【正文】 各部門的資料、數(shù)據(jù)分析匯總專業(yè)部分附后（數(shù)據(jù)匯總時間截止至 2021年 6 月 30 日）。 根據(jù) 集團總體信息化建設部署，為充分發(fā)揮集團和公司人力資源管理人才優(yōu)勢和信息化技術優(yōu)勢，提升信息化建設工作，特別是關鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻率。 六、著手進行績效考核與評估，客觀、公正、合理地評價員工業(yè)績，激發(fā)員工潛能和工作熱情。 實業(yè)按照培訓計劃，加強了員工的教育培訓工作。廣東新粵培訓工作效果顯著。舉辦中層管理人員培訓班， 39 人參加培訓。 五、為適應公司戰(zhàn)略和員工個人發(fā)展需要，各屬公司人力資源開發(fā)與培訓工作大大加強。其中員工薪酬福利試行辦法和員工績效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中。 (四 )威盛根據(jù)海運以及新拓展的業(yè)務特點，在現(xiàn)有定編的基礎上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。 服務區(qū)按車流量、營業(yè)額等指標分類。其實當時是有些不耐的，但我還是努力保持臉上的微笑，耐心的為顧客服務，終于，第一筆生意成功了，我們賣出了一件襯衫。 微笑，耐心是成功開始銷售的關鍵 迎來成功的銷售 雅戈爾賣場實習的第二天，我們終于收到了員工的服裝，換上的一瞬間，感覺自己更像一名合格的導購員了。接著是如何看各種襯衫，西服的材料以及它們的尺碼適合怎樣體形的人士，這真的很考驗記憶力，我們在導購姐姐說完后又認真記憶了一遍才算真正明白。緊接著，店里的導購小姐帶領我們開始學習各種基本技能。以上的工作都是本著公司的經(jīng)營理念。我發(fā)現(xiàn)要做好“質優(yōu)價廉”是作為一個采購員的工作精髓，這個過程的操作與實踐，是需要平時的細心積累才得到的經(jīng)驗。 做服裝上半年總結篇四 首先感謝領導對我的信任，讓我在采購部這個重要的位置，給我個學習的機會，讓我從中認識更多的人與事，接觸更多的新鮮事物，學到了一些新知識，增長了更多見識 !同時也明白，還有很多事要繼續(xù)學習的，繼續(xù)去完善的去提高的，在這半年里，我沒有做出轟轟烈烈的事，但對每一件事我都會用心去想，用頭腦去思考，用行動去做事。真正做到授之以漁，而非授之以魚。最后選擇溝通的方式以及溝通的語言方式和語氣。店長回來后我們了解到，首先是因 為職責分工不明確，大家不知道自己的工作職責，再者是因為店里只有店長，其余的都是導購，如果店長不在，沒有統(tǒng)一管理，此后我們做了各崗位的工作職責范圍，以及晉升標準等。在剛進營運部時，在打造教練店，我和彭吉負責打造內江交通路店，有一次在我們中午 12 點多達到門店后，前面的架子已經(jīng)空了許多卻無人補貨，而店長此時不在店里，其他的人都在聊天。 去年自己有幸加入了七色紡這個大家庭，還是在自己喜歡的營運部門工作，雖然不是新畢業(yè)的大學生，毅然還是有種好奇和忐忑，因為畢竟是第一次做內衣方面的，帶著一顆學習和進步的心，開始了這一年的生活。 二、明確任務，主動積極 積極了解達到的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善 三、努力經(jīng)營和諧的員工關系，善待員工，穩(wěn)定員工情緒規(guī)劃好員工在店的職業(yè)生涯發(fā)展。積極廣泛收集市場信息并及時整理上報 。但其已具備相對品牌信任的顧客群。 ，對銷量構成嚴峻的態(tài)勢 。價格區(qū)間：[299399]u[399459]在價格上不具備競爭優(yōu)勢。那么，服裝市場需求的大孝居民消費的特征也對建立競爭優(yōu)勢有一定的參考價值。對于收入水平較低的人群來說，服裝更接近于非必需 品 。吸收一些閑散或品牌依賴較高的顧客。主要有化纖、棉紡、緯編、經(jīng)編、機織、染整等 6 大項。 __年完成工業(yè)總產(chǎn)值 億元 。通過這種模式的經(jīng)營，既擴大了品牌的影響力又提高了銷售額。 