【正文】 有效運(yùn)用監(jiān)督 執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格干部日常監(jiān)督管理，注重抓早抓小，防患于未然。 三是認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨專責(zé)監(jiān)督責(zé)任。 （七）對(duì)上民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。 （五）糾正“四風(fēng)”不止步，針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥等方面。 （三）對(duì)黨忠誠老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話等方面。 二、存在的主要問題和需要報(bào)告的事項(xiàng) （一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”， 堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”等方面。 2021年以來，我通過參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)、組織紀(jì)委委員集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)，以科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。作為紀(jì)委書記，我把維護(hù)以習(xí)總書記同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，作為明確的政治準(zhǔn)則和根本的政治要求，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到思想上高度認(rèn)同，政治上堅(jiān)決維護(hù)，組織上自覺服從，行動(dòng)上緊緊跟隨。 以上是我的對(duì)照檢查，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。始終以夙夜在公的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位 、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作；始終堅(jiān)持真抓實(shí)干，一把尺子論長(zhǎng)短，不搞華而不實(shí)的東西。 （二）站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)定政治方向。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實(shí)的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對(duì)改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六?！?、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。 “公仆”意識(shí)、“服務(wù)”意識(shí)有所淡化，對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)理解體會(huì)不深，存在實(shí) 用主義思想，抓工作對(duì)個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級(jí)評(píng)價(jià)考慮得比較多，對(duì)群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造?！?，而是“給自己造勢(shì)”。 二、原因分析 深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個(gè)方面： 一是政治學(xué)習(xí)不夠深入。 三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。 二是對(duì)八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)理解不夠透徹。嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)管理規(guī)定，沒有超面積住房辦公，沒有超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格公務(wù)接待、沒有公車私用、沒有超標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)領(lǐng)取補(bǔ)貼福利、沒有收送紅包禮金等行為。對(duì)省市提出的“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng)，重視程度不夠，僅僅是按照規(guī)定動(dòng)作按部就班落實(shí)，缺乏結(jié)合單位實(shí)際的創(chuàng)新載體抓手，且組織班子成員 和黨員干部深入開展學(xué)習(xí)、調(diào)研活動(dòng)次數(shù)不多，特別是對(duì)“十四五”期間如何發(fā)展 XXX 工作沒有深入調(diào)查研究，狠抓落實(shí)的拼勁、鉆勁、韌勁不足。存在主要 問題： 一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅(jiān)決。工作滿足于部署了、要求了、完成了，過程缺少檢查監(jiān)督，沒有形成完成閉 合回路，對(duì)完成質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)。 二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不夠強(qiáng)。 （三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面工作中能夠認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞯闹甘疽?，積極服務(wù)脫貧攻堅(jiān)工作。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局 還不夠積極主動(dòng)，特別是吸收新思想新知識(shí)，借鑒新經(jīng)驗(yàn)還不夠深入，主動(dòng)對(duì)接改革、迎接改革做的還不夠，對(duì)待工作有時(shí)只滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)中新思路新辦法不多，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。存在主要問題： 一是在貫徹落實(shí)上還存在“時(shí)差”。 三是學(xué)以致用上還有差距。特別是在系統(tǒng)把握、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠。 以上是我的對(duì)照檢查，請(qǐng)同志們 批評(píng)指正。始終以夙夜在公的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作；始終堅(jiān)持真抓實(shí)干 ，一把尺子論長(zhǎng)短，不搞華而不實(shí)的東西。 （二）站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)定政治方向。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實(shí)的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對(duì)改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六保”、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。 “公仆”意識(shí)、“服務(wù)”意識(shí)有所淡化，對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)理解體會(huì)不深，存在實(shí)用主義思想，抓工作對(duì)個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級(jí)評(píng)價(jià)考慮得比較多， 對(duì)群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢(shì)”。 