【正文】 嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度，對工作效率不高、落實(shí)不力的人員，嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。 完成時(shí)限：立即 責(zé)任部門：村各辦公室 問題 11：工作效率不高、落實(shí)不力的問題。 完成時(shí)限：立即并長期堅(jiān)持責(zé)任部門：村各辦公室 問題 10：高高在上，脫離群眾的問題。班子成員要加強(qiáng)對分管工作的管理，強(qiáng)化督導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作有序開展。認(rèn)真履行職責(zé)，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、馬上就辦的工作作風(fēng)，提高辦事效率，推動工作提速提效。二是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)近平臺，提高學(xué)習(xí)的時(shí)效性、針對性和對工作的指導(dǎo)性。 整改措施：班子成員要帶頭遵守 ，加強(qiáng)自我約束，主動厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)。 整改措施：一是提高思想認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，通過提高政治覺悟，從思想上提高為民服務(wù)的宗旨意識。 整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行上下班工作制度，嚴(yán)禁上班時(shí)間從事與工作無關(guān)的事情，嚴(yán)禁無故曠工、遲到早退、擅離職守，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)。 完成時(shí)限：立即并長期堅(jiān)持責(zé)任部門： 村各辦公室 問題 2：制度執(zhí)行不嚴(yán)，好人主義盛行的問題。 二、整改任務(wù)和整改措施 問題 1：到基層調(diào)研時(shí)工作浮漂、注重形式的問題。突出重點(diǎn)，從嚴(yán)落實(shí)。 一、總體要求 （一）指導(dǎo)思想 全面貫徹中央、省委和市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署要求和指示精神，以解決問題為目的，以建章立制為重點(diǎn)，以群眾滿意為目標(biāo)，以促進(jìn)某某村發(fā)展為根本，教育引導(dǎo)黨支部成員樹立群眾觀點(diǎn)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、解決突出問題、保持清廉本色，使全體班子成員思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為民務(wù)實(shí)清 廉形象進(jìn)一步樹立，為胡灣村健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。充分發(fā)揮黨群工作宣傳引導(dǎo)的優(yōu)勢，為全局改革發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。形成全局各方面力量凝聚，各方面積極性充分調(diào)動的良好的思想氛圍。要加強(qiáng)行業(yè)從業(yè)人員法制教育培訓(xùn)，增強(qiáng)行業(yè)從業(yè)人員法律意識，教育引導(dǎo)行業(yè)從業(yè)人員依法經(jīng)營，合法經(jīng)營，學(xué)會運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，不斷提高全行業(yè)整體素質(zhì)，形成全行業(yè)人人知法，人人懂法、人人用法的良好環(huán)境。積極加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍的能力建設(shè)，加快年輕干部選拔，培養(yǎng)后續(xù)人才、儲備未來人才，有針對性地開展人才培訓(xùn)，給優(yōu)秀人才創(chuàng)造繼續(xù)深造的機(jī)會和條件，為后備干 部的迅速成長“搭梯子” 二是深化人事和分配制度改革，關(guān)心基層在職老同志的待遇；在人事管理上摒棄長期不動、限制流動的思想，樹立依靠機(jī)制促進(jìn)人員合理流動的新觀念，多聽取基層單位的意見，為基層單位合理配置人員。同時(shí)要注意運(yùn)用經(jīng)濟(jì)的、法律的和必要的行政手段化解矛盾。三年內(nèi)，我市農(nóng)村公路建設(shè)要達(dá)到市到鎮(zhèn)通二級公路，鎮(zhèn)到鎮(zhèn)通三級公路，鎮(zhèn)到行政村通四級公路的目標(biāo)。 二是樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。增強(qiáng)民主作風(fēng)，堅(jiān)持民主決策，進(jìn)一步落實(shí)全局性的重大事項(xiàng)集體討論制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。勤于學(xué)習(xí)，堅(jiān)定終身學(xué)習(xí)理念，帶頭用先進(jìn)思想和現(xiàn)代科技知識武裝自 己，不斷增強(qiáng)發(fā)展交通的本領(lǐng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用，帶頭用科學(xué)理論指導(dǎo)交通工作實(shí)踐，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，形成學(xué)習(xí)教育的長效管理機(jī)制。 為進(jìn)一步提高我局服務(wù)“兩個(gè)率先”水平，更好地發(fā)揮交通先行作用，在全市經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的進(jìn)程中履行好交通部門的職責(zé)，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)，經(jīng)局黨委討論研究，提出如下整改措施。 六、整改任務(wù)分解表 序號 整改內(nèi)容 責(zé)任人 完成時(shí)間 1 加強(qiáng)思想信念和宗旨教育的問題 周巧良 從現(xiàn)在起建立長效學(xué)習(xí)機(jī)制 2 梳理、修定、完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度 吳鵬、周巧良 田大如、賈廣林 10 月 30 日前 3 加大招商引資、項(xiàng)目投入力度，發(fā)展規(guī)模企業(yè)、龍頭企業(yè)、拳頭產(chǎn)品 朱為民、劉繼忠 陳曉仲、劉俊 12 月 30 日前 4 先進(jìn)性教育有布置有檢查，為民辦實(shí)事量化到各部門、各責(zé)任單位 周巧良、田大如 10 月 20 日前 5 加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理和考核，解決人浮于事、苦樂不均等方面的問題 朱為民、吳鵬 從現(xiàn)在抓起，建立長效管理機(jī)制 6 教育戰(zhàn)線規(guī)劃布局問題、場南幼兒園選址問題、教師生活待遇問題 劉錫貴、賈廣林 12 月 30 日前 7 衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)用、合作醫(yī)療推廣、民營醫(yī)院的管理等方面的問題 劉錫貴、黃愛明 賈廣林 12 月 30 日前 8 開展群眾文化活動，豐富人民群眾生活、有線電視普及推廣問題 李世友、葛周兵 夏立明 12 月 30 日前 9 加強(qiáng)對村干部教育管理、村級財(cái)務(wù)審計(jì)、村級債務(wù)化解的問題 孫玉如、周巧良 田大如、翟建忠 石明海 從現(xiàn)在抓起，建立長效管理機(jī)制 10 通達(dá)工程繼續(xù)組織實(shí)施和現(xiàn)有道路的管理、通達(dá)工程掃尾；老場北道路管理及排水；如港公路如海河橋下西側(cè)排水工程；育賢北路拓寬改造工程，振興路和袁磨路的建設(shè)工程；“六城同創(chuàng)”的長效管理。同時(shí)要求班子成員在思想上解決好“參加革命是為什么？在職時(shí)應(yīng)該做什么？將來身后留下什么”的問題，從而做到自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力，自覺接受組織監(jiān)督，法律監(jiān)督 ，群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，推動黨風(fēng)廉