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黨委民主生活會(huì)發(fā)言提綱專題-wenkub.com

2025-04-16 13:33 本頁(yè)面
   

【正文】 對(duì)換屆后的工作我將進(jìn)一步調(diào)整自己的思想觀念,以百倍的努力為黨和國(guó)家做出自己的貢獻(xiàn)。以對(duì)組織高度負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對(duì)干部工作高度負(fù)責(zé)的精神選人用人、知人善任,自覺(jué)當(dāng)好黨的干部制度和用人原則的“守門(mén)員”和“示范員”,做到堅(jiān)持干部選拔任用原則不動(dòng)搖、堅(jiān)持干部選拔任用程序不變通、堅(jiān)持干部選拔任用紀(jì)律不放松,用鐵的紀(jì)律提升干部選拔任用工作質(zhì)量。確保換 屆工作有序、健康、平穩(wěn)進(jìn)行。一是做好自我教育工作。在此次換屆過(guò)程中絕不做與拉票賄選等有關(guān)的任何活動(dòng);絕不做與買(mǎi)官賣(mài)官等有關(guān)的有違黨紀(jì)國(guó)法的任何活動(dòng);絕不做與跑官要官等有關(guān)的有損黨性的任何活動(dòng);絕不采用任何手段影響換屆的正常秩序。 關(guān)心部屬不夠,還有許多困難沒(méi)有能夠幫助解決。存在的問(wèn)題: 性格急噪,有時(shí)批評(píng)人不注意方式方法,耐心不夠,對(duì)有些工作急于求成,對(duì)部屬要求過(guò)高,多數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)受過(guò)我的批評(píng)。在班子中,自己能識(shí)大體、顧大局,大事講原則,小事講風(fēng)格,嚴(yán)格按“十六字”方針辦事,當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”,不搞條條塊塊,不搞親親疏疏,不鬧無(wú)原則糾紛。 五、廉政上是嚴(yán)格的。因此,我心系單位,一心為部隊(duì)和單位的發(fā)展出謀劃策做工作。以上工作,是在上級(jí)首長(zhǎng)的指導(dǎo)幫助、黨委的領(lǐng)導(dǎo)、 全庫(kù)官兵職工,尤其是黨委成員的大力支持下進(jìn)行的,在此,我應(yīng)該感謝局首長(zhǎng),感謝在座的各位,感謝全體同志。堅(jiān)持選好、用好、造就人、培養(yǎng)人的原則加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。年初,我和黨委其他成員一起研究,達(dá)成共識(shí),牢固樹(shù)立為部隊(duì) 服務(wù)辦實(shí)事、為單位建設(shè)做貢獻(xiàn)的思想。在工作中,經(jīng)常觀察和了解其他領(lǐng)導(dǎo)抓工作、解難題、辦實(shí)事的一些做法,認(rèn)真對(duì)照自己,從中吸取別人的經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,從而得到提高。積極參加黨委中心組學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)馬列、毛主席著作、鄧 **理論,學(xué)習(xí)黨的現(xiàn)行的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)十六大報(bào)告和江 **新時(shí)期建軍理論,用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作。對(duì)上級(jí)指示無(wú)任何抵觸情緒和其他言論。嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求、紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,遵守團(tuán)場(chǎng)的各項(xiàng)制度,努力做到:立足學(xué)習(xí),深化思想認(rèn)識(shí);立足本職,抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè);立足職責(zé),警鐘常鳴,自我教育,練好內(nèi)功,增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性,努力做到勤政廉政,始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己,保持艱苦奮斗的生活作風(fēng),敢于抵制各種不正之風(fēng)和行為,嚴(yán)格要求自己及身邊工作人員,注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣。 二、在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面。作為一名團(tuán)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo),要以一顆平常心來(lái)對(duì)待名、權(quán)、位、利,要清醒地認(rèn)識(shí)到自已的職務(wù)是為人民服務(wù)的,不是用來(lái)為 個(gè)人、為小團(tuán)體謀利益的資本,而是一個(gè)為人民服務(wù)的平臺(tái)。責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),還沒(méi)能完全掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù),在自已分管的各項(xiàng)工作中還不能做到統(tǒng)籌兼顧。 二、存在以上問(wèn)題原因 一是對(duì)《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)理論的學(xué)習(xí)還不夠深入,認(rèn)識(shí)不夠全面,理解不夠深刻,思想觀念更新不夠快,傳統(tǒng)的發(fā)展觀仍然存在,沒(méi)有系統(tǒng)形成推動(dòng)各項(xiàng)工作全 面發(fā)展的戰(zhàn)略思維,運(yùn)用黨政理論以及一些先進(jìn)思想解決實(shí)際問(wèn)題的能力還不強(qiáng)。由于平常對(duì)分管工作基本情況已大致掌握。如何堅(jiān)持用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思想來(lái)指導(dǎo)工作既是一個(gè)指導(dǎo)思想問(wèn)題,也是一個(gè)工作作風(fēng)問(wèn)題。 一、存在的主要問(wèn)題 經(jīng)過(guò)自我剖析,與分管口子工作人員談心交流,征求意見(jiàn)等,發(fā)現(xiàn)自身也存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。 關(guān)心部屬不夠,還 有許多困難沒(méi)有能夠幫助解決。存在的問(wèn)題: 性格急噪,有時(shí)批評(píng)人不注意方式方法,耐心不夠,對(duì)有些工作急于求成,對(duì)部屬要求過(guò)高,多數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)受過(guò)我的批評(píng)。在班子中,自己能識(shí)大體、顧大局,大事講原則,小事講風(fēng)格,嚴(yán)格按“十六字”方針辦事,當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”,不搞條條塊塊,
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