【正文】 當前，要圍繞構(gòu)建社會主義和諧社 會的目標，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學(xué)難、上學(xué)貴”等問題解決好，尤其要關(guān)注困難群眾，切實把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。 “德莫高于愛民，行莫高于利民。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復(fù)雜的地方去打開局面。我們讓群眾走進醋味農(nóng)戶，實行接待群眾“首問責任制”，力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權(quán)利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權(quán)利。 第三，要以民為本，充分尊重群眾。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權(quán)，群眾也就越尊重和信賴干部。必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨， 作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀?！弊鳛辄h員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。 黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾，是黨性觀念、紀律作風(fēng)和政治立場的集中反映。 八忌瞞。 六忌散。 四忌饞。 二忌貪。 第四篇：村干部作風(fēng)整頓心得體會 .1 恐龍山鎮(zhèn)法門村委會干部作風(fēng)整頓心得體會 法門村黨總支副書記 陳光林 恐龍山鎮(zhèn)黨委自十一月開始為期二個月的干部作風(fēng)整頓，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和聽取領(lǐng)導(dǎo)的動員講話，我認為作為一名村級主要領(lǐng)導(dǎo)，在實際工作中要做到“八忌”，從而真正地為群眾辦實事。在思想作風(fēng)上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。具體做到以下幾點： （一）、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。對學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時錯誤地認為自已是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)點自已有用的東西，能指導(dǎo)部門工作和搞好自已的本職工作就行了。 (三 )、工作作風(fēng)還不夠扎實。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)主動性不強，很多時候忙于 日常工作事務(wù)和各種應(yīng)酬，沒有擠出時間認真地進行自學(xué)，學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)習(xí)經(jīng)常處于被動狀態(tài)。近朱者赤，近墨者黑。經(jīng)常地學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到 警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。扎實地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。 繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚務(wù)實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標準，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。性子急，有時候說 話不仔細考慮，直來直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。自我要求不夠嚴?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于與實際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢 闖、求新求變的意識不夠強。 二、存在的問題和不足 學(xué)習(xí)勁頭不夠足。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。 （三）、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。今后我不僅要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學(xué)理論，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念；還要認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和各業(yè)務(wù)知識，進一步增強法紀觀念，增強法紀意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。正是由于這種錯誤思想的作祟，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識水平的進一步提高。在有的工作上只著重于下達上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事；沒有很好地深入農(nóng)村、深入實際，處理事情方法比較簡單； (四 )、在班子中沒有開展經(jīng)常性的交心談心活 動，對班子成監(jiān)管力度不強，在碰硬問題上缺乏力度，對布置的工作的檢查力度不夠，有時礙于情面，怕影響團結(jié)而沒有開展大膽的批評。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使 學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，對政治理論的學(xué)習(xí)理解和把握往往只限于知道其內(nèi)容，但對其深刻的內(nèi)涵知之甚少。我將認真整改自己存在的問題和不足，為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻。認為自己的職務(wù)不高、擔子不重，致使工作有時不夠深入，忽視了工作的積極性、主動性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。 宗旨觀念有所淡化。 六、是進一步更新觀念，樹立四個意識。 四、強 化工作的責任意識、進取意識、服務(wù)意識 工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為群眾排憂解難。 二、對照要求，檢查不足 通過學(xué)習(xí)，按照領(lǐng)導(dǎo)工作部署，對照機關(guān)干部作風(fēng)整頓相關(guān)文件，找準各自工作中 存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。樹立真心為民的干部形象。