【正文】 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。 從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導(dǎo)簽字及加油時間地點等項目，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。本人工作中的致命錯誤有以下幾點： 工作太過散漫，對工作 沒有做到認真負責，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。 通過這件事，我深刻感到事情的嚴重性，也是長期以來對自己放松了要求，經(jīng)過 幾天的反思，我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。 作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應(yīng)該 的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。 事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析： 一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘。因此，通過件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運， 感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。沒有考慮到中午時間段的工作也是非常重要。自己身為 XX 公司的一員，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時間段休息且姿勢不佳，給部門及其他同事帶來了惡劣的影響，不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用；雖然此次未造成工作失誤。針對此次事情，本人決定做到：在以后的工作中，嚴格要求自己，爭取做在前，走在前，帶好頭，努力學習，向好的看齊，改掉以前的那些壞毛病，重新開始新的生活。對工作的不負責任，老好人心理嚴重，對于組織工作和安排工作知識的確伐。特別是在今天的工作中，根本就沒有發(fā)揮好作為一個工作崗位帶頭者應(yīng)該發(fā)揮的帶頭作用，而差點就造成嚴重的錯誤。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。 放一份車輛行駛記錄登記表在車上 ，每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù)，如有同行人員，請同行人員復(fù)核并簽字。 我決定做出如下整改： 對自己工作上的 39。但近些時間，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折 。 同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己 已經(jīng)做得很好了。下面是給大家整理的員工工作不負責任檢討書范例，供大家參閱！ 【篇一】員工工作不負責任檢討書范例 尊敬的 xxx： x 月 x 日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。 過于自信對車間工作的掌控能力，沒有及時匯報工作情況。 會后，我與 XXX、 XXX 對設(shè)備進行了多次組裝，每次運行時都會有微量的水 滲出，為了達到最佳的維修狀態(tài)，我們又嘗試了多次安裝，但都不太理想。 同時，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭?？墒牵捎谧约旱牟涣夹袨?，給公司帶來了嚴重的形象損失，如果此時有客戶或其他領(lǐng)導(dǎo)來本部門，后果不堪設(shè)想，這直接影響了我們對內(nèi)對外的印象等等。 【篇三】員工工作不負責任檢討書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，我為自己在 20xx 年 5 月 31 日中午這個時間段的這種不良行為有了深刻的認識以及再也不發(fā)生類似 情況的決心。 今后一切花費，包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費用等，盡量去能開發(fā)票的地方 。 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。 如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。 茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的的關(guān)心和愛護 ! 【篇二】員工工作不負責任檢討書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好 !感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書 ! 本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯，因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發(fā)生 。 作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。 事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，