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市勞動保障局局長述職述廉報告-wenkub.com

2025-04-13 09:53 本頁面
   

【正文】 只有不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開創(chuàng)工作新局面。在改造客觀世界的同時,努力改造主觀世界。三是結(jié)合我縣實際,進一步加強勞動法律、法規(guī)的宣傳和勞動行政執(zhí)法監(jiān)察力度,進一步規(guī)范縣內(nèi)各類用工單位的用工行為,切實維護進城務(wù)工 農(nóng)民合法權(quán)益。進一步加大各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實力度,使更多的失業(yè)職工享受到黨的政策給他們帶來的溫暖。自覺經(jīng)受住發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和改革開放條件下長期執(zhí)政的考驗,嚴(yán)格遵守和模范執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,始終做到穩(wěn)得住 神、管得住身手、抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗,無愧于黨,無愧于人民。在班子成員中,始終堅持民主集中制原則,自覺維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一,大膽開展批評和自我批評,注意聽取職工意見,集思廣益,共謀發(fā)展。增強服務(wù)意識,努力提高工作效率。要緊緊圍繞以《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》為核心的勞動和社會保障法律、法規(guī)、條例和其他行政法規(guī)知識的學(xué)習(xí),自覺地規(guī)范 自己的行政行為,做到依法行政,公正執(zhí)法,自覺維護勞動和社會保障部門的形象。 (五 )民主作風(fēng)不夠濃厚,批評職工多,表揚職工少,經(jīng)常自覺不自覺地把自已置于中心位置,惟我獨尊,忽視了別人的感受,對不同意見缺乏深思熟慮的思考等等。缺乏開拓創(chuàng)新精神和深謀遠慮的戰(zhàn)略眼光。 總之, 回顧一年來,做了一些有益的工作,也取得了一定的成績,但這些成績的取得,都應(yīng)歸功于縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo),班子的正確決策,班長的帶領(lǐng)和全體干部職工的大力關(guān)心、支持、幫助,自己個人的能力是有限的。 (十 )抓制度的建設(shè)和完善,以制度管人,真正實現(xiàn)從源頭杜絕腐敗行為的滋生。自覺承擔(dān)起自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,接受班子成員和職工的監(jiān)督,適時用“八條禁令”、“四大紀(jì)律、八項要求”對照自己,自覺規(guī)范自己的言行,嚴(yán)格遵守廉潔自律 各項規(guī)定,嚴(yán)格依法辦事,依法行政。 (六 )積極開展勞動事務(wù)代理業(yè)務(wù)和拓展就業(yè)派遣業(yè)務(wù) 就業(yè)派遣對推動用人單位,集中精力搞好生產(chǎn)經(jīng)營,規(guī)范用工,維護好職工的合法權(quán)益起到了積極的作用。 (四 )抓好失業(yè)保險擴面工作,鞏固兩個確保 一是抓好失業(yè)保險費征繳,全年共征繳失業(yè)保險費萬元 。三是抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。 (三 )加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移,減緩就業(yè)壓力。二是認真督促有關(guān)部門落實稅費減免政策,為下崗失業(yè)人員二次創(chuàng)業(yè)打好政策基礎(chǔ) 。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 635人,下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè) 320人 。在《失業(yè)證》的發(fā)放上,我們在嚴(yán)把范圍、條件關(guān)的同時,做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。一年來,通過開展具有針對性 、實用性、有效性的靈活培訓(xùn)。