【正文】 希望我的離職請求能夠得到您的批準。 白駒過隙的一個來月，在主任悉心指教與親身表率的引領下，我很有自信的說：我對客戶的服務態(tài)度以及在銷售信用卡的技巧方面不亞于公司內任何一個人，這些當然都離不開主任的功勞。 一個月以來，我常與主任交流工作中存在的困惑，而龍主任展現(xiàn)出的精湛業(yè)務知識以及誨人不倦的師長風范都令我欽佩不已。 第三，去年畢業(yè)后我參加考研，天意弄人的是我僅以一分之差未能如愿，這不得不說是一次人生的轉變，姑且不論這次轉折是利還是弊，但我還是懷有一顆強烈上進的心，希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書，尤其是認真研讀一些對自身職業(yè)發(fā)展有益的書籍，而這需要有一份朝九晚 五、有規(guī)律作息的工種，因而離開招行也是出于自身職業(yè)規(guī)劃的考慮。因而，從民生的角度而言，離開 xx 銀行信用卡中心確實是經濟無奈所致、能力所不勝任這份工作所為。 回首這一個多月來，首先得感謝 xx 銀行信用卡中心 xx 分中心給予我這次機會，讓我有幸加入推廣室業(yè)務二組這樣一支在招行百余支業(yè)務組里業(yè)績都能名列前矛的優(yōu)秀團隊里，在二組，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，這些都成為我每日工作的原動力。 雖然在眾發(fā)的這段時間有很多的不順心，但是總的來講還是比較開心的。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。就像一開始說是實習三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定。我曾經計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那里不要人。這樣一批不合格的業(yè)務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。 公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務培訓。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為現(xiàn)在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應該是時候為自己的將來好好打算一下了。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我 25 歲買車， 30 歲買房， 40 歲退休的夢想就可以在這里實現(xiàn)了！ 可是，隨著時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。 感謝諸位給予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績，愿公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓！ 此致 敬禮 辭職人：禹杰杰 第四篇：業(yè)務員辭職報告 尊敬的領導： 你好?，F(xiàn)在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應的貢獻。雖然兩位領導對待每位職工都如同自己的親人，但是 曲終人散，我這個演員也該退場了，辭職報告《業(yè)務員辭職報告》。 此致 敬禮 年月日 第三篇：業(yè)務員辭職報告 尊敬的領導： 本人自應聘貴公司以來，經過五個月的努力，終于接近業(yè)務員的水平，業(yè)務員辭職報告。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去 。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業(yè)務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員，我覺得其他任何的活動、 光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感。記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲 。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。 尊敬公司領導： 您好 ! 從 2021 年 10 月第一次面試到如今，轉眼我在同城公司工作生活了快 1 年，當我拿到手上沉甸甸的 2 年期合同，心情很復雜。我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。也有人說過，機會是留給做好準備的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業(yè)務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務 來的更有成就感。我看見人力資源，員工福利很多方面都上了軌道 ,真心的為大家高興?？墒请x開，也是我必須做的選擇。記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題，竟得到了如此 多的贊賞??也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來 。 時間，真是過得很快。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。 最后，對繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以最高的敬意，是你們用青春在為公司、為整個 RFID 產業(yè)應用的進步做出卓越的貢獻。 公司離職報告中，多會要求員工提一些對公司的建議。無錫公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者；時值 XX 銀行二期溫州項目實施完畢告一段落，我負責的功能模塊和任務也基本全部完成；涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。軟件團隊在現(xiàn)場一線的工作狀態(tài)讓我震驚，從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織；能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感激。在 xx 總的這一年半時間里，我半年時間花在對公司產品的熟悉，半年時間參與 XX 銀行一期的項目實施， 13 年的這半年時間參與了二期的部分和開發(fā)。 其二是價值體現(xiàn)的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業(yè)的大學生所能做的內容，程度一致。 業(yè)務員的辭職報告 8 尊敬的 x 總、 x 總： 你們好！今天呈給你們的是我的辭職信，也許這個是無奈之舉。作為新業(yè)務員剛開發(fā)出來的實屬不易，應該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。《士兵突擊》曾經紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。長時間的往后延遲 ，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失，到最后損失的還是公司。但是結果呢？脫了快兩個月了，還是那樣！即使不發(fā)我們出去，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的！ 出現(xiàn)問題不能及時解決。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。我承認在出去做業(yè)務的時候，專業(yè)知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓，起碼是我沒有接受過。聽說公司每年都招業(yè)務員（我沒見過，不知道真假），但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務員來就是開發(fā)新市場的。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這里還能實現(xiàn)，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢？但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。 去年八 月底我來到了眾發(fā)，之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的。 另：本人于 3 月 9日口頭提出辭職， 3 月 15日正式遞交辭職申請。謝謝 xx 經理，也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀，但我將對你的關心與照顧沒齒難忘，在你見證我業(yè)務成熟的這兩年