【正文】 二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步制度 化、規(guī)范化。入黨積極分子在確定為發(fā)展對(duì)象前，支部都按規(guī)定進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。二是嚴(yán)把“考察關(guān)”。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，及時(shí)發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來(lái)抓，對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署 ,提出目標(biāo)要求。新發(fā)展黨員 20 名，其中，農(nóng)村黨員 17 名，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨支部 3 名；男性黨員 16 名，女性黨員 4 名。學(xué)院組織部在發(fā)展新黨員之前，按照《滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)展黨員工作程序》詳細(xì)制定發(fā)展新黨員工作的日程安排，從印發(fā)學(xué)習(xí)資料、培訓(xùn)、考試、外調(diào)到向黨委匯報(bào)、公示、召開(kāi)支部大會(huì)、與新黨員談話(huà)、入黨宣誓等，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序進(jìn)行，做到了內(nèi)容完整，程序完備，確保了發(fā)展新黨員 的質(zhì)量。對(duì)那些放松自己、經(jīng)教育仍不能改進(jìn)的學(xué)生黨員，要延長(zhǎng)預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。在實(shí)際工作中堅(jiān)持凡是材料不完備或不符合要求的，黨支部不予討論，黨委不予審批。對(duì)十日內(nèi)無(wú)異議的發(fā)展對(duì)象，黨總支、黨支部及時(shí)召開(kāi)支部大會(huì)討論研究。七是共青團(tuán)員沒(méi)有經(jīng)過(guò)團(tuán)組織推薦的不批準(zhǔn)。三是沒(méi)有經(jīng)過(guò)集中培訓(xùn)或成績(jī)不合格的 不批準(zhǔn) 。據(jù)此來(lái)綜合評(píng)價(jià)發(fā)展對(duì)象的全面素質(zhì)。二是學(xué)習(xí)成績(jī)、工作業(yè)績(jī)關(guān)。計(jì)劃一經(jīng)批準(zhǔn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行。因此，我們下大力氣抓了黨員發(fā)展程序的規(guī)范和落實(shí)。這些做法，使我院在過(guò)渡時(shí)期的基層組織建設(shè)工作得以有條不紊、穩(wěn)步進(jìn)行。目前，學(xué)生黨支部共建有 6 個(gè)，黨小組 14 個(gè)。由于當(dāng)時(shí)學(xué)生管理仍由學(xué)生處負(fù)責(zé)，因此，學(xué)生處黨總支下設(shè)兩個(gè)學(xué)生黨支部，同時(shí)，為便于南北校區(qū)開(kāi)展活動(dòng)，又按照校區(qū)分別成立了黨小組。學(xué)院分南北校區(qū)、農(nóng)科院三個(gè)部分，首先對(duì)兩個(gè)校區(qū)和農(nóng)科院的黨員情況做了一次全面調(diào)查，摸清了底數(shù)，然后結(jié)合處、室、 系部的黨員分布情況做出了重新組建黨總支和直屬支部的具體方案。專(zhuān)任教師為 159 人，其中黨員數(shù)是 60人，占 %。在發(fā)展黨員工作中，學(xué) 院黨委始終以黨的十六大精神和三個(gè)代表重要思想為指針，按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)，并切實(shí)加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，有效的促進(jìn)了學(xué)院黨的基層組織建設(shè)。 完善機(jī)制。加大在年輕干職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予關(guān)心和幫助，使他們積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來(lái)。健全機(jī)制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。我們深深地體會(huì)到：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，真正做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，是做好發(fā)展黨員工作的前提 。 三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化 我局認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥做好發(fā)展黨員工作。各支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出發(fā)展計(jì)劃，使黨員發(fā)展計(jì)劃更合理，更切合實(shí)際。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格入黨程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，不斷完善發(fā)展黨員政審、考察、公示、票決制 和責(zé)任追究制度，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。 五是加大黨員培訓(xùn)力度，定期對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨的知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)正式黨員采取經(jīng)常性的培訓(xùn)方式，與農(nóng)村黨員開(kāi)展三項(xiàng)教育培訓(xùn)相結(jié)合，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織和黨員維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局中的作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，保證發(fā)展黨員工作的順利進(jìn)行。 二是認(rèn)真把握好發(fā)展黨員工作的基本要求，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局 。 三是發(fā)展黨員的難度加大，由于我鎮(zhèn)外出務(wù)工青年較多，一定程度上加大了黨員發(fā)展工作的難度，確定入黨積極分子以及對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話(huà)了解，支部 會(huì)議通過(guò)等程序方面操作較難。有的黨員碌碌無(wú)為，思想滯后 。注重年輕化、知識(shí)化和多元化的培養(yǎng)方式，兩年不發(fā)展黨員的黨支部，鎮(zhèn)黨委納入后進(jìn)支部管理。 