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物業(yè)調(diào)查報告最終五篇-wenkub.com

2025-04-16 10:44 本頁面
   

【正文】 社區(qū)居委會和業(yè)主委員會都是小區(qū)居民的自治組織,這兩個組織是街道社區(qū)和小 區(qū)業(yè)主利益的維護(hù)者和實踐者,而物業(yè)企業(yè)是在社區(qū)居委會和小區(qū)業(yè)主委員會監(jiān)督下提供物業(yè)管理和服務(wù)的企業(yè)。因此要在全社會中廣泛宣傳物業(yè)管理在現(xiàn)代生活中的重要作用,特別要提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識,努力營造有利于物業(yè)發(fā)展的良好氛圍。 全社會(包括政府各 部門)必須進(jìn)一步提高對物業(yè)工作重要性的認(rèn)識,增強關(guān)心物業(yè)、支持物業(yè)的責(zé)任感。因此,政府有責(zé)任通過制定政策、完善法規(guī)、加強監(jiān)管、改進(jìn)服務(wù)等途徑,積極營造規(guī)范的物業(yè)管理市場氛圍和經(jīng)營環(huán)境。如果政府不下大決心、加大投入,這些問題就會長期困擾我市物業(yè)市場的健康發(fā)展,我市建設(shè)宜居城市的目標(biāo)就不會順利實現(xiàn)。只有這樣,物業(yè)公司和業(yè)主之間才能建立相互信任、互相理解的平等關(guān)系。 (二)建立健全制度,完善配套法規(guī)。 三、解決物業(yè)管理問題的幾點建議 : (一)進(jìn)一步理順體制,增強管理效力。 由于物業(yè)管理在我市和我區(qū)還處于發(fā)展時期,參與物業(yè)管理的業(yè)主委員會更是新生事物。這些物業(yè)公司幾乎全部是過去開發(fā)公司派生出來的子公司,大多沒有通過正規(guī)的渠道進(jìn)入物業(yè)管理行業(yè),公司管理不規(guī)范,服務(wù)不到位 的問題成了普遍性的問題。在我區(qū),根據(jù)基礎(chǔ)條件可把小區(qū)分為三類:一是缺乏物業(yè)管理配套設(shè)施的老舊住宅區(qū),占全區(qū)物業(yè)管理住宅區(qū)面積 67%;二是實行半封閉管理的住宅小區(qū),占全區(qū)物業(yè)管理住宅小區(qū)面積的 23%;三是配套設(shè)施完善、實行全封閉管理的住宅小區(qū),占全區(qū)物業(yè)管理住宅小區(qū)面積的 10%。尤其是老舊小區(qū),問題更為突出,有的物業(yè)公司干脆關(guān)門走人。到現(xiàn)在,幾乎全部業(yè)主對物業(yè)公司應(yīng)該收取那些費,收費標(biāo)準(zhǔn)是多少,開展了那些項目的服務(wù),收取的費用是如何使用的 不清楚。這些問題說明,在物業(yè)管理實踐中,法規(guī)建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于住宅建設(shè)速度 ,制度和法規(guī)不健全,上述問題就會長期存在下去,物業(yè)管理和服務(wù)工作就無法實現(xiàn)依法有序開展。同時,區(qū)政府雖然成立了物業(yè)辦,但沒有相應(yīng)的辦公經(jīng)費、沒有公務(wù)車輛,無法實現(xiàn)有效的、經(jīng)常性的管理。因此其主要職能也應(yīng)該體現(xiàn)在基層,事實上《物業(yè)法》也是這樣規(guī)定的。其中省級示范小區(qū) 15 個;市級示范小區(qū) 18 個;其它小區(qū) 19個。根據(jù)區(qū)政府的安排,我們對全區(qū) 56 個小區(qū), 18 家物業(yè)公司的基礎(chǔ)情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查,調(diào)查情況如下: 一、基本情況 我區(qū)共有物業(yè)公司 18 家,其中具有一級資質(zhì)的物業(yè)公司 1 家;二級資質(zhì)的 3 家;三級以下的 14 家。像《購房須知》條例規(guī)定的內(nèi)容,都是從維護(hù)全體業(yè)主及住戶的共同利益出發(fā),去加強內(nèi)部的綜合管理,處理好業(yè)主(住戶)的關(guān)系。工程人員制訂了保質(zhì)量工作規(guī)劃,對范圍內(nèi)的所有設(shè)備進(jìn)行自查、抽查、維修,定期進(jìn)行保養(yǎng),保證設(shè)備運轉(zhuǎn)合格 率達(dá)到百分之百。我們物業(yè)部專設(shè)幾名工程人員負(fù)責(zé)公寓、別墅房屋的維修管理。所以護(hù)衛(wèi)人員的素質(zhì)是至關(guān)重要的。 