二、原因分析 深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個(gè)方面： 一是政治學(xué)習(xí)不夠深入。 三是形式主義官僚主義糾治的還 不徹底。 二是對(duì)八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)理解不夠透徹。嚴(yán)格遵守局里各 項(xiàng)管理規(guī)定，沒有超面積住房辦公，沒有超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格公務(wù)接待、沒有公車私用、沒有超標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)領(lǐng)取補(bǔ)貼福利、沒有收送紅包禮金等行為。對(duì)省市提出的“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng)，重視程度不夠，僅僅是按照規(guī)定動(dòng)作按部就班落實(shí)，缺乏結(jié)合單位實(shí)際的創(chuàng)新載體抓手，且組織班子成員和黨員干部深入開展學(xué)習(xí)、調(diào)研活動(dòng)次數(shù)不多，特別是對(duì)“十四五”期間如何發(fā)展 XXX 工作沒有深入調(diào)查研究，狠 抓落實(shí)的拼勁、鉆勁、韌勁不足。存在主要問題： 一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅(jiān)決。工作滿足于部署了、要求了、完成了，過程缺少檢查監(jiān)督，沒有形成完成閉合回路，對(duì)完成質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)。 二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不夠強(qiáng)。 （三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面工作中能夠認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞯闹甘疽?，積極服務(wù)脫貧攻堅(jiān)工作。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局還不夠積極主動(dòng)，特別是吸收新思想新知識(shí)，借鑒新經(jīng)驗(yàn)還不夠深入，主動(dòng)對(duì)接改革、迎接改革做的還不夠，對(duì)待工作有時(shí)只滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)中新思路新辦法不多，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。存在主要問題： 一是在貫徹落實(shí)上還存在“時(shí)差”。 三是學(xué)以致用上還有差距。特別是在系統(tǒng) 把握、擴(kuò)展延伸 上下功夫不夠。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，敢抓敢管，絕不聽之任之、置身事外，堅(jiān)決克服執(zhí) 行紀(jì)律失之于軟、失之于松的傾向，把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作、黨建工作緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同檢查，抓緊抓實(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作，努力形成守紀(jì)律講規(guī)矩的濃厚氛圍。時(shí)刻以張富清、黃文秀等黨員先進(jìn)典型為標(biāo)桿，切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神，把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分，不斷完善和提高班子自身建設(shè)，積極營造真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；繼續(xù)加強(qiáng)招商引資工作創(chuàng)新意識(shí)，深入分析經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下產(chǎn)業(yè)發(fā)展、協(xié)同發(fā)展的需要，進(jìn)一步明確招商引資主攻方向和主要目標(biāo)，推動(dòng)引資、引技有機(jī)結(jié)合 ，完善區(qū)域合作，加強(qiáng)資源共享與信息溝通，把承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與壯大支柱產(chǎn)業(yè)有機(jī)結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)招商引資工作取得新突破、新發(fā)展。加強(qiáng)創(chuàng)城包聯(lián)、扶貧幫扶等各項(xiàng)為民服務(wù)工作，結(jié)合我局實(shí)際，重點(diǎn)深入企業(yè)調(diào)查研究，詳細(xì)了解企業(yè)存在的困難和問題，做好項(xiàng)目跟蹤人員分配工作，采取積極措施，不斷提升工作效能，高效精準(zhǔn)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。 三、整改措施及努力方向 （一）強(qiáng)化理論武 裝，提高政治素養(yǎng)。 （四）擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待加強(qiáng)。在思想觀念、思維方式上，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神，不能經(jīng)常以先輩先進(jìn)典型事例激勵(lì)自己，對(duì) 自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時(shí)松時(shí)緊，在思想和工作作風(fēng)上放松了對(duì)自己的要求，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中錘煉黨性、堅(jiān)定理想信念。 二、產(chǎn)生問題原因分析 （一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。經(jīng)認(rèn)真自查，我局不存在對(duì)黃賭毒和黑惡勢(shì)力聽之任之、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)“保護(hù)傘”的問題。在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效方面，嚴(yán)格按照“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”的要求，開辟“僵尸企業(yè)”轉(zhuǎn)型自救新路線。 （五）對(duì)學(xué)習(xí)研討 、調(diào)研發(fā)現(xiàn)、座談?wù)髑?、“開門納諫”群眾反映、對(duì)照黨章黨規(guī)、談心談話查擺出的問題。一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待加強(qiáng)。二是調(diào)查研究不夠深入。 （三）對(duì)照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、群眾服務(wù)方面存在的差距。 （二）對(duì)照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。班子成員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受洗禮的要求還有一定的不足?，F(xiàn)將班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。組織全行監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記在十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話精神，持之以恒不松勁，重整行裝再出發(fā) 圍繞本次專題民主生活會(huì)的主題，我對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真深刻地剖析，肯定還有剖析不到位、不徹底的方面，請(qǐng)同志們給予 批評(píng)指正。