廣州市白云區(qū)幼兒園招生指南[五篇范例]-wenkub.com
2025-04-20 20:28 本頁面
【正文】 職業(yè)發(fā)展：公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)及發(fā)展?jié)摿o予職務(wù)晉升，目前公司大部分基層管理 人員均為一線員工中提拔： 薪酬待遇 : 重大節(jié)假日過節(jié)費(fèi)（如三八婦女節(jié)公司全體女員工發(fā)放禮金100 元）、高溫津貼，工齡補(bǔ)貼： 100 元 /年，以及每年享受最少一次休閑度假活動(dòng)； 為員工購買五險(xiǎn)一金 。公司秉承“尊重、安心、求勝”的核心價(jià)值觀和“集團(tuán)化管理、專業(yè)化經(jīng)營”的發(fā)展方針，致力于打造“中國一流交通服務(wù)品牌”。 七、說明： 暫未達(dá)到規(guī)定的年齡或崗位工齡者，可參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)并接受學(xué)校的就業(yè)推薦，待符合條件即可回校參加技能鑒定考證。 取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作２年 (含２年 )以上者。 連續(xù)從事本職業(yè)工作 8 年以上，取得高級(jí)職業(yè)資格證書，經(jīng)本職業(yè)技師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書的。 三、高級(jí)職業(yè)資格證報(bào)考條件：在本專業(yè)崗位工作 6 年以上并經(jīng)高級(jí)工培訓(xùn)，或取得中級(jí)職業(yè)資格證后連續(xù)在本崗位工作 4 年以上。 近年來，通過全行員工的團(tuán)結(jié)拼博，白云支行重點(diǎn)推進(jìn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型工作，積極提升機(jī)構(gòu)運(yùn)營效能，不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)種類，經(jīng)營效益逐年穩(wěn)步提升?，F(xiàn)本部設(shè)有辦公室、人力資源部、財(cái)會(huì)部、監(jiān)察部、公司業(yè)務(wù)部、個(gè)人金融部、結(jié)算業(yè)務(wù)部等 7 個(gè)職能部門以及 23 個(gè)營業(yè)機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)區(qū)域涵蓋白云區(qū)和從化市。 1新生入園后，幼兒園要做好新生在園學(xué)籍及相關(guān)信息登記工作。 其他幼兒園具體報(bào)名辦法由幼兒園及其舉辦單位嚴(yán)格按照疫情防控工作要求自行制定，并向社會(huì)公布后實(shí)施。 參加區(qū)屬教育部門辦幼兒園網(wǎng)上報(bào)名的幼兒 (包括業(yè)主子女、白云戶籍適齡幼兒等 )，需在 5 月 24 日前完成戶籍變更手續(xù) (以提供戶口本為準(zhǔn) )。 非小區(qū)配套的普惠性民辦幼兒園 其招生應(yīng)優(yōu)先滿足經(jīng)區(qū)教育行政部門認(rèn)定的家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童和本區(qū)戶籍適齡兒童以及符合政策性照顧類別適齡兒童。區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位舉辦的非小區(qū)配套幼兒園，應(yīng)優(yōu)先招收本單位工作人員子女和本區(qū)戶籍的適齡幼兒以及符合政策性照顧類別適齡兒童。二是有利于幼兒園健康、穩(wěn)定發(fā)展。 已錄取的不能再參加派位 在電腦派位報(bào)名前已被市公安機(jī)關(guān)幼兒園和性質(zhì)為小區(qū)配套幼兒園的區(qū)屬教育部門辦幼兒園確認(rèn)錄取的幼兒，不能再參加其他區(qū)屬教育部門辦幼兒園電腦派位報(bào)名。 其中，小區(qū)配套的教育部門辦園若 90%比例面向社會(huì)招生的學(xué)位無法優(yōu)先滿足小區(qū)業(yè)主子女入園的，則剩余學(xué)位需繼續(xù)招收小區(qū)業(yè)主子女入園直至 100%，按分批次招錄原則通過電腦派位方式進(jìn)行招錄。 (3)辦學(xué)場(chǎng)地產(chǎn)權(quán)屬村集體所有的教育部門辦園 當(dāng)年面向社會(huì)招生的學(xué)位，在優(yōu)先滿足本村村民子女入園后，剩余學(xué)位面向社會(huì)通過電腦隨機(jī)派位方式招錄，招收范圍為： ①具有白云區(qū)戶籍的 39。 二、幼兒園類型 (一 )區(qū)屬教育部門辦園 教育部門舉辦的小區(qū)配套幼兒園 教育部門舉辦的非小區(qū)配套幼兒園 辦
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