【正文】 在餐飲業(yè)日益激烈的競爭中，我們的出品盡力做到有獨到之處，在確保傳統(tǒng)菜式優(yōu)質(zhì)保量基礎(chǔ)上，不斷更新，使餐飲做出了一定特色，同時不斷集思廣義 ,制定較好的出品經(jīng)營計劃 ,為飯店創(chuàng)造出了較高的效益。最后祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，身體健康、萬事如意。臺灣鹵肉飯，肉絲炒烏冬面，各種特色炒飯在小吃店走勢很好 .在人員技術(shù)穩(wěn)定下，我們的產(chǎn)品也將會穩(wěn)質(zhì)，在創(chuàng)新。 在過去的一年里對于小吃店來說 ,從經(jīng)營創(chuàng)新到產(chǎn)品的創(chuàng)新都很少 ,更談不上‘穩(wěn)質(zhì)’，二字，由于廚房整體力量簿弱，技術(shù)力量也較差，所以菜肴的穩(wěn)質(zhì)方面就出現(xiàn)不穩(wěn)定，總之也沒有太好的辦法 ,創(chuàng)新產(chǎn)品使我的工作走進(jìn)了瓶頸 ,沒有方向，對小吃店的產(chǎn)品我們還是停留在原始狀態(tài)，主要是圍繞季節(jié)來開發(fā)產(chǎn)品， 08 年初 ,推出麻辣香鍋從和臺灣小涮鍋，麻辣香鍋目前銷售還比較好。 4 月份在經(jīng)營上沒有大的提升，卻惑是了安全管理，導(dǎo)致小吃店收銀箱 被盜 事件，使公司早遭到財產(chǎn)損失，由于缺乏溝通，員工流失率較大，通過公司多次組織學(xué)習(xí) ,使我從中感悟很深 ,作為廚房一名管理者 ,不能夠合理控制成本 ,不能夠把產(chǎn)品提升就是犯罪 ,公司三次對小吃店重大的改革 ,并且對小吃店產(chǎn)品定位 ,終于使人氣有所增加 ,回首過去，雖然在管理上沒有太多的亮點 ,但是在后期的廚房管理中 ,用我的真誠來對待每一名員工 ,增加與員工之間的感情 ,增加團(tuán)隊之間的凝聚力，大大減少了離職率 .，在迎新春的動員會上，聽了易董的動員報告，以“夯實基礎(chǔ)、務(wù)實做事、誠實做人”的管理理念，來做好基礎(chǔ)工作，踏踏實實做人和做事，通 過春節(jié)回家休息一段時間調(diào)休，使我感悟很深，為什么我在工作快 6 年了，沒有一次被評選優(yōu)秀管理人員，我終于明白了，夯實基礎(chǔ)、務(wù)實做事、誠實做人的真正道理，春節(jié)過后，我向郭店長匯報了我對三個檔進(jìn)行經(jīng)營產(chǎn)品的改造想法，并得到同意后，利用二周時間對檔口調(diào)整到位，合理利用人力資源在 3 月 12日推出早餐工程，這一系列的想法，是我夯實基礎(chǔ)、務(wù)實做事、誠實做人”開始，我相信我會從頭在來，時光荏苒，冬去春來，隨著時間的推移 2021 年正在走過每一天，雖然隨著經(jīng)濟(jì)危機(jī)到來，但是餐飲業(yè)正在迅速發(fā)展。對后廚員工進(jìn)行衛(wèi)生培訓(xùn)方面工作，使他們懂得環(huán)境衛(wèi)生的重要性。后廚的一切流程進(jìn)行簡化，確保每道產(chǎn)品質(zhì)量，讓顧客買的放心，吃的放心。認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極組織員工學(xué)習(xí)安全方面的知識，立即安排人員住店，確保內(nèi)似事件再次發(fā)生，加強(qiáng)安全檢查力度，對每日的水、電、氣、進(jìn)行登記，責(zé)任到人。首先介紹一下這次述職情況，由于我心理素質(zhì)較差，語言表達(dá)能力不是十分到位，請在座各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給予多多的諒解，在此表示感謝 !時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間 2021 年已經(jīng)過去 3個多月了，現(xiàn)將我的具體工作情況匯報如下： 一 .崗位管理工作總結(jié) 來小吃店已經(jīng)有一年多時間了，在這一年里我對我的管理工作不盡仁義，從經(jīng)營到管理都沒有很大的進(jìn)步。 五、在原材料的驗收和使用方面，做到嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)，提高原材料的使用率，爭取把最大的利益讓給顧客。 三、在人員方面，進(jìn)行專業(yè)技能考核，優(yōu)勝劣汰，采用請進(jìn)來走出去和定期培訓(xùn)的辦法來提高人員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)?，F(xiàn)將 __年工作計劃匯報如下： 一、在菜品定位上，依照酒店整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來開發(fā)規(guī)劃菜品，根據(jù)餐廳菜點經(jīng)營狀況和市場客戶調(diào)查，來不斷地改進(jìn)和提升產(chǎn)品形象。 試營業(yè)以來，接待對象有團(tuán)體會議、婚宴、以及各種規(guī)格的宴會接待和零點客人 (主要集中在 12 月下旬 )。 