【正文】 整 改時限：從我開始，從現(xiàn)在開始，永保工作熱情，努力實踐為納稅人服務的諾言，望領導和納稅人監(jiān)督實現(xiàn)。 一如既往的堅持“方便群眾、高效運作、規(guī)范服務、廉潔辦事”的宗旨，以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作的第一標準，轉(zhuǎn)變工作作風，與廣大人民群眾保持密切的 聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下，以優(yōu)質(zhì)的服務，良好的部門形象，一流的業(yè)績辦好審批事項。 牢記宗旨，使工作有更大提高 。 自覺學習黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，樹立良好的個人黨性形象。 創(chuàng)新意識有待提高：工作中只 知按程序，按規(guī)定，按部就班去做，缺乏工作能動和創(chuàng)新意識。以這次共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，進一步振奮精神，激發(fā)工作熱情，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，全身心地投入到各項工作中去。 五、立足本職發(fā) 揮作用方面 主要問題：工作標準不高。嚴格用《黨章》、《準則》要求規(guī)范自己的言行，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。 三、工作作風方面 主要問題：工作的主動性和創(chuàng)造性不夠，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精；不求有功，但求無過，創(chuàng)新的思維不活。 二、宗旨意識方面 主要問題：黨性鍛煉不夠，黨員先進性發(fā)揮不夠明顯。首先，要更加自覺刻苦學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，其次要根據(jù)工作需要 和自己實際，加強企業(yè)管理、法律、兩煙經(jīng)營等業(yè)務知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。嚴格遵守落實相關制度，凈化工作環(huán)境，真正做到公道正派、清正廉潔。實事求是是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中力戒浮夸作風，倡導求真務實、真抓實干、寡諾重行，使作風得到根本轉(zhuǎn)變。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。 強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。 三、整改措施 加強學習，切實提高本身素質(zhì)。 工作中缺乏主動性。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。 二、存在問題的原因 學習不夠重視。 文明服務流于表面和形式化。 本人在認真學習的同時，結(jié)合自身的情況，圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容，對照自 己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真反思了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態(tài)度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革，勤于創(chuàng)新，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要勤于思考，樂于探索，力爭創(chuàng)出一條堅實的路來，為永保黨員的先進性，實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻力量。以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力，努力使工作有更大體高。 (文章來源：提高理論水平、業(yè)務能力、辦事效率，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關稅收法律、法規(guī)、政策和工作程序；提高辦件速度，突出工作業(yè)績。 三、整改的任務目標 牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的稅收事業(yè)。如：剛開始參加“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動“時，認為是形式主義，寫筆記有應付現(xiàn)象，沒有結(jié)合自己的實際寫信得。 從廉潔自律上下功夫，清正廉潔是共產(chǎn)黨員及黨干部的本色，在今后的工作中，不斷加強品德修養(yǎng)，嚴以律已，慈以待人，樹立良好的公仆形象，嚴格遵守各項規(guī)章制度，做到手不長，嘴不饞，腿不懶，心不貪。 從做好本職 工作上下功夫。上述問題的產(chǎn)生，根本的原因是自己的世界觀出現(xiàn)了偏差，群眾觀念不強，宗旨意識不牢，沒有忠實地實踐“三個代表”重要思想，沒有把人民群眾的根本利益擺在至高無上的位置，缺乏艱苦奮斗的精神和一心為民的情懷，在思想上滋長了好人主義、享樂主義。四是廉潔自律標準不高。一是深入一線不夠，與群眾交朋友不多。面對困難，不能知難而進，認為從事城市管理工作，困難太大，太難、太辛苦，工作難開展，不如按部就班，落個輕松自在，不求有功，但求無過。 二、進取精神不強 在全面建設小康和構(gòu)建政通人和、以人為本和諧社會的新形勢下，如何做好城市管理工作，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠，使自己分管的工作沒有特色，缺乏創(chuàng)新。三是理念知識更新不快。因而對政策理論學習既無計劃也無目的，學到哪里算到哪里。導致自己政策理論水平不高的根本原因：一是自己思想上存在了惰性，放松了學習。作為參加這次先進性教育的一員，我認真學習了中共中央關于開展先進性教育活動的決定和規(guī)定的必讀篇目，深受教育和啟發(fā)。向?qū)嵺`“三個代表”的先進人物鄭培民、任長霞那樣，心里時刻裝著人民群眾，把為群眾作奉獻當作自己的最大心愿，把群眾擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，支持不支持作為群眾工作的基礎，下大實力改善城管基礎設施，文明執(zhí)法，塑造城管工作新形象，為城市管理工作上臺階而努力。以黨員的標準嚴格要求自己，增強黨員意識，時刻牢記自己是“黨的人”，永遠不忘自己是一 名共產(chǎn)黨員，任何時候都要堅持黨和人民的利益高于一切，不忘黨的宗旨，不忘執(zhí)政理念，不忘記舉手宣誓的誓言，為實現(xiàn)黨的遠大目標而奮斗，為城市發(fā)展而努力工作。五是艱苦奮斗的精神不強，總認為現(xiàn)在是這一個趨勢，要隨大流，隨便一點或標準高一點無所謂，怕傷人家的熱情，在日常工作中，對出現(xiàn)的問題總是檢討自己的多，批評別人的少，發(fā)牢騷的多，提出具體意見少，講空話套話的多，談實際問題的少。三是要求干部不嚴，對制定的規(guī)章制度不能認真執(zhí)行，總認為在一起工作是緣分，不必太認真，對疲沓拖拖拉拉辦事、不講效率的同志不批評教育，致使大隊干部職工作風不夠嚴謹。在這次開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，通過自我反思，深感自己在群眾觀念和工作作風方面還存在不少問題與不足。三是缺乏政治學習和嚴格的政治思想教育，對黨員的政治學習抓得不力，身為支部書記，管理著 20 多名黨員，但自己對支部正常的學習制度不能堅持。思考問題、研究工作仍然受傳統(tǒng)落后理念的束縛，工作瞻前顧后，畏手畏腳，缺乏創(chuàng)新思想，缺乏大膽突破的勇氣，對新形勢下理論研究工作缺乏力度，對新知識、新理論缺乏積極的態(tài)度去接觸、去熟悉、去積累，以致于自己的知識越來越貧乏，與不斷發(fā)展的形勢日益不相適應了。一名話，就是缺乏理論聯(lián)系實際的學風。失去了通過學習去改造自己主觀世界的責任感和自覺性。但自己在這方面卻明顯表現(xiàn)出功底不足，具體表現(xiàn)在：一是學習鄧小平理論、“三個代表”重 要思想的自覺性不強，對黨的方針、政策學習不夠，領會不透，把握不全，以致在宣傳、貫徹、執(zhí)行中缺乏自覺性和主動性，更不能聯(lián)系實際，創(chuàng)造性地貫徹好黨的方針、政策；二是市場經(jīng)濟知識、法律知識理解膚淺，運用不夠，不能自覺地用社會主義市場經(jīng)濟理論指導工作實踐，眼光比較狹窄，思路不夠?qū)拸V；三是業(yè)務知識學習不夠，工作缺乏創(chuàng)新；四是面對席卷而來的信息時代，經(jīng)濟全球一體化的到來，有種落伍的感覺，感到跟不上時代發(fā)展的步伐。 第二篇：個人整改措施整改方案 開展黨員先進性教育，是黨中央綜合判斷國家形勢作出的重大戰(zhàn)略舉措，是我國發(fā)展進入關鍵時期的重要選擇，是加快發(fā)展，全面建設小康和構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保證，是切實解決黨員干部理想、信念、 宗旨、作風方面存在的突出問題的有效途徑