四是針對去年下半年以來,受全球金融危機的影響,我縣大量外出務(wù)工的農(nóng)民工紛紛返鄉(xiāng)的實際,先后帶領(lǐng)相關(guān)股 (室 )深入 縣內(nèi)的舍得、新店、八道哨、雙龍營、平寨、溫瀏等鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )的部分村寨對農(nóng)民工的就業(yè)狀況開展調(diào)研活動,并寫出專題調(diào)研報告,為縣委、政府制定我縣農(nóng)民工就業(yè)政策提供依據(jù)。 (二 )認真抓好各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實,積極穩(wěn)妥地推進我縣的就業(yè)和再就業(yè)工作 強化宣傳,使就業(yè)與再就業(yè)政策深入人心。加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)是適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。我將一如既往,始終保持昂揚向上的精神風(fēng)貌,以清醒的頭腦、旺盛的斗志、頑強的意志,不斷開拓創(chuàng)新,奮勇拼搏,為我市的勞動保障事業(yè)、為啟東的經(jīng)濟建設(shè),作出自己更大的貢獻 ! 第五篇:勞動和社會保障局副局長述職述廉報告 據(jù)丘發(fā) 202149 號文件《縣 2021 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》精神,現(xiàn)我就履行縣勞動和 社會保障局副局長一職一年來的情況述職述廉如下,不足或不對之處請考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體干部職工批評指正。進一步加大機關(guān) 事業(yè)單位騰崗力度,安排更多的“ 4050”人員就業(yè)。 (二 )改進措施。與下屬的溝通要進一步加強。一是學(xué)習(xí)上存在薄弱環(huán)節(jié)。一是政策法規(guī)特別是社會保險擴面征繳方面有關(guān)法律法規(guī)的宣傳不夠深入和透徹,造成一些勞動密集型企業(yè)對社會保險征繳基數(shù)和征繳指標(biāo)有誤解和抵觸。 在實際工作中,我注重領(lǐng)導(dǎo)方法,講究工作藝術(shù),以自身的凝聚力不斷強化班子、機關(guān)、全系統(tǒng)的向心力。對此,我正確看待手中的權(quán)力,始終保持清醒的頭腦、高度的警惕,不為燈紅酒綠所動,不為金錢美色所感,追求積極向上的生活情趣,養(yǎng)成了良好的生活作風(fēng);切實做 (二 ) 作為“班長”我敢于拍板、敢于決策,但果斷而不武斷。去年引進外資 165 萬元人民幣;今年已引進外資 300 萬元人民幣,另外協(xié)議引進外資 2100 認真開展民主評議行風(fēng)和大環(huán)境整治工作。我們對改制、破產(chǎn)企業(yè)實行上門辦公,加班加點現(xiàn)場審核失業(yè)職工檔案,現(xiàn)場核定失業(yè)保險金的享受標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場宣傳有關(guān)政策法規(guī)。為配合“七大改革”,我服從大局,全身心、高標(biāo)準(zhǔn)、夜以繼日地投入,在勞動保障各項職能工作十分繁重、人手極為緊張的情況下,凝聚全系統(tǒng)力量,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面工作,科學(xué)合理地排兵布陣,抽調(diào)精兵強將直接參與了各大改革。為提高勞動仲裁質(zhì)量,我推行了當(dāng)事人選擇仲裁員制度,同時認真做好案件處理回訪工作,使辦案質(zhì)量得到了不斷提高。為切實維護用人單位和勞動者合法權(quán)益,我加大主動監(jiān)察力度,兩年來對 704 家企業(yè)實施了主動監(jiān)察;建立了用人單位情況數(shù) 據(jù)庫,實現(xiàn)了巡視監(jiān)察電腦管理,增強了監(jiān)察的目的性和主動性。兩年來,基金征繳率一直在 99%以上,超過下達指標(biāo) 4 個多百分點,收支結(jié)余 899 萬元,徹底扭轉(zhuǎn)了連續(xù)幾 穩(wěn)步發(fā)展農(nóng)保業(yè)務(wù)。我和分 管領(lǐng)導(dǎo)以及醫(yī)保中心負責(zé)同志一起,在對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)醫(yī)療費用開支和財政承受能力等情況進行專題調(diào)研的基礎(chǔ)上,對照上級政策,結(jié)合啟東實際,研究制訂出鎮(zhèn)鄉(xiāng)機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)醫(yī)保擴面政策及相關(guān)措施,這些政策措施實施后,醫(yī)療保險覆蓋率不斷攀升,參保人數(shù)由 2021 年底的 16718 人上升到 41107 人,凈增 24389人,增幅達 160%;參保率從 2021年底的 16. 