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正文內(nèi)容

公司后勤部工作計(jì)劃樣例5-wenkub.com

2025-04-16 15:11 本頁面
   

【正文】 教育學(xué)生愛護(hù)校園的一草一木,起到了雙重效果 三、抓住重點(diǎn)工作,力求創(chuàng)新與突破: 我們結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),虛心學(xué)習(xí)文件,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神,并召開教職工會(huì)議和后勤人員總務(wù)會(huì)議,真誠接授大家提出的意見,不斷提高服務(wù)意識(shí)和方法,力求在總務(wù)工作上也加入改革的潮流沖破舊的不符合時(shí)代的服務(wù)方法,走入現(xiàn)代化服務(wù)當(dāng)中去,使后勤工作能更大地為教育教學(xué)服務(wù)。每學(xué)期定期普查學(xué)校建筑、鍋爐、電線、專室等進(jìn)行全面安全檢查,把發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)上報(bào)校長(zhǎng)、基建辦、計(jì)財(cái)科,對(duì)車輛及時(shí)檢查維修,對(duì)車輛及時(shí)檢查維修,教育司機(jī)積極參加學(xué)習(xí),做好記錄,提高防患意識(shí),結(jié)合上級(jí)要求和學(xué)校具體活動(dòng)定期對(duì)有本的教師進(jìn)行安全教育工作。建成了電子備課室、并加強(qiáng)管理、確保其科學(xué)利用,為教育教學(xué)更好地服務(wù)。 落實(shí)教育大會(huì)要求,加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作,把北堡學(xué)校撤并紅寺學(xué)校,完成布局調(diào)整,更好開展教學(xué)活動(dòng)。 協(xié)同教導(dǎo)處發(fā)放學(xué)生的助學(xué)金,減免教科書的工作,并做好年終決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),保證實(shí)現(xiàn)三個(gè)增長(zhǎng) 按時(shí)發(fā)放門診費(fèi),做好職工公費(fèi)醫(yī)療工作,工作計(jì)劃《小學(xué)后勤部工作計(jì)劃》。 財(cái)務(wù)人員積極地參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作,不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平,便于更好得勝任財(cái)務(wù)工作。加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理的使用資金,以最大限度的爭(zhēng)取資金,改善辦學(xué)條件,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。通過培訓(xùn)和考核實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,增加員工自我壓力,促進(jìn)員工的自我提升完善。同時(shí)與公司績(jī)效考核有效結(jié)合,真正發(fā)揮考核對(duì)工作的促進(jìn)作用。 對(duì)采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度了解,往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,也反映了后勤服務(wù)的主動(dòng)性不足。 工作效率低,落實(shí)工作不及時(shí)。 工作落實(shí)不徹底,導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏。對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況及兩店運(yùn)行費(fèi)用情況進(jìn)行綜合對(duì)比,分析差異與變化原因,提出下階段應(yīng)采取的費(fèi)用控制措施和辦法,通過逐月的費(fèi)用分析報(bào)告,確保部領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握費(fèi)用的使用情況及效果,及時(shí)采取調(diào)整措施,使費(fèi)用使用能始終控制在合理和預(yù)期的范圍內(nèi)。 節(jié)能降耗工作是后勤部非常關(guān)注的重點(diǎn)工作之一, 2021 年后勤部更是把節(jié)能降耗工作考核的指標(biāo)之一,要求各部門制定節(jié)能降耗的具體措施和計(jì)劃。 (二)執(zhí)行采購程序,加強(qiáng)采購管理監(jiān)督。為了更好地做好資產(chǎn)管理工作, **年,后勤部組織了閑置資產(chǎn)大盤點(diǎn)工作,對(duì)閑置資產(chǎn)重新進(jìn)行了分類、評(píng)估,并對(duì)部分資產(chǎn)進(jìn)行維修維護(hù);同時(shí),對(duì)部分可利用資產(chǎn)進(jìn)行了重點(diǎn)登記,以方便資產(chǎn)的調(diào)撥。 六、加強(qiáng)資產(chǎn)采購管理工作,樹立成本控制觀念,節(jié)能降耗工作再上升臺(tái)階。在 ***室衛(wèi)生方面,后勤部做到及時(shí)打掃,每天檢查,保證***室始終保持衛(wèi)生干凈的狀態(tài)。同時(shí),也為今后餐廳經(jīng)營(yíng)管理方式的調(diào)整提供經(jīng)驗(yàn)。 后勤部在做好營(yíng)業(yè)運(yùn)行服務(wù)的同時(shí),按照集團(tuán)提倡員工員工之間及部門之間服 務(wù)的理念,努力做好對(duì)內(nèi)的服務(wù),積極發(fā)揮后勤保障功能,為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 為了使員工進(jìn)一步對(duì)自己的工作職責(zé)更加清晰。 (三)員工的禮貌禮儀考核,提升員工對(duì)外形象。 (二)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,提高員工的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)能力。 **年,后勤部在每周兩次消防疏散演練的基礎(chǔ)上,將日常的員工崗位訓(xùn)練擴(kuò)大到停電、停水、特殊天氣、跑水、設(shè)備停運(yùn)、重大治安事件處理等多方面。二是與收銀等部門協(xié)調(diào),打擊“倒卡“行為,截止日前,后勤部采取直接盯防等方式確認(rèn)并采取措施處理倒卡人員 9 人次,基本杜絕了倒卡人員在我商場(chǎng)內(nèi)公開從事倒卡活動(dòng)。通過一年的努力, 09 年全年長(zhǎng)沈兩店均未發(fā)生火險(xiǎn)事故,保證了商場(chǎng)的安全運(yùn)行。在具體工作中,后勤部強(qiáng)化以下三方面的工作:一是消防設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化。