【正文】 十一、本合同一式三份，甲乙雙 方各執(zhí)一份，報(bào)鑒 證機(jī)關(guān)存留一份。 七、合同的變更和解除： 本合同生效后，甲乙雙方 無(wú)正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同；如現(xiàn)實(shí)情況 發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一 方解除合同，須提前 10 天通知對(duì)方，方能解除合同， 并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相 應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠 償。 ㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私 利；不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵 占甲方的財(cái)產(chǎn)。 ㈢保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方 造成損失的，除承擔(dān)法律責(zé)任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì) 損失。 ㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的 權(quán)利義務(wù)。 五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： ㈠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和 本公司的規(guī)章制度及 本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。 二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至項(xiàng)目結(jié)束 止。 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。 對(duì)于表現(xiàn)杰出的員工，甲方將予以適當(dāng)物資或資金獎(jiǎng)勵(lì)。 因安排工作不予履行或?qū)掖斡|犯管理制度，怠工曠工的，不予支付薪金，計(jì)算方式為：不滿半天按半天計(jì)算，不滿一天按一天計(jì)算，同時(shí)按 此方式予以扣罰。 嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)程，遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 對(duì)因乙方違章作業(yè)造成的生產(chǎn)安全事故及工作時(shí)間以外發(fā)生的人身?yè)p害，甲方不承擔(dān)事故責(zé)任和賠償。 乙方薪金中已包含所得稅、社保、醫(yī)療及住房公積金等各種稅費(fèi)及福利，乙方按自愿原則自定是否繳納。超出 10 小時(shí)后加時(shí)按加時(shí)費(fèi)元 /小時(shí)計(jì)入乙方月工資收入。 第二條 工作崗位 甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，聘用乙方從事與其 工種或能力相關(guān)的或力所能及的工作。 本勞動(dòng)合同一式 2 份，甲乙雙方各執(zhí) 1份。 四、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 （七）甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間 （二）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成送餐，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 第九條、雙方約定的其他內(nèi)容 甲乙雙方約定： 違約責(zé)任 第十條、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 5 篇八：送餐工合同 送餐工合同 甲方名稱： ______________ 法定代表人： _______________ 地 址： _________________ 聯(lián)系電 話： _________________ 乙方（勞動(dòng)者）姓名： ________________ 家庭住址： _________________ 居民身份證號(hào)碼： ___________ 聯(lián)系電話： _________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。 (3)甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬或者提供勞務(wù)條件 的； (4)甲方未給乙方繳納人身意外商業(yè)險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)的。 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： (1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第七條、保險(xiǎn)福利待遇 甲只承擔(dān)為乙方購(gòu)買人身意外商業(yè)保險(xiǎn)。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn) 2次 10人以上的學(xué)生沒(méi)飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費(fèi)。 1負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對(duì)購(gòu)買的糧食及蔬菜等等貨物的清點(diǎn)、驗(yàn)收、入庫(kù)等，嚴(yán)格把好食品貨物的采購(gòu)關(guān)，必須按照國(guó)家 有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證 。 