9%遞增到 51%,上升 34. 1 個百分點。 1— 9 月份,全市共提供就業(yè)崗位 11800 個,實現(xiàn)再就業(yè) 7430 人,目前城鎮(zhèn)失業(yè)登記率為 3. 54%。為解決技能單 一、年齡偏大、文化偏低的失業(yè)人員上崗就業(yè),我和分管領(lǐng)導(dǎo)以及就業(yè)處的同志一起,研究制定了一系列措施,擴大了失業(yè)人員再就業(yè)扶持范圍。同時建立了每月一次專場招聘洽談會,每季度一次大型招聘洽談會的工作機制,先后在市體育館組織了 3次大型招聘洽談會,為 200多家企業(yè)招到了合格人才,使 2600 大力組織培訓(xùn),為用人單位提供用工保障。改革取得預(yù)期成果:今年 1— 10 月,全市實際繳費人數(shù)達 50000 多人,社會保險費收入 12156 萬元,同比凈增 4461 萬元,增幅達 58%;收繳率達到97%,同比增長 11 另外,我通過創(chuàng)新清欠辦法,清收企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費 1600 多萬元。在攻堅作戰(zhàn)最緊張、最艱苦的 9 月份,我和同志們一起起早摸黑,冒著高溫酷暑廢寢忘食地工作,換來了攻堅作戰(zhàn)的喜人戰(zhàn)果,全年擴面 10000 人的目標(biāo)任務(wù)提前 3 個月完成,超額完成 2061人,收繳社會養(yǎng)老保險基金 1327 萬元,超額完成 327萬元。 攻堅克難,實施擴面征繳。為認真落實市人大常委會決議和審議意見,我專門召集一班人會議,按照決議和審議意見專題討論落實方案,制訂落實措施,并積極組織相關(guān)科室和直屬單位按照制訂的方案、措 勞動保障工作在新的歷史時期,面臨著許多新的情況、新的問題,這就要求我們大膽探索,勇于創(chuàng)新,敢于實踐。對確實不能解決的,我和班子一班人認真講明原因,做好解釋。二是自覺接受監(jiān)督。從而勞動保障的各項政策法規(guī)在新的歷史時期,在新情況、新問題不斷涌現(xiàn)的環(huán)境中得到了很好的貫徹執(zhí)行:兩年來,我局進行社會保險行政審批和評定 3525 人次,責(zé)令企業(yè)限期整改 111 家 (次 ),作出行政處罰決定 11 個,作出仲裁、調(diào)解 250 (二 )自覺接受人大監(jiān)督,認真辦理人大代表建議批評和意見。因此我從來沒有打過一只電話,寫過一張條子,要求有關(guān)科室的同志對某某人網(wǎng)開一面,只有語重心長做好一人一事的說服解釋工作,懇求他們理解。為加快建立健全我市的社會保障體系,我和一班人在大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照國家法律和部門法規(guī),結(jié)合實際,組織擬定了《關(guān)于進一步深化城鎮(zhèn)職工社會保險改革工作的意見》 (發(fā)[ 2021]3 號 )、《關(guān)于市屬工業(yè)與商貿(mào)流通企業(yè)改革的若干規(guī)定》 (發(fā)[ 2021]32 號 )、《市企業(yè)職工基本醫(yī)療保險實施意見》 (辦發(fā)[ 2021]45 號 )、《關(guān)于大力推進城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》 (發(fā)[ 2021]26 號 )、《關(guān)于進一步強化就業(yè)培訓(xùn)工作的實施意見》 (發(fā) [ 2021]74 號 )、《關(guān)于加強機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作的意見》 (辦發(fā)[ 2021]19 號 )等地方性行政措施,并由市委、市政府頒布實施,為發(fā)展我市勞動保障事業(yè),全面推進企業(yè)改革、促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了較好的作用。勞動和社會保障工作直接涉及廣大群眾的切身利益,涉及面廣,政策性強,是政府工作的重點,社會關(guān)注的焦點,群眾談?wù)摰臒狳c,依法行政尤為重要。去年勞動力市場一站式大廳的改造、失業(yè)保險服務(wù)大廳改造、勞動保障系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的“金保工程”,均采取了招標(biāo)方法,節(jié)約開支近 ==萬元;今年的社會保險大廳改造、局會議室改造節(jié)約開支近 ==萬元。去年對全額事業(yè)單位財務(wù)帳戶、財務(wù)印鑒實行了統(tǒng)管,今年取消局屬所有單位財務(wù)帳戶,納入局統(tǒng)一管理,實行了全局財務(wù)集中支付。所調(diào)整干部,全部按《干部任用條例》規(guī)定程序執(zhí)行,沒有“個人說了算”和“暗箱操作”現(xiàn)象,既控制了不廉潔行為的發(fā)生,又有利于對干部的培養(yǎng)和保護。