針對以上種種問題，我依據(jù)以往經(jīng)驗制定初步計劃，一方面查找資料，涉入市場一線，奪取第一手材料，制定采購計劃 。檔案的微機(jī)化管理還沒有充分的利用等，以上這些都有待于在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。參與了 __會及 ____會的籌備工作 。 (三 )做好了辦公用品的管理、購買、發(fā)放及機(jī)關(guān) 各處室計算機(jī)、打印機(jī)的維修和耗材的購買工作。在檔案的管理與服務(wù)過程中，注重對各種原始資料的收集與積累，如工作會議， ____現(xiàn)場會， ___現(xiàn)場會的會議材料，保證了入檔材料的適用性和完整性。 20__年共收集、整理 各類檔案入庫 ____件，其中機(jī)關(guān)發(fā)文 ___件，收文 ___件，永久 ___件，短期 ___件，文件匯編__卷 。 二、檔案管理工作是一項服務(wù)性很強(qiáng)的工作，服務(wù)是目的，服務(wù)是前提，沒有良好的服務(wù)，就失去了檔案管理的價值和作用，因此，我始終堅持工作就是服 務(wù)的觀念，以大家“滿意不滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，以”增強(qiáng)服務(wù)意識”和”主動服務(wù)”作為檔案工作的出發(fā)點和歸宿，即：檔案管理服務(wù)于運(yùn)輸生產(chǎn)，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于機(jī)關(guān)，服務(wù)于基層。 透過這次檔案整理，以及對各分公司檔案人員的培訓(xùn)，使公司本部及各分公司的檔案整理工作全面展開，把以往塵封多年的檔案進(jìn)行了審核、補(bǔ)充、整理，使遺留的所有問題得到了全面解決，從中找到了存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為以后人事檔案工作步入正軌，打下堅實基礎(chǔ) ! 檔案館館員述職報告 5 各位領(lǐng)導(dǎo)同志們： 你好們 ! 一年來 ,在省局和辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)同志們 的大力支持下，通過自己的努力，較好的完成了全年的工作任務(wù)。 檔案管理人員組織員工、干部開展講座，提高大家的歸檔意，變被動為主動 。那么及時收集歸檔是人事檔案管理人員責(zé)無旁貸的工作。 總上所述 問題，分析存在的原因有以下幾方面： ①、出生日期的前后不一致，有陰陽歷、采用虛歲等不一樣習(xí)慣造成的，也有筆誤，也有個人為滿足入學(xué)、參軍或參加工作所務(wù)必的年齡條件而有意所為。缺照片、本人簽字的，我們盡量找本人索要相近時代的照片補(bǔ)貼上去，需補(bǔ)蓋審查機(jī)關(guān)公章的，去原單位補(bǔ)蓋。 對以上存在的問題我們是怎樣解決的 ? ①、對年齡的確認(rèn)，我們依據(jù)檔案里最早出現(xiàn)年齡的那份材料 (一般是《入團(tuán)志愿書》 )，再參考本人身份證，如若相差但是 2 個月，就與其身份證持續(xù)一致，盡量不給其以后的生活造成麻煩。 在應(yīng)審計的崗位上工作過的干部，沒有審計報告或結(jié)論性的審計材料 (普遍沒有歸檔 )。一份檔案，不經(jīng)過 10 次以上的反復(fù)是上不了架的，我們就利用周末或晚上加班，使工作時間有了保障。受培訓(xùn)人員達(dá) 10多人，培訓(xùn)時間貫穿整個整理過程，隨來隨培訓(xùn)。target=39。target=39。 在檔案館業(yè)務(wù)建設(shè)和現(xiàn)代化管理工作中缺乏主動，使工作成績滯后，達(dá)不到要求。除此之外支持干部參加其它工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、干部培訓(xùn)、計算機(jī)知識培訓(xùn)，認(rèn)真搞好隊伍自身建設(shè)。 工作中強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展意識 求干部和本人樹立與時俱進(jìn)的思想作風(fēng)，樹立 _市經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作延伸到哪，我們檔案工作就服務(wù)到哪的意識。 檔案館館員述職報告 3 執(zhí)行民主 集中制，維護(hù)部門團(tuán)結(jié) 能做到重要事情向主管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報解決，單位業(yè)務(wù)等問題團(tuán)結(jié)副職，依靠黨員、優(yōu)秀干部、骨干分子共同商議后決定，聽取和尊重多數(shù)同志的意見，不搞一言堂。 嚴(yán)格按照上級業(yè)務(wù)主管部門的要求在規(guī)定的時間內(nèi)報送紙質(zhì)文件目錄及電子文檔目錄。 