳士龍?jiān)洪L(zhǎng)，工會(huì)干部要學(xué)習(xí)柳德春主席、謝紅華主任。第一，有職工的地方就要有工會(huì)組織。記得一年前的這個(gè)時(shí)候，我們組織了幾個(gè)單位的工會(huì)主席觀摩人民醫(yī)院的職工代表大會(huì)，結(jié)果中醫(yī)醫(yī)院的職代會(huì)在 2021 年就開(kāi)展起來(lái)了，這也為他們創(chuàng)建二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)造了一個(gè)條件。這段話雖然只有寥寥幾十個(gè)字，但是微言大義，任重道遠(yuǎn)。 我總的感覺(jué)，人民醫(yī)院有一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)、勵(lì)精圖治的“一把手”，有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的好班子，有一個(gè)善于工作、與時(shí)俱進(jìn)的工會(huì)組織，有一支水平過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，有一批以陳健同志、吳關(guān)鑫同志、謝紅華同志等勞動(dòng)模范和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者為代表的新時(shí)代的先進(jìn)典型。我在 xx 衛(wèi)生系統(tǒng)工作四年多時(shí)間，對(duì)人民醫(yī)院給予了足