以上是我在工作中的小小心得，在以后的過程中，我將做好工作計劃，及時總結出工作中的不足，力求將服裝營業(yè)工作做到。要根據(jù)顧客的情況，隨機應變，不可千篇一律，只說：“這件衣服好”，“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言。 重點要簡短。對于服裝的設計、功能、質量、價格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信 念”，最終銷售成功。 準確地說出各類服裝的優(yōu)點。 配合商品的特征。推薦服裝可運用下列方法： 推薦時要有信心，向顧客推薦服裝時，營業(yè)員本身要有信心，才能讓顧客對服裝有信任感。下面是給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家 ! 做服裝上半年總結篇一 20__年已經(jīng)過去，新的一年又在展開?，F(xiàn)就做好 2021 年上半工作總結的有關事項通知如下： 一、總結提交時間： 2021 年 7 月 5 日前。 健全完善鎮(zhèn)上的各項工作制度。 五、工作中的不足 通過認真的總結，雖然半年來的工作是忙碌的，也做了一些本質工作，但經(jīng)過認真分析和查找，也還存在一些不足和差距： 一是工作平談、創(chuàng)新意識不夠。全年新發(fā)展黨員 40 人。上半年來，本人將提高業(yè)務水平做為工作的重點，能夠按照辦公室工作及時、準確、高效的要求，認真做到了上情下傳、下情上報，尤其是對一些時效性強的工作加班加點、起早貪黑，保質保量地完成任務，沒有發(fā)生因工作失誤而造成工作被動，據(jù)初步統(tǒng)計，上目前，完成各種上報材料 20 篇，下發(fā)各種文件 80份，完成調研報告 3 篇。 四是社會各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展 .今年以來，本人配合村黨支部、村委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實、以農機安全生產(chǎn)為主的階段性工作，確保了全村的穩(wěn)定。年初，我們多方聯(lián)系種了公司、經(jīng)銷公司等單位，制定了六個一增收富民目標，即人均一畝飼草，一畝制種，一畝中藥材，一畝蔬菜，一畝優(yōu)質果園，戶均一座暖棚圈，在逐社宣傳的基礎上，全村共落實玉米制種 1839 畝，菊芋 650 畝，糧經(jīng)比例達 25： 75，全村群眾訂單面積達到 70%，同時時全面完成了退耕還林補植任務，栽植楊樹 27000 株。 三是其它知識學習求廣。 一是政治理論學習求深。三是及時捕捉信息，及時跟蹤聯(lián)系，目前，我們已與多家聯(lián)系，在新建老年康復理療中心、農產(chǎn)品加工項目等方面正在積極商談跟蹤。二是制定民政局實施方案，成立組織，加強領導，將解放思想大討論活動與推進各項民政工作有機結合，努力在工作理念上實現(xiàn)新提升，在民政工作上有新突破。開展慈善救助 44人，發(fā)放救助金 萬元?？h政府制定出臺了《縣殯葬改革實施意見》，教育廣大群眾文明辦喪事、節(jié)儉辦喪事，加大工作力度，繼續(xù)認真做好新城區(qū)殯儀館選址興建工作。上半年，我們共新批各類社會組織 24 個，其中社會團體 10 個 ，民辦非企業(yè)單位 14 個，并按時對全縣各類社會組織開展了年度檢查工作。二是指導城鄉(xiāng)社區(qū)開展示范單位創(chuàng)建活動，增強社區(qū)服務功能。二是精心組織了全國第五個“防災減災日活動”，按照省市部署，我局牽頭組織了科技局、科協(xié)、農委、水利局、教育局、衛(wèi)生局、交通局、國土局、住建局、氣象局、人防辦、地震局、地震臺、消防中隊、縣醫(yī)院、縣一中、縣二中、梅山鎮(zhèn)等 19 個單位聯(lián)合舉辦了識別“災害風險，掌握減災技能”的宣傳活動，擺放科普展板 25 幅，發(fā)放宣傳資料 8000 余份，舉辦了防震抗災現(xiàn)場演練。四是積極開展爭創(chuàng)全省雙擁模范縣活動。