歸檔文件嚴(yán)格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔，貼合有關(guān)規(guī)范要求。檔案構(gòu)成永久 1 件、長期 3 件 、短期 1 件。明確了一名局領(lǐng)導(dǎo)分管檔案工作，配備了專職檔案工作人員，健全了由全局各科室兼職檔案 員組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò) 。 ? 四、檔案學(xué)術(shù)理論研究 ? 用心學(xué)習(xí)檔案學(xué)理論，鉆研業(yè)務(wù)，并用心撰寫文章，參加檔案業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)研討活動任現(xiàn)職以來共撰寫論文和業(yè)務(wù)文章篇。按照檔案管理要求，結(jié)合局內(nèi)業(yè)務(wù)工作實際，承擔(dān)了全局個科室、局下 屬個事業(yè)單位的立卷指導(dǎo)任務(wù) 。 ? (五 )檔案資料的統(tǒng)計 ? 負(fù)責(zé)檔案資料的登記與統(tǒng)計工作。編寫了檔案利用實例效果匯編。健全了檢索體系。按對圖書進(jìn)行了分類整理，近年來按規(guī)范要求整理資料余冊。 ? (二 )檔案資料的整理 ? 在接入庫前，對各科室的檔案進(jìn)行案卷質(zhì)量檢查，對不貼合入庫要求的，按，指導(dǎo)并幫忙進(jìn)行整理。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)我國三代領(lǐng)導(dǎo)人個性是江 _書記關(guān)于理想信念、宗旨觀念、“三個代表”等重要論述，樹立起了正確的人生觀和價值觀，做到了遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)同志。下面給大家?guī)硪恍╆P(guān)于檔案館館員的述職報告，希望對大家有所幫助。在今后的工作中，我一定會不斷學(xué)習(xí)，不斷完善檔案管理工作。在做好本職工作的同時，積極完成領(lǐng)導(dǎo)上級交給的臨時性的任務(wù)，同時，積極配合各部門的工作。入職以來，我通過多方面實踐提高自己，努力做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。我雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和群眾的期望仍有較大差距。 近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級檔案業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，在廣大檔案工作者的共同努力下，全市檔案事業(yè)得到了長足的發(fā)展。 強(qiáng)化檔案利用服 務(wù)工作。 加大檔案接收力度。近年來，我局把民生檔案工作作為業(yè)務(wù)工作的重點抓緊抓好，圍繞民生需求，密切與涉民部門聯(lián)系，加強(qiáng)社會保障、土地征用、房屋拆遷、人口管理、林權(quán)改革、土地流轉(zhuǎn)、環(huán)境監(jiān)測、水利建設(shè)、醫(yī)療教育、食品藥品安全等方面的檔案工作，讓檔案在為民生服務(wù)中發(fā)揮最大的能量。目前，全市共有 180 個單位的檔案目標(biāo)管理工作獲省級以上管理水平，其中國家二級 6 個、省特級 35 個、省一級 38個、省二級 101 個。認(rèn)真履行檔案行政管理職能 ，加強(qiáng)對全市各單位檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)，我局根據(jù)各單位的職能及業(yè)務(wù)特點，指導(dǎo)各單位收集整理文件材料，使各立檔單位都能正確界定文件材料的歸檔范圍，準(zhǔn)確劃分保管期限，歸檔檔案門類齊全，案卷質(zhì)量高，能準(zhǔn)確全面反映單位的工作面貌和特色。 加強(qiáng)檔案法制建設(shè)。從思想上我嚴(yán)格要求自己，時刻牢記黨的宗旨，守清廉、防貪念、抗誘惑、拒腐蝕，牢牢筑起一道反腐保廉的堅實思想防線 。有一股勤奮、進(jìn)取的敬業(yè)精神 。我經(jīng)常深入機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位以及農(nóng)村基層進(jìn)行調(diào)研，了解檔案工作發(fā)展的新動態(tài)和 存在的新問題，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，積極探索檔案工作科學(xué)發(fā)展的新思路和新舉措，確保全市檔案工作的良性循環(huán)和可持續(xù)發(fā)展。 一、勤學(xué)善思，提高素養(yǎng) 檔案工作是一項專業(yè)性很強(qiáng)的工作，涉及的法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識很多很廣。 