【正文】 實(shí)習(xí)期間不得遲到、早退和曠工，不得隨意脫離工作崗位；未經(jīng)指導(dǎo)教師和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位；確因有事必須請(qǐng)假，三天以?xún)?nèi)由指導(dǎo)教師批準(zhǔn)，三天以上需報(bào)請(qǐng)企業(yè)主管人員、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)實(shí)習(xí)期限的 1/3，超過(guò) 1/3 以上者，實(shí)習(xí)成績(jī)以不及格論；違反規(guī)定者，按學(xué)院學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分，直至停止實(shí)習(xí)并開(kāi)除學(xué)籍。 在實(shí)習(xí)工作期間，實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)按月發(fā)給每位學(xué)生實(shí)習(xí)工資不少于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)實(shí)習(xí)學(xué)生的往返路費(fèi)。 甲方在組織乙方實(shí)習(xí)前，必須認(rèn)真考察和選擇乙方將進(jìn)入的勞動(dòng)場(chǎng)所和生活環(huán)境，確保乙方實(shí)習(xí)單位是遵守法律法規(guī)、管理嚴(yán)格、經(jīng)營(yíng)規(guī)范、生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)，具有良好的社會(huì)信譽(yù)的企事業(yè)單位或其他社會(huì)組織。 甲方 (蓋章 )： _________大學(xué)乙方 (蓋章 )： _________ 代表 (簽字 )： _________代表 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 實(shí)習(xí)合同篇 6 甲方： 乙方：學(xué)生姓名：學(xué)號(hào)：性別：專(zhuān)業(yè)班級(jí)：實(shí)習(xí)時(shí)間：年月日 ~年月日學(xué)生實(shí)習(xí)是職業(yè)教育的重要環(huán)節(jié)，為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的安全管理，確保實(shí)習(xí)工作安全有序進(jìn)行，在安排實(shí)習(xí)前甲乙雙方簽訂協(xié)議如下： 一、甲方責(zé)任和義務(wù) 甲方安排乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容要根據(jù)業(yè)人才培養(yǎng)方案、校企合作教育的要求及實(shí)習(xí)單位的實(shí)際情況執(zhí)行。 五、學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間，由于學(xué)生原因引起的安全問(wèn)題，責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。 一、乙方的生產(chǎn)基地在不影響其正常運(yùn)轉(zhuǎn)條件下，可為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，并為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生順利完成實(shí)習(xí)計(jì)劃提供大力協(xié)助。 十三、乙方聲明在簽署本合同時(shí)，已獲悉甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 十、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律 或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即停止培訓(xùn)期并予以解雇。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第 15 日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方應(yīng)提前發(fā)放。 二、在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。 乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān) 法律法規(guī)，否則造成的 .一切后果由乙方自身承擔(dān)。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人 (招聘代理人 )的連帶責(zé)任。 (曠工一天扣兩天基本工資 ) 五、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。 二、服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。 對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí)，可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告 。 四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。 甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。 甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相 符合。同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議： 一、本協(xié)議有效期自年月日至 20xx 年 xx 月 xx日止 。 八、本合同爭(zhēng)議處理 第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí) _______大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。 第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。 同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇： 六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律 第十條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度 。 實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。 第五條在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在 ________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 第二條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。 甲方（蓋章） ________________乙方（蓋章） ________________ 代表人： ________________代表人： ________________ ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日 特別說(shuō)明：本《實(shí)習(xí)合同范本》由浙江大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)提供，未盡事宜，雙方可以在本著平等、協(xié)商的原則在第十六條中約定。 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇： 六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律 第十條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范； 愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。 實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。 在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在 ________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 第二條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。那么大家知道合同的格式嗎？下面是收集整理的實(shí)習(xí)合同 10 篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。 六、其他： 實(shí)習(xí)期間，甲方因違反勞動(dòng)保護(hù)給乙方造成的人身?yè)p害，由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；非因甲方過(guò)失造成的乙方人身?yè)p害以及乙方患病或非因工負(fù)傷，由乙方或第三方自行承擔(dān)，甲方不負(fù)責(zé)任；對(duì)于乙方的人身?yè)p害，甲方如有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)承擔(dān)與其過(guò)錯(cuò) 程度相當(dāng)?shù)呢?zé)任份額。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相關(guān)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。 