【正文】 剛開始，作為剛踏入社會的小女孩，接受這份工作，有點顧慮，好像感到做服務工作有點不體面，感到低人一等的職業(yè)。打個比方，領導開會時，給領導倒水時，要知道大小主位，輕拿輕放，微笑服務，姿勢優(yōu)雅，讓業(yè)主滿意，真誠服務是我們物業(yè)的宗旨。讓我感到非常榮幸。 我深知，一粒種子，只有扎根于沃土，才能生機無限，一名員工只有置身于集體之中，才能如魚得水，快速成長。 山河水項目場面大，棟數多，現場復雜。我愉快服從公司的調動，聽從總監(jiān)的安排，以工地為家，吃住在現場，主動擔當項目資料的整理、簽發(fā)、歸類歸檔及旁站工作。 我于 2021年溶入堃正公司這個大家庭，近 3年來，從一個隊“ 101”認為是生發(fā)素的門 外漢，直到現在，能被評為先進個人，對我而言，這不僅僅是一段成長的經歷，更是我人生的發(fā)展與跨越。這既是一份榮譽，也是一份鼓勵，更是公司對我們年輕人的信任與期望。做感恩的事來回饋公司，懷著感恩的心去努力工作，這樣才更能體現出自身的價值。 企業(yè)的所有成就，靠的是公司所有人的共同努力，各個部門相互協作，共同奮進的結果?，F在的“優(yōu)秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。這個榮譽會鞭策我不斷進步，改掉缺點，發(fā)揮優(yōu)點，挖掘潛能。 所以，我始終努力在各方 面完善自我、提高自我，為實現公司的經營目標添磚加瓦。所以難不是借口，試想一下，如果人人都覺得容易，這世界上還會有那么多窮人嗎？ 我記得曾有人這么問過：為什么有的人精力總是那么旺盛呢？原因很簡單，因為他們有自己的信仰，有計劃，有目標?！倍聦嵰泊_實證明，借鑒！可以不用親身經歷，也能增加自己的閱歷，有了豐富的知識和經驗還不夠，沒有在平時的工作中靈活運用也是枉然，學習的目的就在于運用！在某一次技能大賽上拿冠軍的人，不一定就是平時工作效率最高的人，在某一次考試拿第一名的人，也不一定就是最聰明的人，因為天道酬勤，勤能補拙。那么如何讓自己便得更加優(yōu)秀呢？我認為其中有三個重要的因素，第一是學習，其次是思考，然后是運用，學習對每個人的成長都起著不可替代的作用，知識都是學來的，剛來到這個世界的時候要學說話、學走路，現在踏入了社會還要學人家賺錢，連兒童的啟蒙讀物《三字經》里都說：“玉不琢，不成器，人不學，不知義。第二、行動是成功之母，學習力是永遠的競爭力。今天我能站在這里，首先要感謝公司給了我這個展示自我的舞臺。我覺得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都將會累積成自身無形的財富，只要用心去做，每件事都是有意義的；而且，每個人賦予它的意義都不相同。 最后，我想代表研發(fā)部的全體同事向支持我們的各位領導及同事致以深深的感謝，也希望大家能一如既往的支持與關愛我們部門，因為有你們，我們才能成長，因為有你們，我們才能進步，也祝愿劉關張集團公司在新的一年大展宏圖、鵬程萬里，祝愿各位領導及同事身體健康、工作順利。還有借此機會感謝大力支持與信任我工作的研發(fā)部同事，因為你們的團結互助與努力拼搏，才讓我獲此殊榮，這份榮譽屬于你們。 最后，我想說 xx 給予我們每個人的機會都是平等的，只要你有能力 并能認真盡責的工作，你可就以向更高的崗位以及更高薪酬發(fā)展。 雖然我進入人力資源部工作的時間并不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。激勵我在今后的工作中，更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。這次能夠當選優(yōu)秀員工，是對我 04 工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。 當選為公司的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。他們會把做好這件事情視為自己的責任，而責任就是一種客觀存在的精神，是職業(yè)道德，是職業(yè)素養(yǎng)，他們會思考如何去做？做到什么程度？這就需要有計劃和目標，再然后就是實施，而且恨不得說做馬上就做，因而旺盛的精 力也就來自于此。說到這里也許很多人會說：“說起來很簡單，做起來太難。那么如何讓自己便得更加優(yōu)秀呢？我認為其中有三個重要的因素，第一是學習，其次是思考，然后是運用，學習對每個人的成長都起著不可替代的作用，知識都是學來的，剛來到這個世界的時候要學說話、學走路，現在踏入了社會還要學人家賺錢，連兒童的啟蒙讀物《三字經》里都說：“玉不琢，不成器，人不學，不知義。 衷心 地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意！謝謝！ 優(yōu)秀員工獲獎感言 2 很榮幸被評為上個月的優(yōu)秀員工，感謝大家對我的鼓勵，我會繼續(xù)努力地！太多感謝的話就不多說了，因為來趣動一年多了，我該感謝的實在太多太多，用語言已不足以表達我的心情，我想我更應該做的是用我的行動來表達、來感謝所有我應感謝的。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。 過去 XX 年中，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀 的成績。 優(yōu)秀員 工獲獎感言 1 尊敬的各位領導、各位同事： 大家上午好！ 今天我很榮幸能獲得正東公司 XX 優(yōu)秀員工榮譽稱號，我代表 XX全體優(yōu)秀員工對各位領導、同事的認可表示忠心的感謝。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在xx 這個大家庭。因此，我認為，在 xx，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優(yōu)秀的。獲得優(yōu)秀員工的稱號既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。 當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各 級領導的帶領下，為將 CCTC 打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量！衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻！ 公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。所以難不是借口，試想一下，如果人人都覺得容易，這世界上還會有那么多窮人嗎？ 我記得曾有人這么問過：為什么有的人精力總是那么旺盛呢？原因很簡單，因為他們有自己的信仰，有計劃，有 目標。”而事實也確實證明，借鑒！可以不用親身經歷，也能增加自己的閱歷，有了豐富的知識和經驗還不夠，沒有在平時的工作中靈活運用也是枉然，學習的目的就在于運用！在某一 次技能大賽上拿冠軍的人，不一定就是平時工作效率最高的人，在某一次考試拿第一名的人，也不一定就是最聰明的人，因為天道酬勤，勤能補拙。尤其是對于我們服務工作者來說，良好的心態(tài)極為重要，在這一方面我想我們的大多數同事都深有體會。 就讓我們本著“求實，勤奮，認真”的工作態(tài)度，“改進，卓越，高效”的前進目標，緊緊圍繞以王董為首的領導集體下，腳踏實地、齊心協力，為正東公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。 當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。 當然也要由衷地感謝正東公司其他所有的同事朋友，感謝你們的辛勤與付出，正是由于你們共同的努力，才有了今天正東外貿事業(yè)的節(jié)節(jié)高升。應該怎么寫感言才合適呢？以下是整理的優(yōu)秀員工獲獎感言（通用 6 篇），僅供參考，大家一起來看看吧。 優(yōu)秀員工獲獎感言 1 尊敬的各位領導、各位同事： 大家上午好！ 今天我很榮幸能獲得正東公司 XX 年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我代表XX 年度全體優(yōu)秀員工對各