嚴(yán)格遵守從業(yè)崗位紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得擅離崗位。 食堂從業(yè)人員相互間應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量，不得讓學(xué)校虧損，也不能虧欠學(xué)生造成學(xué)生吃不飽。 必須熟悉掌握食品衛(wèi)生安全知識(shí)，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān)，確保生產(chǎn)的食品安全。如遇節(jié)假日或休息日，則退后到最近的工作日支付。 第四條、乙方享受待遇 乙方試用期勞務(wù)報(bào)酬每月為 ______元（人民幣）；試用期滿后，試用合格被甲方雇傭的每月勞務(wù)報(bào)酬為 _______元 (人民幣 )。 甲方根據(jù)需要如果要安排乙方到外單位從業(yè)，應(yīng)簽訂變更補(bǔ)充協(xié)議。 第四頁(yè) 1乙方開始供餐的前三個(gè)月為考察期，在此期間如員工滿意度連續(xù) 3個(gè)月低于 3 分，則甲方有權(quán)終止合同，參見(jiàn) 條款。 1遵守雇傭法律： 供應(yīng)商應(yīng)與 BTC員工保持專業(yè)，公平，公正的合作關(guān)系，不得通過(guò)賄賂等不正當(dāng)手段獲取合作機(jī)會(huì)。 法律適用及爭(zhēng)議的解決： 本合同的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國(guó)法律管轄。甲方不會(huì)補(bǔ)償乙方雇員在本 項(xiàng)目上連續(xù)工作而增加的薪金支出。乙方未經(jīng)書面同意，不得披露與本合同有關(guān)的一切保密信息。如出現(xiàn)食物中毒、有異物等影響正常就餐現(xiàn)象，就餐評(píng)估不達(dá)標(biāo)等，乙方可立即終止合同 。甲方將不定期對(duì)乙方進(jìn)行抽檢。（日常消耗品和主要主、副食調(diào)料清單見(jiàn)附件 3）如果特殊情況需改變其品牌或型號(hào)，亦需經(jīng)過(guò)甲方公司的再次認(rèn)可。 4 餐飲公司需每季度提供一次其主要原材料及調(diào)料的來(lái)源地和品牌并得到甲方認(rèn)可。乙方應(yīng)在其工作人員上崗前提交身份、健康證明和雇傭合同 （出示原件，提供復(fù)印件），對(duì)上崗人員進(jìn)行工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工廠 EHS(環(huán)境、安全、健康 )要求的培訓(xùn)，并將記錄交至 EHS部門存檔。 甲方對(duì)乙方的衛(wèi)生清潔的要求： 1乙方必須是符合國(guó)家各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的合格企業(yè)。由于乙方的非正當(dāng)理由造成甲方員工不能正常就餐，甲方會(huì)采取應(yīng)急措施解決員工的就餐，但由此引起的所有費(fèi)用由乙方承擔(dān)。罰款在本月餐費(fèi)中扣除。如出現(xiàn)斷檔或延誤超過(guò) 15分鐘，每出現(xiàn)一次，則罰款本月餐費(fèi)的千分之五，以此類推。如我方用餐人員超過(guò) 15人，餐飲公司則需提供與平日等餐標(biāo)的員工用餐（包括周末或節(jié)假日）。如需臨時(shí)調(diào)整，乙方應(yīng)提前通知甲方，獲得認(rèn)可后方可更改菜單，但菜品質(zhì)量不得低于原菜品質(zhì)量。 2）餐飲公司供餐服務(wù)中所需的餐 飲器皿以及一次性消耗品，如：手套、口罩、毛巾、消毒液、清潔劑等。 6 甲方有權(quán)對(duì)其所提供的設(shè)備進(jìn)行檢查。 4 甲方保證每天就餐人數(shù)的真實(shí)性。提供一份樣品菜單（包括用料量、品種等） 管理費(fèi)用。如遇甲方加班時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求隨時(shí)提供餐飲服務(wù)。 九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 七、外賣員在上班期間要注意人身安全。 五、外賣員每送一單外賣須先把本單外賣的金額交予本店才方可送外賣，送外賣時(shí)不得向顧客多索要金額。當(dāng)月外賣員生日予以獎(jiǎng)勵(lì) 20元。 二、薪資待遇：外賣員月基本工資 月，每月加 20元工齡工資。 九、乙方須維護(hù)甲方的名譽(yù)，在送外賣時(shí)須微笑服務(wù)并注意禮貌，不得與顧客爭(zhēng)吵。若由于責(zé)任人未及時(shí)對(duì)車輛保養(yǎng)和維修而造成的經(jīng)濟(jì)損失由責(zé)任人承擔(dān)。 七、乙方在上班期間要注意人身安全，使用車輛時(shí)要遵守國(guó)家交通法規(guī)，要做到“寧等十分不搶一秒”。 五、送餐員每餐次送餐前須先把上餐次外賣的金額交予甲方送餐負(fù)責(zé)人后才方可送外賣，送外賣時(shí)不得向顧客多索要金額。乙方考勤不為足月的，工資補(bǔ)助按實(shí)際餐次（月工資 /60*實(shí)際餐次） 計(jì)發(fā)。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議于 年 月 日生效，期限 個(gè)月。 八、外賣員須維護(hù)本店的名譽(yù)，在送外賣時(shí)須微笑服務(wù)并注意禮貌，不得與顧客爭(zhēng)吵。 六、外賣員在上班期間造成本店的財(cái)產(chǎn)損失，須個(gè)人承擔(dān)。（能當(dāng)面請(qǐng)假的必須當(dāng)面請(qǐng)假，不能代請(qǐng)或電話請(qǐng)假 )。如中途無(wú)故離職押金不退。 九、 其他：本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，于甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商解決。 ，在送外賣時(shí)須微笑服務(wù)并注意禮貌，不得與顧客爭(zhēng)吵。 ，須個(gè)人承擔(dān)。