第五條：本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (2)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 第三條：甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： ： (1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度 。 第二條：合同期限： 合同有效期：自年日至年日止為見(jiàn)習(xí)試用期， (其中前 15 天為培訓(xùn)期，甲方和乙方雙方雙向選擇，因不適應(yīng)公司環(huán)境或甲方認(rèn)為不適合公司工作勸退或辭職、自動(dòng)離職的不予工資結(jié)算，同時(shí)簽訂的實(shí)習(xí)期合同作廢。 本合同自簽訂之日起生效。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合 同可以解除。 六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范； 愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。 四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方按每月 1000 元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼給予乙方報(bào)酬，實(shí)習(xí)未滿(mǎn) 15 天的，甲方有權(quán)不支付報(bào)酬。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò) 1小時(shí)。） 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方指派一名員工擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。 一、實(shí)習(xí)期限 實(shí)習(xí)期限自年 ____月 ____日至年 ____月 ____日。 2．甲方的義務(wù) a．為乙方提供必要的工作條件； b．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)； 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 1．乙方的權(quán)利 a．享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； b．實(shí)習(xí)期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止實(shí)習(xí)合同； 2．乙方的義務(wù) a．遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； b．遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)； c．維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 三、甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期月薪為 ________________元。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 甲方的權(quán)利 a、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng) 規(guī)章制度； b、在實(shí)習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。 一、試用合同期限 實(shí)習(xí)期為 ________個(gè)月，自 20___年 __月 __日至 20___年 __月 __日止。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。乙方留存復(fù)印件一份。 h、實(shí)習(xí)過(guò)程中因愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，積極制止有損公司利益、形象的事情放生。 b、嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。 乙方的權(quán)利與義務(wù) (1)乙方的權(quán)利 a、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予 的一切公民權(quán)利。 f、培訓(xùn)期滿(mǎn)上崗實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達(dá)到甲方所提出的考核 標(biāo)準(zhǔn)，而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象，乙方須向甲方賠付培訓(xùn)期間一切費(fèi)用 (包括食宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、往返差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用 )，若乙方拒不賠付，甲方有權(quán)提起訴訟。 b、在實(shí)習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、公司的規(guī)章制度，或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權(quán)立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失， 由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。 甲方： ____________________ 代表： ____________________ 乙方： ____________________ _______年 _______月 ______日 員工實(shí)習(xí)合同篇 2 甲方： (聘用方 ) 乙方： (受聘方 )身份證號(hào)： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實(shí)習(xí)合同，以資共同遵守。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金 __________元。 三、實(shí)習(xí)報(bào)酬 實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。 甲方蓋章：乙方簽名： 日期： 20___年 __月 __日日期： 20___年 __月 __日 丙方蓋章： 日期： 20___年 __月 __日 第二篇：?jiǎn)T工實(shí)習(xí)合同模板集合 員工實(shí)習(xí)合同模板集合 7 篇 在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。 七、協(xié)議終止與解除： 協(xié)議期滿(mǎn)自然終止； 乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或者其他管理規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議； 甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方開(kāi)展實(shí)習(xí)事項(xiàng)的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議； 實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明 原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議，但應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方； 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。 甲方應(yīng)合理安排乙方實(shí)習(xí)工作時(shí)間。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)； 實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理； 乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶(hù)的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)秘等資訊透露給他人。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容與地點(diǎn)： 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 _____工作，乙方工作地點(diǎn)在。 (2)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 ： (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金 。 本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)提前 15 天以書(shū)面形式通知對(duì)方。 第一條：試用期的工資待遇：試用期期間，試用人員不享受公司的任何福利待遇 (除工資待遇外 )。 本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用