三是加大工作力度，全力抓好全縣零散烈士墓集中遷移工作，按照規(guī)劃，擬將吳家店鎮(zhèn)、果子園鄉(xiāng)、沙河鄉(xiāng)、關廟鄉(xiāng)、南溪鎮(zhèn)、湯家匯鎮(zhèn)、古碑鎮(zhèn)、花石鄉(xiāng)、槐樹灣鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的零散烈士墓集中遷移到斑竹園鎮(zhèn)的立夏節(jié)起義革命烈士紀念園 。今年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共評定上報 1779 人優(yōu)待對象享受優(yōu)待，共需優(yōu)待金 681 萬元，目前，已為 437 名城鄉(xiāng)義務兵家屬發(fā)放優(yōu)待金 279 萬元。為了讓更多的城鄉(xiāng)困難群眾大病患者盡可能得到的救助，今年 3 月，我們商人社局、財政局、衛(wèi)生局共同修改完善醫(yī)療救助實施辦法 (金民醫(yī)救 [2021]47 號文 )，將救助比例提高到 50%左右，同時將困難群眾的救助起付線從 萬元降到 1 萬元，使參合參保的困難群眾患病得到了更及時、更有效的救助。一是對全縣范圍內生活無著的流浪乞討人員實施常態(tài)化救助， 16 月份，全縣已救助生活無著人員 95 人次，其中：醫(yī)療救助 5 人，生活救助 32 人， 返鄉(xiāng)救助 53 人，安葬無名尸體 5 具，共計支出救助資金 萬元。五是社會福利中心 (老年公寓 )正式啟用。2021 年，市下達我縣新增 400 張供養(yǎng)床位建設任務，為 盡快按質按量完成建設任務， 3 月份，我局商財政局共同制定了農村五保供養(yǎng)服務機構建設工作實施方案 (金民福 [2021]33 號文 )，將 400 張床位分別分解到湯家匯鎮(zhèn)、南溪鎮(zhèn)、雙河鎮(zhèn)、桃?guī)X鄉(xiāng)、鐵沖鄉(xiāng)、古碑鎮(zhèn) 6 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由他們承擔建設任務，目前，這 6 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照招投標程序正有序施工，古碑鎮(zhèn)、鐵沖鄉(xiāng)敬老院一層封頂，南溪鎮(zhèn)、桃?guī)X鄉(xiāng)、湯家匯鎮(zhèn)進行基礎建設，雙河鎮(zhèn)正在施工?，F(xiàn)有五保對象 7712 人，其中集中供養(yǎng)的 2288 人，分散供養(yǎng)的 5424 人，截止目前，已打卡發(fā)放五保供養(yǎng)資金 萬元 (其中含春節(jié)慰問金 萬元 )。四是開展了城鄉(xiāng)低保政策落實情況督查工作。并開展了動態(tài)管理工作，通過動態(tài)管理，全縣共取消城鎮(zhèn)低保對象 205 戶、 495 人 。二是按照縣委、縣政府“十二五”居民收入倍增規(guī)劃的要求，我們及時調整了城鄉(xiāng)低保保障標準，即從 2021 年元月 1 日起，我縣城鎮(zhèn)低保標準從每人每月 290 元提高到335 元，農村低保標準從每人每年 1320 元提高到 1452 元，均增長 10%以上。 做好上半年工作總結篇四 一、強力實施民政民生工程 (一 )貫徹落實新的省農村低保實施辦法。五是不斷強化綜治維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作，確保轄區(qū)居民生活和諧穩(wěn)定。 (二 )下半年工作計劃 一是進一步深化黨建創(chuàng)新行動，努力鞏固和提升“親沁寶運”聯(lián)建品牌工作水平。四是扎實開展文明城市紀念品的發(fā)放工作。 (七 )做好社區(qū)其他工作 ,_完成上半年各項工作任務。定期召開樓棟看護員綜治例會，建立街道派出所民警、轄區(qū)物業(yè)小區(qū)保安、社區(qū)專職群防群治隊伍等為主體的大巡防體系，為居民群眾提供安全穩(wěn)定的生活環(huán)境。