幾年來,堅持用制度管人,用制度管事,用制度管好權(quán)和錢,通過建立完善規(guī)章制度,做到了職工有行 為規(guī)范,工作有制度規(guī)范,運轉(zhuǎn)有程序規(guī)范,并將其上升為機關(guān)文化理念,形成職工的自覺行動。今年在 =月 ==日、 =月 ==日的全局職工大會和系統(tǒng)工作會上,分別對黨風(fēng)廉政建設(shè)進行了總體部署,下發(fā)了《 ====年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》,并進行了責(zé)任分解,簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。要求班子成員既要管好自己,又要帶好隊伍;既要抓業(yè)務(wù)工作,又要抓分管人員的思想教育和廉政建設(shè),形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作機制。 二、抓源頭,抓制度,促進廉政勤政 作為部門主要負責(zé)人和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置,與勞動保障工作同時謀劃 、同時研究、同時部署、同時檢查、同時考核,長抓不懈,做到兩手抓、兩手硬。現(xiàn)將個人廉潔自律、廉潔從政和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況報告如下: 一、嚴(yán)于律己,率先垂范 幾年來,認真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”,按照胡錦濤總書記“為民、務(wù)實 、清廉”的要求,嚴(yán)格要求自己,在干部選拔中對自己把好關(guān),在資金審批上嚴(yán)把審批權(quán)限關(guān),在評先評優(yōu)上堅持公開透明。從個人講,也存在一些不足,主要表現(xiàn)在: 一是面對勞動保 障工作中的新情況、新問題,深入學(xué)習(xí),調(diào)查研究不夠。我局已被授予行風(fēng)評議合格單位。 我積極推進政務(wù)公開工作。如陪同市人大領(lǐng)導(dǎo)參與信訪座談,多次接待群眾來訪,經(jīng)常直接處理信訪件。每年,我和班子其他成員都與所屬單位、部門負責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,建立了局領(lǐng)導(dǎo)廉政建 設(shè)聯(lián)系點和干部任職廉政談話制度。為進一步減輕參保人員醫(yī)療費用負擔(dān),今年,又將參保人員住院報銷起付標(biāo)準(zhǔn)下調(diào) *元,定點醫(yī)療機構(gòu)的定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)提高 *元。對市人大提出的寶貴意見,我多次主持局長辦公會和專題會議,認真研究,并會同相關(guān)部門提出了改進辦法和措施。代表建議走訪率 *%,回復(fù)率 *%,滿意率 *%。 三、落實人大決議、決定,辦好代表建議,主動接受監(jiān)督 我十分重視人大代表建議的辦理工作,建立了領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、局辦牽頭、各單位各部門參與、專人落實和督辦的工作機制。主持開展了“三清理、兩規(guī)范”工作,對全局 *個執(zhí)法主體單位、 *名執(zhí)法人員、 *項執(zhí)法權(quán)限進行了歸類,清退了 *名不具備執(zhí)法資格的人員。 *年,開展了非法使用童工的專 項監(jiān)察,處罰違法違規(guī)用人單位 *戶,清退童工 *人。建立了層級執(zhí)法監(jiān)督制度,設(shè)立了執(zhí)法機構(gòu)監(jiān)督協(xié)調(diào)員。實行了“五公開”、“三掛牌”和“四上墻”。 (二)建立制度,落實環(huán)節(jié),著力提高依法行政水平。去年,我主持制定了《武漢市勞動保障系統(tǒng)法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》,組織了 *期行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班,組織干部職工參加了 WTO 法律知識學(xué)習(xí)考試。組織開展了下崗失業(yè)人員個人情況、家庭狀況、求職愿望、就業(yè)動向“四清”專項調(diào)查,初步摸清了下崗失業(yè)人員底數(shù),并開展了政策宣傳、優(yōu)惠證發(fā)放、求職登記、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦等工作。 根據(jù)全市“三車”
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