2--科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理制度-wenkub.com
2024-09-01 14:07 本頁面
【正文】 在醫(yī)務(wù)人員自我評價的基礎(chǔ)上，以科室為單位，由科室考 4 評小組 根據(jù)每個人日常的醫(yī)德行為進(jìn)行評價。 （十三） 醫(yī)德考評要堅持實事求是、客觀公正的原則，堅持定性考評與量化考核相結(jié)合，與醫(yī)務(wù)人員的年度考核、定期考核等工作相結(jié)合，納入醫(yī)院管理體系， 科室 每年進(jìn)行二次，上半年為初評，下半年為總評，考評結(jié)果記入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)調(diào)查制度。 （ 十 一） 建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴、 監(jiān)督制度。 認(rèn)真貫徹落實法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定 。醫(yī)務(wù)人員各自根據(jù)醫(yī)德考評的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自己實際表現(xiàn)，實事求是地進(jìn)行自我評價。 其它能夠反映本人醫(yī)德狀況的材料 。 違反職業(yè)首先受到衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機構(gòu)或醫(yī)師協(xié)會、行業(yè)協(xié)會等處罰的情況 。 接受職業(yè)規(guī)范和醫(yī)學(xué)倫理知識培訓(xùn)情況 。 積極參加在職培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平。 （六）顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共事。 （五）因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。 （四）文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。 2 在醫(yī)療服務(wù)活動中，不收受、不索要患者及其親友的財物。 維護(hù)患者的合法權(quán)益，尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，為患者保守醫(yī)療
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