7、留意危險性物品及施工單位“動火”所有地點。 3、護(hù)衛(wèi)人員所擁有的法定權(quán)力和限制。公司以崗位培訓(xùn)為重點,開展多層次、多形式的職工培訓(xùn)。袋裝垃圾、封閉垃圾箱,由新區(qū)環(huán)衛(wèi)服務(wù)公司代清代運,做到箱滿即清。管理方面的三大部側(cè)重解決公寓別墅的治安管理、日常清潔及所有房產(chǎn)的維修保養(yǎng)等事宜;商業(yè)中心則側(cè)重為飲食區(qū)、娛樂區(qū)、超級市場、商店等配套設(shè)施,包括一些委托、代辦服務(wù)等。我們有針對性地對中層管理干部進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn),提高人們對物業(yè)管理的認(rèn)識。它的管理職能應(yīng)該社會化,將來勢必走向市場參與 競爭,從而代替僅管收費而不管服務(wù)的“房管所”的管理模式。 物業(yè)管理作為高級房產(chǎn)投入使用后的綜合管理方式,近年來在國內(nèi)已逐漸開始興起。 我相信國外的現(xiàn)代化的物業(yè)管理 模式將推動我國房產(chǎn)管理模式的改革,從而適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下房產(chǎn)管理的。如垃圾的處理、噪音的干擾、寵物與停車的管理、建筑物修理維護(hù)、搬家規(guī)定、保安與公寓內(nèi)工程及工人的管理等等,要求住戶均按照簽訂的公約嚴(yán)格執(zhí)行。新建的房地產(chǎn),較易發(fā)生的問題是管道漏水,水池水箱漏水等問題。九四安全部被市公安局、人事局評為先進(jìn)集體。 9、基本的救傷常識。 5、所有警鈴系統(tǒng)及電話的正確位置和使用方法。護(hù)衛(wèi)人員應(yīng)該明白他所管轄范圍內(nèi)的保安措施全操縱在他手里,他必須時常加倍 留神,熟知下列各點: 1、他所保衛(wèi)的準(zhǔn)確范圍 —— 包括公寓住宅之認(rèn)識、入口、別墅、梯間、出口。 三是抓好全面質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)工作。 二是抓好公司質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作,包括健全制度,劃分職能,建立臺帳,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,安全控制,加強檢查等等。因此,必須使管理干部認(rèn)識到,只有運用科學(xué)的管理手段和先進(jìn)的維修保養(yǎng)技術(shù)來管理物業(yè),使環(huán)境、治安及房屋道路維修等服務(wù)性項目的功能都能滿足客戶的需求,使客戶有一個舒適安全便捷的入住環(huán)境,才稱得上是成功的物業(yè)管理。針對這一新課題,我進(jìn)行實踐和研究,并赴新加坡和香港實地考察物業(yè)管理方面的經(jīng)驗,目的是在結(jié)合國內(nèi)的情況,探索一條行之有效的物業(yè)管理之路。物業(yè)管理公司就其性 質(zhì)而言,應(yīng)該是一個獨立核算的經(jīng)濟(jì)實體,其經(jīng)營方式是“自負(fù)盈虧”。 是香港新繼發(fā)展公司陶哲甫先生投資2021萬美元建造的高級豪華建筑群,占地13萬多平方 米,建筑面積10萬平方米,其中包括6幢18層高級公寓,88幢獨立豪華型花園別墅以及其它配套的商業(yè)購物康樂中心。物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)加強與 業(yè)主之間的溝通及自我宣傳,使公眾對這新興行業(yè)有正確的認(rèn)識,令每一位消費者及社會各方面人士都積極地參與,以消費者的眼光審視物業(yè)管理企業(yè)的經(jīng)營行為、服務(wù)行為是否規(guī)范。作為一名物業(yè)管理員,在小區(qū)內(nèi),一定要做到認(rèn)知負(fù)責(zé),為區(qū)內(nèi)的業(yè)主提供一個安靜,干凈的公共環(huán)境,做事多多考慮業(yè)主,但不是所有都往業(yè)主身上想,做事應(yīng)實際,真實,不欺騙作假。每天要對小區(qū)的清潔衛(wèi)生工作情況及清潔工進(jìn)行不定期的檢查和巡視。消防泵每月點動一次,以確保發(fā)生火災(zāi)險情時,消防泵能正常使用。對各類設(shè)備都建立設(shè)備卡片 。讓他們明白自己的責(zé)任,職責(zé),在每天的工作中要認(rèn)真對待,應(yīng)遵循公司的各種相關(guān)的規(guī)定,條例,認(rèn)認(rèn)真真的做好自己的工作。