要緊緊咬住“責(zé)任”二字，進(jìn)一步增強(qiáng)全行落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任重要性、緊迫性、自覺性的認(rèn)識(shí)，真正把“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上。作為書記，我將始終把學(xué)習(xí)放在第一位，向書本學(xué)，向群眾學(xué)，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)，自覺做政治上的明白人，當(dāng)工作中的實(shí)干家。 四是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的能力不夠強(qiáng)硬。 二是開拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措不夠多。五是沒有公款旅游、出國出境行為。二是所有公務(wù)活動(dòng)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、厲行節(jié)約，從不 搞迎來送往、送收土特產(chǎn)等。 六是加強(qiáng)指導(dǎo)督促，深入基層調(diào)研。 五是創(chuàng)新開展反腐倡廉宣傳教育。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以嚴(yán)的精神和實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真整改集團(tuán)巡視反饋問題，對(duì)轄內(nèi) 5 家市行整改情況進(jìn)行抽查，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，防止問題反彈。 二是增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行。 （六）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。 （四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面。 （二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨組織決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度等方面。組織全行領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，在全行迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的熱潮。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，同形式主義、官僚主義的種種表現(xiàn)進(jìn)行堅(jiān)決斗爭(zhēng)，針對(duì)突出問題，扎扎實(shí)實(shí)整改，傳導(dǎo)工作壓力，接受群眾監(jiān)督，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)?，F(xiàn)將有關(guān)情況對(duì)照檢查如下： 一、總體情況 （一）牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)時(shí)處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行；嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線” 和法紀(jì)“紅線”，切實(shí)抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)于律自，做好表率。 （三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅(jiān)克難。 三、下步打算 （一）強(qiáng)化理論武裝，提升思想覺悟。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，沒有深刻認(rèn)識(shí)到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦錘煉的過程，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的意識(shí)還不夠強(qiáng)，帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺性、主動(dòng)性還不夠高，沒有時(shí)刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。聯(lián)系實(shí)際不 緊密，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實(shí)際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)踐不準(zhǔn)。在精簡(jiǎn)會(huì)議文電方面，有時(shí)對(duì)上級(jí)下發(fā)文件沒有充分學(xué)習(xí)理解，對(duì)下就加個(gè)按語簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)發(fā)，沒有對(duì)文件內(nèi)容進(jìn)行梳理、取舍、合并，沒有起到減 壓分流作用，發(fā)文數(shù)量、篇幅沒有得到有效控制。有時(shí)執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖然行有所止，但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心，有時(shí)強(qiáng)調(diào)別人做的多，自己帶 頭做得不夠。主要表現(xiàn)在，落實(shí)黨日、黨課、雙重組織生活還不夠嚴(yán)格，有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的問題。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒有跳出一時(shí)一事的圈子，對(duì)全局的長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準(zhǔn)，為局領(lǐng)導(dǎo)科 學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位；對(duì)接改革、迎接改革做的還不夠主動(dòng)，對(duì)一些新情況新問題，沒有時(shí)時(shí)刻刻撲下身子去抓落實(shí)。比如，在推進(jìn)市委 XXX 工作舉措時(shí)，僅僅是照搬照抄市委要求的“規(guī)定動(dòng)作”，結(jié)合本部門實(shí)際，深入研究思考破解問題的創(chuàng)新舉措不多思路不寬。比如，對(duì)于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，雖然能夠主動(dòng)幫助解決實(shí)際問題，但有時(shí)面對(duì)困難，深入研究不夠、傾心服務(wù)不夠，一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資保障問題，沒有在第一時(shí)間給予很好解決。在遇到工作時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，只想盡快完成，會(huì)放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，沒有把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，特別是面對(duì)當(dāng)前越來越嚴(yán)的巡視審計(jì)和行業(yè)清理清查，對(duì)一些政策把握不準(zhǔn)、規(guī)定不明確的事情，有時(shí)明知道對(duì)工作、對(duì)群眾有利，也采取了多一事不如少一事的態(tài)度，存在寧愿少出成績(jī)也不能出問題的思想。對(duì)常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹，面對(duì)我國持續(xù)向好的疫情防控形勢(shì)，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對(duì)人員流動(dòng)可能帶來的隱患認(rèn)識(shí)不足，對(duì)國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少