一是不斷加強樓棟看護、綜治志愿者等群防群治隊伍建設，完善矛盾調處、信訪、司法援助、勞動仲裁和矛盾糾紛排查調處機制，調處和化解各類矛盾糾紛 9 起，有效預防群體性事件的發(fā)生和不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。社區(qū)現(xiàn)有小曲演唱隊、戲曲隊、國標舞隊等群眾性文藝團隊11 支，文藝愛好者 580 余人，在春節(jié)、元宵節(jié)等節(jié)假日和重要活動期間，集中組織居民群眾開展“喜迎新春”秧歌表演、文化廣場“百姓大舞臺”專場演出、轄區(qū)聯(lián)建單位宣傳教育文藝演出等群眾性文化活動 8 場 (次 )，參加人數(shù) 4200 多人 (次 )。為 38人辦理重殘和特困殘疾人生活補貼。辦理小額擔保貸款 5 戶 43 萬 。為 2位老人開展居家養(yǎng)老送時、送奶服務 。 (四 )注重落實惠民政策，各項社會事業(yè)穩(wěn)步推進。 (三 )認真落實“五城聯(lián)創(chuàng)”工作任務，營造良好創(chuàng)建氛圍。確定每月最后一周的星期五為“黨員活動日”，積極組織廣大黨員主動繳納黨費、集中學習交流、開展志愿服務活動。安排各黨支部聯(lián)絡員以支部為單位建立黨員教育微信群，每天推送學習內容，形成黨支部書記高度負責，廣大黨員積極主動參與、全面覆蓋的生動局面。 (二 )扎實開展“兩學一做”學習教育，著力加強 黨員隊伍建設。四是“ 菜單式”服務內容貼心到位。采取網(wǎng)格承辦、社區(qū)主辦的工作方式，組織開展全民健身 遠足活動、愛國衛(wèi)生月健康巡講活動、粽情端午包粽子比賽等文化體育、宣傳教育活動 15 場 (次 )，進一步增進了社區(qū)與居民群眾的感情，提高了社區(qū)網(wǎng)格化管理水平。開展以“十個一”為主要內容的區(qū)域化聯(lián)建工作，召開一季度聯(lián)建工作推進會議，與 32 家單位簽訂了黨建聯(lián)建和社會管理目標責任書，提出合理化建議 20 條，辦理實事好事 5 件，如：區(qū)商務局在社區(qū)辦公樓前設置了閑置物品交換空間，區(qū)工商局在社區(qū)辦公樓前設置宣傳欄等 。 總之，我們將更加努力工作，做好財務工作計劃，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為民政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。對一切開支嚴格按財務制度辦理，確保各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高了資金的使用效益，達到增收節(jié)支的目的。 主動組織民政系統(tǒng)財務人員參加財務培訓、會計講座，認真完成會計人員后續(xù)教育，不斷提高業(yè)務水平和工作能力。對發(fā)現(xiàn)問題要求各單位及時整改，進一步規(guī)范了財務基礎工作，嚴肅了財經(jīng)紀律 ,確保了專款專用。進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規(guī)章制度和崗位職責。在企業(yè)真正實現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學習再來，不想做事的不能做事的自動離開”，實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責任。 以上工作要求在 2 個月改造完畢。這項工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規(guī)定的時間內對宿舍進行改造完畢，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進資深的采購職業(yè)經(jīng)理，要到全國大型的藥品集散地考察學習，并與之建立廣泛的合作關系。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎管理抓好 了，品牌形象也就上來了。