對于熱難點問題,物業(yè)管理企業(yè)在進(jìn)駐小區(qū)時,要與業(yè)主簽訂公約,對違章搭建、垃圾處理、噪音油煙擾民、放養(yǎng)寵物和亂停車等問題約法三章,共同維護(hù)小區(qū)穩(wěn)定。業(yè)主大會召開難,作用發(fā)揮不夠,業(yè)主委員會并沒有實行真正意義上的自治管理,業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)之間的矛盾和問題因缺少溝通而無法解決,為小區(qū)物業(yè)管理和發(fā)展帶來隱患。 5 樓的物業(yè)用房產(chǎn)權(quán)也是歸全體業(yè)主所有的,但現(xiàn)時已經(jīng)被物業(yè)公司大肆出租!地下停車場是歸全體業(yè)主共同使用的,如有停車費收入也是歸全體業(yè)主所有的 ;即使只按每天停 100 臺次車計算收費,業(yè)主每天就被物業(yè)公司侵占了 1000 元,一年就是好幾十萬?。? 門口是物業(yè)用房被出租辦成了打字復(fù)印、賣煙的商店,進(jìn)門以后是琳瑯滿目的廣告,電梯更是廣告的世界(只是電梯間保持持續(xù)的臟)!電梯所到的每個樓層、包括電梯門本身,也被物業(yè)公司整成了廣告間。 (二)企業(yè)對管理服務(wù)的定位不準(zhǔn)確,我市物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)人員文化層次普遍較低,素質(zhì)不高,很難樹立科學(xué)的管理和服務(wù)理念,加劇了業(yè)主和物業(yè)企業(yè)之間的矛盾。表現(xiàn)為 :一是房屋維修養(yǎng)護(hù)責(zé)任意識不強,“產(chǎn)權(quán)歸己,維修自理”的觀念沒有樹立;二是不服從管理,亂裝修、亂搭建屢禁不止,自律意識淡漠;三是不按時交納或不交納物業(yè)管理費,尤其是老舊小區(qū)。望開物業(yè)的宗旨是“服務(wù)到永遠(yuǎn)”。雄厚的資金實力,規(guī)模健全的運行機制和廣闊的發(fā)展前景,使望開物業(yè)在市場競爭中形成了強大的優(yōu)勢,先后接管了望城坡地區(qū)的望開區(qū)辦公大樓、開發(fā)區(qū)職工宿舍、四合院安置綜合樓、憩園小區(qū)等小型商住區(qū) 3 萬多平米的物業(yè)管理工作;接管了陽明山莊 14 萬平方米的大型住宅小區(qū)和長沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)“麓谷”市政設(shè)施 平方公里的物業(yè)管理工作,并且還負(fù)責(zé)管理開發(fā)區(qū) 平方公里的自來水管網(wǎng)。通過對望開物業(yè)管理有限公司的物業(yè)管理進(jìn)行調(diào)查,能更深刻認(rèn)識到物業(yè)內(nèi)容,管理,服務(wù),及其專業(yè)知識的運用。我們了解到益陽市物業(yè)管理方面的一些現(xiàn)有狀況,我市物業(yè)管理服務(wù)水平還有待提高,我們應(yīng)該多向物業(yè)管理已經(jīng)成熟和發(fā)達(dá)的城市和小區(qū)學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的管理理念和服務(wù)方式。最后也是至關(guān)重要的一點就是要把宣傳教育的重點放在思想觀念的更新上,尤其要確立住戶向業(yè)主、單位公管向小區(qū)物管、無償服務(wù)向有償服務(wù)的轉(zhuǎn)變意識,既有房權(quán)、利益的轉(zhuǎn)換,又有義務(wù)、責(zé)任的轉(zhuǎn)換,從而形成一種良性循環(huán)的良好條件。 (六)做好宣傳,營造良好的社會氛圍。 (五)不斷改善小區(qū)物業(yè)管理的公共設(shè)施。其次,進(jìn)一步提高管理人 員的素質(zhì),同時加強對作業(yè)層人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、服務(wù)意識教育,使各企業(yè)真正樹立業(yè)主至上,服務(wù)第一的理念。要明確物業(yè)公司不能承擔(dān)本由社區(qū)居委會負(fù)擔(dān)的工作,社區(qū)居委會也要根據(jù)自身職能,協(xié)調(diào)搞好小區(qū)物業(yè)管理工作,形成企業(yè)、業(yè)主委員會、居委會三方緊密聯(lián)接的共同體,形成合力,管理服務(wù)效能才得以充分發(fā)揮。物業(yè)管理企業(yè)要擺正位置,尊重業(yè)主委員會的意見,自覺接受業(yè)主的監(jiān)督,定期匯報,聽取意見,切實改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。建立健全業(yè)主委員會
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