在這種情況下，只有切實改進農(nóng)村干部的作風(fēng)，才能尋求解決問題的新辦法，增強駕馭農(nóng)村市場經(jīng)濟的能力，提高解決農(nóng)村復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出，共產(chǎn)黨及其革命隊伍是“徹底地為人民的利益工作的”，“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴猿趾玫?，為人民的利益改正錯的，我們這個隊伍就一定會興旺起來。因此在農(nóng)村基層組織的作風(fēng)建設(shè)中，農(nóng)村干部的作風(fēng)建設(shè)起著關(guān)鍵的和根本的作用。 八忌瞞。 六忌散。 四忌饞。 二忌貪。 作風(fēng)整頓心得體會 我村自二月開始為期半年的干部作風(fēng)整頓，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和聽取領(lǐng)導(dǎo)的動員講話，我認為作為一名村“兩委”成員，在實際工作中要做到“八忌”，從而真正地為群眾辦實事。極少數(shù)基層干部由于不注意世界觀改造，在市場經(jīng)濟條件下受金錢物質(zhì)利益的誘惑，導(dǎo)致人生觀、價值觀的嚴重扭曲甚至理論信念的失落。由于村干部家在農(nóng)村，自己也是農(nóng)民，長期大量的農(nóng)村工作需要花費不少時間，每年領(lǐng)取一定的補助與付出的不相適應(yīng)，使得少數(shù)村干部有吃虧的思想，不愿干和不想干，不嚴格要求，缺乏工作熱情和責任心。有的村組財務(wù)制度長期不健全，收支由村支部書記或村主任一人負責，既是經(jīng)辦人，又是審核人，一個口袋裝票子，一個口袋裝條子，收支全靠良心賬。一些地方在組織制定《村規(guī)民約》過程中，不認真學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)，片面理解《村民委員會組織法》，斷章取義，錯誤認為村民自治就是幾個村干部說了算，或大部分群眾不反對就行。有的村干部任職時間長，平時不注重學(xué)習(xí)提高，憑經(jīng)驗辦事，亂表態(tài)，瞎指揮。但是，從近幾年來農(nóng)民群眾反映的問題及有關(guān)部門調(diào)查了解所掌握的情況來看，一些農(nóng)村干部作風(fēng)還遠遠不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，有些問題還相當嚴重。農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)艱巨，有的地方興辦公益事業(yè)超越群眾的承受力，村級負債重等，社會不穩(wěn)定因素較多。廣大農(nóng)村干部能否代表農(nóng)村先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，在調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入上取得明顯突破；能否代表農(nóng)村先進文化的前進方向，在思想政治教育、科技文化工作、民主法制建設(shè)上取得明顯進展；能否代表廣大農(nóng)民根本利益，在減輕農(nóng)民負擔、增加農(nóng)民 收入，維護群眾根本利益上取得明顯效果，都需要廣大農(nóng)村干部具有扎實的作風(fēng)，身體力行，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際 困難和問題，全心全意地為廣大農(nóng)民服務(wù)。農(nóng)村干部直接與農(nóng)民群眾打交道，對群眾的感情如何，為群眾服務(wù)的意識、態(tài)度、方法怎樣，是否為人民群眾辦實事、做好事、解難事，農(nóng)民群眾都十分關(guān)注。 一、加強農(nóng)村干部作風(fēng)建設(shè)的重要性 加強農(nóng)村干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到黨的路線方針政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行。 以上心得，屬個人愚見，毫無針對某一個領(lǐng)導(dǎo)和同志進行影射和指責的意向，而是提出來讓我們所有鄉(xiāng)村干部共勉，為使我鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓收到一定成效表達自己誠摯的內(nèi)心體會，不當之處，請領(lǐng)導(dǎo) 和同志們批評指正。如果在他人對我們形成看法之前積極認錯，將會收到 更好的效果，并給人一種尊貴高尚的感覺。但有的同志出現(xiàn)了錯誤，第一反應(yīng)就是沒了面子、懊悔難堪，其導(dǎo)致的直接行為就是為了保全面子，不是遮遮掩掩、躲躲 閃閃不向上級和部屬說明情況、講明原因，隱瞞事實和結(jié)果，就是沒有勇氣、自信承擔責任，把本應(yīng)自己承擔的責任推諉給下屬或是相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。 五、錯誤面前不?！懊孀印? 人無完人，工作中難免會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤。因此，政績是我們靠真才實學(xué)、勤 奮苦干打出來的，不是靠虛報浮夸、欺上瞞下搞出來的。但是，也有些領(lǐng)導(dǎo)干部為撈取個人的名利地位，視政績?yōu)樽约荷侔l(fā)財?shù)慕輳?，為早出、快出、多出“政績”，不擇手段? 不顧民意、不怕影響、 獨斷專行，在人民面前大搞面子工程。在決策前后，誠懇地接受下屬的批評建議，避免決策失誤的發(fā) 生。領(lǐng)導(dǎo)者要贏得每一位下屬的 尊重和合作，就必須首先去尊重每一位下屬。因此，矛盾面前，領(lǐng)導(dǎo)者不要礙于面子而固步自封，要有維護大局的意識和著眼長遠利益的眼光，要有藺相如面對廉頗步步緊逼而退避三舍進而演繹將 相和的遠見卓識，要有容人之量和虛懷若谷的將帥風(fēng)度，在領(lǐng)導(dǎo)或同志之間不相互猜疑、不為難，出現(xiàn)矛盾誠懇交談及時化解，多做自我批評，不能坐等他人的賠禮道歉。只要我們正視它的存在，重視它的影響，進而采取積極的方法去解決，矛盾是可 以化解的。因此，在上級批評面前，特別是怒火中燒的時候，作為下級領(lǐng)導(dǎo)一定要保持沉默，即使據(jù)理也不要急于爭辯，以免火上澆油，造成頂牛的陣勢，激化矛盾，從而為事后進一步向上 級陳述和辯解留余地。然而人們?yōu)榱司S護尊嚴或保持威信往往喜歡別人順從自己，一旦有人提出與自己不同的意見 或?qū)ψ约哼M行批評時，就會表現(xiàn)出一種不滿排斥的態(tài)度。當前，要圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難 ”和“看病難、看病貴”、“上學(xué)難、上學(xué)貴”等問題解決好，尤其要關(guān)注困難群眾，切實把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。 “德莫高于愛民， 行莫高于利民。要變?nèi)罕娚?訪為干部下訪，經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復(fù)雜的地方去打開局面。我們讓群眾走進醋味農(nóng)戶，實行接待群眾“首問責任制”，力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權(quán)利、地位的尊重，使他們