【正文】 總之，我們要以本次民主生活會為契機，以高度的政治責任和政治擔當，全面落實以案促改相關(guān)要求，以實際行動履行承諾，高標準、高質(zhì)量完成任務(wù)，推動部門各項工作再上新臺階。 積極改進工作作風，多思考謀劃、解放思想，將黨建工作與部門安全、服務(wù)、管理工作高度融合，持續(xù)關(guān)注隊伍建設(shè)，準確把握員工思想動態(tài)，用好“六必談六必訪”員工預警機制，努力實現(xiàn)部門各項工作持續(xù)完善和提升。 （二）提高工作本領(lǐng)，增強宗旨意識。 四、努力方向和改進措施 部門黨委班子認真分析、深刻反思存在的問題，重點從以下幾個方面進行整改。 （二） 責任擔當?shù)挠】踢€不夠深入。二是“一崗雙責”執(zhí)行還不夠堅決。 ：遵守政治紀律和政治規(guī)矩的意識還不強、被動僵化。二是對“四風”問題隱形變異、反彈回潮缺少的警覺性存在差距。二是執(zhí)行標準存在差距。二是在理論聯(lián)系實際、指導實踐上有差距。二是一定要堅決落實好省國資、集團公司黨委關(guān)于以案促改工作要求，我們一定要從思想根源上堅決杜絕違規(guī)插手土地和工程領(lǐng)域項目、領(lǐng)導干部親屬在領(lǐng)導干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)收送禮金禮品等突出問題，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，馳而不息糾正“四風”，自覺抑制“圍獵”腐蝕，堅定不移推進黨風廉政建設(shè)，主動形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想意識。 一、開展學習研討的情況 按照《黨委召開以案促改專題民主生活會工作方案》相關(guān)學習要求，結(jié)合《黨委班子以案促改專題學習研討計劃》安排部署，部門黨委成員在參加集團公司黨委“弘揚延安精神，凈化政治生態(tài)”培訓班的基礎(chǔ)上，部門黨委班子成員采取集中學習和個人自學的方式，先后組織 2 次部門黨委中心組理論學習，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習領(lǐng)會習近平總書記在黨的十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，深入學習習近平總書記來陜考察重要講話精神，深入學習省委省國資黨委以案促改工作會精神以及省委常委班子關(guān)于嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會精神等。作風體現(xiàn)于細節(jié)，倡導樹立好就要從細節(jié)抓起。 是講為政者必須身正行直，辦事公道。 二是廉潔自律，以身作則，遵守黨的政治紀律。始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。 工作紀律有所松懈。平時雖然經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、遠離紅線，始終做到講政治、守紀律、懂規(guī)矩。 一、對幾起案件的分析認識 通過對這些典型案例的分析討論，主要認識有以下幾個方面：一是理想信念動搖。 以上是我個人“以案促改”的對照檢查，不到之處還請各位同志批評指正。抓廉政學習，深入開展鎮(zhèn)村黨員到廉政教育基地接受教育，進一步強化了黨員干部的廉潔自律和遵紀 守法意識。要充分認識“以案促改”工作是凈化政治生態(tài)的現(xiàn)實需要，是夯實全面從嚴治黨的重要抓手。有時在參加指導基層組織生活時打折扣、降標準，常常因工作原因缺席，未能作好表率。對新政策、新問題的研究不夠，認為自己在基層工作多年，已經(jīng)輕車熟路，習慣于憑經(jīng)驗做事，開展工作缺乏針對性、創(chuàng)造性。有時在任務(wù)重、壓力大的時侯，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿足于應(yīng)付上級要求，不能從時時處處爭一流的標準上去把握。習慣于電話了解、聽取匯報的工作方式，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少 。 工作作風方面。 以案促改班子對照檢查發(fā)言提綱 根據(jù)《關(guān)于落實市委對 xx 案“以案 促改”工作實施方案的安排意見》的通知精神，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。 (四 )勇于擔當，帶頭整改落實。 牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正確對待權(quán)力、金錢、名利，保持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，不奢侈浪費，不追求享受。 堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。然而面對千頭萬緒的工作，反思自身仍然存在一定差距。但由于對黨的政策方針、紀律規(guī)矩實質(zhì)把握不夠精確，在面對某些工作時會有顧慮、有疑惑，在一定程度上束縛了手腳。 能夠根據(jù)單位需要，按照相關(guān)程序要求選拔合適干部，但對上任干部后續(xù)監(jiān)督不到位，沒有持續(xù)進行考察、提醒。 (二 )在履行管黨治黨責任方面。下面，現(xiàn)將個人對照檢查、原因分析及下步整改措施匯報如下 一、對蒲波案的認識 xx (一 )在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面。樹立正確的政績觀，要有“功成不必在我”的境界，真正把那些打基礎(chǔ)、利長遠的事情做實做好 。認真學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于政治紀律和政治規(guī)矩的重要講話精神 , 強化規(guī)矩意識和法紀意識，常念黨紀政紀“緊箍咒”、常敲法律法規(guī)“鋼戒尺”，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。更加關(guān)心貧困人口，更加關(guān)懷困難群眾，帶著感情去幫助他們，確保 發(fā)展成果惠及最廣大人民群眾。在按時參加縣委中心組學習外，堅持每周自學 6 小時，認真學習馬克思主義、毛澤東思想和中國 特色社會主義理論，深刻領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照《黨章》、《準則》和《條例》做人做事。 (四 )擔當意識上有松動。 (三 )宗旨意識上有松動。 (二 )紀律意識上有松動。在招商引資中，有時為了讓客人滿意，存在超標準接待現(xiàn)象。二是擔當意識有所欠缺。 (四 )作風建設(shè)方面。如在解決一些信訪積案時，有時為了快速息訴罷訪，突破底線，花錢買平安。在單位研究決策時，事前沒有充分與其他班子成員溝通，聽取同志們意見少，發(fā)揚民主不充分 。三是群眾觀念不夠深。對照黨章和焦裕祿等先進模范典型，感覺自己對黨性鍛煉標準不高、要求不嚴?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下 一、存在問題 (一 )講忠誠守紀律方面。堅持身體力行、以上率下，如實報告?zhèn)€人重大事項，認真過好雙重組織生活，切實管住家里人、管住身邊人，以實際行動引領(lǐng)風尚、感召群眾。嚴格落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，切實加強對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持注重實績、群眾公認的用人導向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化完善領(lǐng)導干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。把忠誠作為黨政班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩 ，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。加強獎懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導向，鼓勵黨員干部敢于擔當，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。牢固地樹立“四個意識”，進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。很多問題表面上是工作問題，實質(zhì)還是責任意識和擔當精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。敢于擔當是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。班子成員一切為了人民的思想強化得不夠，“群眾是真正的英雄”的意識樹得不牢，部分同志隨著年齡的增大、在基層待的時間久了，有點麻木了，工作中考慮個人得失多，考慮群眾甘苦少，對上級負責多，對群眾負責少，同領(lǐng)導干部坐在一張桌子上的時間多，同普通百姓坐在一條板凳上的時間少，與群眾的距離和感情越拉越遠，缺少普通工人、農(nóng)民朋友，難以聽到最底層群眾的真實聲音。有時存在畏難情緒，有些該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有些該落實的決策執(zhí)行不力 。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風。班子成員很多同志都是多年黨齡的老黨員，隨著年齡的增加，有的認為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅定了，再怎么加強也不會有大的提高和進步了 。理想信念教育堅持得不夠經(jīng)常，沒有真正把自己融進去，把學習、思考、實踐緊密結(jié)合在一起。盡管我們在用人用權(quán)用錢等大的原則性問題上始終堅持高標準，但 對小事小節(jié)管控還不夠。有時對分管部門、領(lǐng)域的干部還存在“老好人”“護犢子”的思想，對下屬的一些“小毛病”，只要不是紀律性、原則性的問題，提醒的不夠、追究的不夠。有的領(lǐng)導干部“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔責。班子能做到將紀律和規(guī)矩挺在前面，依法依規(guī)行使權(quán)力。四是服務(wù)群眾 意識還需不斷強化。在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題。班子成員能夠擔起責任，在各自分管領(lǐng)域推進工作、狠抓落實，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔當問題，但在推進工作中仍然存在一些問題。四是班子的同志以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動不經(jīng)常，個別同志總是借口公務(wù)繁忙很少參與所在支部的“三會一課”、講黨課等組織活動，偶爾參加也是為了完成規(guī)定動作的任務(wù)。 (二 )遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩和黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅方面。全面從嚴治黨一定程度上存在“上緊下松”的現(xiàn)象 ， X 黨委會雖然也經(jīng)常研究部署黨建工作，但與經(jīng)濟工作、項目建設(shè)、民生工程相比仍有一定差距，黨建工作一定程度上還做的不夠好。堅持身體力行、以上率下，如實報告?zhèn)€人重大事項，認真過好雙重組織生活，切實管住家里人、管住身邊人，以實際行動引領(lǐng)風尚、感召群眾。嚴格落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，切實加強對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持注重實績、群眾公認的用人導向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化完善領(lǐng)導干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。把忠 誠作為黨政班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。加強獎懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導向，鼓勵黨員干部敢于擔當，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。牢固地樹立“四個意識”，進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。很多問題表面上是工作問題，實質(zhì)還是責任意識和擔當精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。敢于擔當