今后要努力學(xué)好理論和業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在搞好本職工作的同時，努力做好包村工作和市委、市政府交辦的其它工作。 合理搭配人員指導(dǎo)檔案業(yè)務(wù) 根據(jù)本單位情況能合理安排全局工作人員，工作中注重發(fā)揮同志們的長處，調(diào)動大家的積極性，把能力強(qiáng)弱的同志搭配在一起，分組分片分單位包任務(wù)，發(fā)揮干部的主動能動性工作計劃。在開展檔案工作向社區(qū)、宗教活動場所拓展，為 _集中供熱公司提供服務(wù)等工作中發(fā)展自己 !。為嚴(yán)明工作紀(jì)律、嚴(yán)格工作程序、嚴(yán)肅責(zé)任追究、提高工作效率，從內(nèi)部形成激勵機(jī)制，發(fā)揮黨員干部的積極性，保證全局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，今年我和我局黨員干部簽定了承諾制度，從德、能、勤、績、廉等方面嚴(yán)格管理，改變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，使每個干部身上有責(zé)任、有擔(dān)子、有要求、有目標(biāo)，端正自己的業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想，檔案工作服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。加大資金投入，做好各項基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)檔案的規(guī)范化管理，不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮檔案的作用，為推進(jìn)全市文化事業(yè)繁榮發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。因此，造成歸檔不規(guī)范，歸檔質(zhì)量差等，今后，我們將著力加強(qiáng)檔案法制宣傳，不斷強(qiáng)化檔案意識。 五、積極參加檔案培訓(xùn)，完成上級交辦的任務(wù) 為進(jìn)一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理水平，我局檔案專職人員多次參加市檔案局舉辦的檔案培訓(xùn)班，購買了《檔案工 作法規(guī)文件與業(yè)務(wù)知識匯編》、《歸檔文件整理規(guī)則匯編》等重要工具書，對檔案工作的開展，提供了科學(xué)依據(jù)。2021年，歸檔 文書檔案 313 件，較好地完成了歸檔任務(wù)。在歸檔過程中，我局檔案所有文件歸檔目錄、盒內(nèi)文件目錄、盒底備考表、文件資料匯編等全部使用計算機(jī)打印 。 二、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范檔案管理 為進(jìn)一步加強(qiáng)我局的檔案管理制度建設(shè)，規(guī)范機(jī)關(guān)的文書檔案管理， 2021年以來 ,先后制定了《安陽市文化局檔案管理辦 法》及有關(guān)規(guī)章制度。 2021 年，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，及時調(diào)整了安陽市文化局檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把檔案工作列入全局的長遠(yuǎn)規(guī)劃、計劃及有關(guān)人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)中，把檔案工作作為機(jī)關(guān)管理的一項重要的內(nèi)容納入目標(biāo)，與機(jī)關(guān)其它工作同部署、同組織、同考核。 目前，我局檔案工作已趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，檔案管理水平有了明顯提高。 根據(jù)我局實際狀況，建立了檔案借閱和利用登記制度，完善了 《借閱檔案文件登記薄》 ，做到了查閱登記、退檔注銷等手續(xù)齊備。 二、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)工作 有適宜保管檔案的專用庫房，能容納近 20 年來檔案資料，檔案專用庫房門窗堅固、位 置適當(dāng)，不潮濕、不漏雨，備有溫度計、干粉滅火器、空調(diào)、電腦等設(shè)備保護(hù)檔案，以確保檔案資料無安全隱患。 制定了司法局檔案工作目標(biāo)考核辦法，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的檔案工作列入目標(biāo)考核資料，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真落實。 檔案館館員述職報告 1 今年以來，我局檔案工作在上級業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思