三是加強(qiáng)消防安 全演練, **年,長(zhǎng)沈兩店每周均進(jìn)行兩次消防疏散演練,在演練前進(jìn)行消防知識(shí)講解,將消防管理工作貫穿于員工工作過程中。 **年,后勤部對(duì)保安部提出了“完善基礎(chǔ)、注重細(xì)節(jié)、服務(wù)到位、保障運(yùn)行”的工作要求,進(jìn)一步要求從保安隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理、對(duì)外形象等方面提高公司安全運(yùn)行管理水平。針對(duì)員工工作的實(shí)際情況,后勤部 **年對(duì)各部門工時(shí)工效管理專門制定管理目標(biāo),要求各部門對(duì)所有崗位的有效工作時(shí)間進(jìn)行階段性的跟蹤、統(tǒng)計(jì)和分析,以此提出崗位工作內(nèi)容的調(diào)整和提升有效工時(shí)的辦法,各部門經(jīng)過幾個(gè)月的跟蹤分析,均采取了不同程度的提高工時(shí)的措施,取得了一定的效果。為了更好總結(jié)工作,后勤部制定了每 月工作總結(jié)表,對(duì)總結(jié)工作內(nèi)容進(jìn)行了明確,保證總結(jié)的全面性,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;為避免各部門工作過程中出現(xiàn)的對(duì)上級(jí)過度依賴,提高自我提升意識(shí),后勤部還要求各部門在日常管理工作中加強(qiáng)工作創(chuàng)新,要求各部門每半月對(duì)管理提升情況進(jìn)行總結(jié),以報(bào)告形式報(bào)給部領(lǐng)導(dǎo)審閱,有效地促進(jìn)各部門的自我管理提升意識(shí),避免了管理停留在原來的水平。為加強(qiáng)工作的檢查監(jiān)督,讓工作檢查監(jiān)督工作至上而下成為一個(gè)整體。 在 **年房間管理普 及的基礎(chǔ)上, 2021 年后勤部進(jìn)一步強(qiáng)化了后勤設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理,推行管理目視化,即要求所有涉及后勤物業(yè)運(yùn)行的指示、數(shù)據(jù)、部位實(shí)行全面標(biāo)識(shí)管理。以此,明確了后勤各部門全年的工作方向。 (一)突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。在做好專柜賣場(chǎng)服務(wù)的同時(shí),后勤部同時(shí)加強(qiáng)對(duì)專柜后區(qū)的管理工作,實(shí)行定期對(duì)專柜庫房進(jìn)行檢查巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患,避免了安全問題的發(fā)生。 **年后勤部提出“一站式”服 務(wù)的工作要求,對(duì)于到后勤部辦理業(yè)務(wù)的供應(yīng)商實(shí)行全天候服務(wù);同時(shí),對(duì)工作業(yè)務(wù)不做崗位分工,真正實(shí)現(xiàn)了“首問負(fù)責(zé)制”,所有后勤文職人員都能辦理所有業(yè)務(wù),來后勤部辦理業(yè)務(wù)的客戶不用等候,即有人全程能夠辦理完成;實(shí)行服務(wù)投訴電話公示,主動(dòng)接受服務(wù)監(jiān)督。為較好的控制賣場(chǎng)溫度,后勤部在商場(chǎng)各部位安裝溫度計(jì),每天上、下午兩次對(duì)溫度進(jìn)行檢查,對(duì)溫度出現(xiàn)偏差區(qū)域進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,保障了賣場(chǎng)溫度始終保持恒溫,誤差不超多177。 良好的環(huán)境秩序是對(duì)顧客服務(wù)最直接的體現(xiàn)。在基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)方面, 09 年對(duì)所有設(shè)施設(shè)備進(jìn)行普查,重新建立健全了設(shè)備檔案,統(tǒng)一編制了設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并實(shí)行跟蹤檢查進(jìn)度,保障設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行;對(duì)于涉及物業(yè) 運(yùn)行的意外事件,建立了意外事件報(bào)告總結(jié)制度,要求意外事件發(fā)生時(shí),填寫《意外事件處理報(bào)告單》,對(duì)事故處理過程、事故發(fā)生原因、進(jìn)一步的糾正預(yù)防措施均做了相應(yīng)的要求,以此減少了同樣問題的重復(fù)發(fā)生;實(shí)現(xiàn)多級(jí)巡視制度,包括經(jīng)理級(jí)員工開店前巡視、物業(yè) ***巡視,領(lǐng)導(dǎo)抽查巡視,聯(lián)合檢查巡視等,保障物業(yè)問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理。 第三篇:后勤部工作計(jì)劃 后勤部 6 月工作計(jì)劃 1:繼續(xù)做好醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)的維護(hù),電器,電腦的檢修、 故障的排查。工作計(jì)劃: 一、綜合維修 認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)并能高效的完成,熱愛本職的工作,積極主動(dòng),不推諉,服從領(lǐng)導(dǎo); 如遇突發(fā)事件或較大困難時(shí)能妥善處理并及時(shí)通知向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 對(duì)水電供應(yīng)及取暖定時(shí)檢查,保證質(zhì)量,如有問題,及時(shí)維修,登記備查; 對(duì)貴重物品、設(shè)備的維修要登記存檔,以備查詢; 消防設(shè)施、器材等配置合理,并保證有效使用; 保證雜物堆放整齊,不影響醫(yī)院整體環(huán)境。 (四 )、以員工滿意為目標(biāo),加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,經(jīng)常聽 取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見和要求,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立后勤服務(wù)新形象。 c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈。 購置必要的清掃工具,以保證清掃工作的順利進(jìn)行。 定期召開飲食工作會(huì) 議,強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí),做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo),做作過程規(guī)范,質(zhì)量?jī)r(jià)格相符。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的
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