二、我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作情況 我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作情況發(fā)展近年來(lái)，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照十六字方針發(fā)展黨員，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量。女黨員65 名，占 %。 第三篇：發(fā)展黨員自查報(bào)告 發(fā)展黨員自查報(bào)告范文一 根據(jù)中共甕安縣委組織部《關(guān)于對(duì)全縣發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查的通知》文件要求，為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，保證黨員質(zhì)量，改善黨員結(jié)構(gòu)，完善黨員檔案管理。加強(qiáng)黨組織人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，豐富其黨務(wù)知識(shí)，提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展 。五是黨員資料管理不完善，存在部分黨員資料不齊全，尤其是在以前的發(fā)展的黨員，有些資料已找不到。 二是黨員隊(duì)伍整體文化素質(zhì)偏低，大部分農(nóng)村黨員工作能力不強(qiáng) 。 三、我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作存在的主要問(wèn)題 我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作存在的主要問(wèn)題一是農(nóng)村黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用仍有一定差距。堅(jiān)持把具有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的積極分子吸收到黨組織中來(lái)，把發(fā)展黨員工作當(dāng)成一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作。流動(dòng)黨員 25 人，結(jié)成聯(lián)誼對(duì)子 6 對(duì)。共有黨員 508名，其中農(nóng)村黨員 358 名，占 %。同時(shí)，對(duì)于不懂的支部書(shū)記進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，確保程序規(guī)范合法。三是觀(guān)其行為，看其實(shí)不實(shí)。 (二 )嚴(yán)把黨員入口關(guān)。 2021 年園區(qū)黨工委 成立以來(lái)發(fā)展正式黨員 1 人、預(yù)備黨員 2 人，積極分子 11 人。區(qū)園區(qū)共有非公有制企業(yè) 46家，有從業(yè)人員 2459 人，其中黨員 68 人，黨員業(yè)主 8 人，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入園區(qū) 非公企業(yè)支部的 10 人。七是加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)支部的培訓(xùn)教育，鄉(xiāng)派專(zhuān)人進(jìn)行指導(dǎo)，查找后進(jìn)支部存在的原因，幫助其轉(zhuǎn)化為先進(jìn)支部，確保黨員隊(duì)伍健康發(fā)展。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)鄉(xiāng)黨委書(shū)記、村黨組織書(shū)記第一責(zé)任人的作用，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強(qiáng)活力，加強(qiáng)黨組織人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，豐富其黨務(wù)知識(shí)，提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。四是由于分管組織工作的領(lǐng)導(dǎo)更換，導(dǎo)致工作有脫節(jié)的現(xiàn)象。當(dāng)前，農(nóng)村黨員紀(jì)律觀(guān)念、大局意識(shí)、宗旨意識(shí)還比較淡薄，有的黨員事不關(guān)己，嵩高掛起； 有的黨員碌碌無(wú)為，思想滯后； 有的黨員有等、靠、要思想； 有的黨員參加組織生活觀(guān)念較淡薄。每年對(duì)農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員納入黨建工作的重要內(nèi)容，要求農(nóng)村后備干部、素質(zhì)較高的能人吸收入黨的組織。 【篇五】 近日，鄉(xiāng)黨委組織人員對(duì)我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下： 一、我鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍基本情況 巨光鄉(xiāng)有 11 個(gè)支部，其中機(jī)關(guān)支部 1 個(gè)、學(xué)校支部 1 人、社區(qū)支部 1 個(gè)、農(nóng)村支部 8 個(gè)，共有黨員 528 名，其中農(nóng)村黨員 455 名，占86%，男黨員 392 名，占 86%； 女黨員 63名，占 14%， 2021 年至 2021 年發(fā)展黨員 16名。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的推優(yōu)和配合培養(yǎng)作用，加大發(fā)展婦女黨員工作力度，逐步提高女黨員的比例。利用支部書(shū)記例會(huì)，明確當(dāng)前發(fā)展黨員工作提出的新要求，反復(fù)強(qiáng)調(diào)發(fā)展黨員工作的重要性，進(jìn)一步規(guī)范程序、強(qiáng)化措施，提高支部書(shū)記做好發(fā)展黨員工作的水平和責(zé)任感。 （三）黨支部對(duì)發(fā)展黨員程序仍缺乏規(guī)范性。 35 周歲以下人員入黨人數(shù)偏少，往往具有一定文化的農(nóng)村青壯年外出務(wù)工較多 ,造成吸收優(yōu)秀農(nóng)村青年入黨日益困難 ,年輕優(yōu)秀的黨員后備隊(duì)伍嚴(yán)重不足。利用支部書(shū)記例會(huì)、黨建工作部署會(huì)等，開(kāi)展黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 （二）從嚴(yán)從實(shí)，抓好發(fā)展黨員“入口關(guān)”。 下一步，我辦將認(rèn)真整改存在的問(wèn)題，按照實(shí)際會(huì)議內(nèi)容及時(shí)完善好會(huì)議記錄，并嚴(yán)格按照“五制”發(fā)展黨員要求，不斷加強(qiáng)發(fā)展黨員工作管理。 三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，堅(jiān)持做到考察不走過(guò)場(chǎng)，程序不簡(jiǎn)化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。真正做到發(fā)展黨員成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，從源頭上防止把不合格的對(duì)象吸收入黨。二是通過(guò)實(shí)踐鍛煉，解決“行動(dòng)上”入黨問(wèn)題。 通過(guò)交流談心、政治審查等方式，全面考察和了解考察對(duì)象的政