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正文內(nèi)容

行政文員個(gè)人工作總結(jié)[推薦5篇]-wenkub.com

2025-04-13 01:53 本頁面
   

【正文】 ‘ 做好日常工作,更多地為同事提供方面,配合領(lǐng)導(dǎo)做好公司文化建設(shè),讓大家感受到萬達(dá)是一個(gè)大家庭,增強(qiáng)同事的歸屬感。 做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。 四、人事工作方面 公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作由我負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。在過去的半年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也是在自己的崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)地做自己的工作。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),不斷開闊視野,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要,提高理論水平、業(yè)務(wù)素 質(zhì)和工作能力。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),深入了解咱們公司的產(chǎn)品性能,以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作。因此,有必要建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化。 協(xié)助部門經(jīng)理制定行政工作計(jì)劃,起草各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處,使其在工作中得以發(fā)揮,增加部門員工的凝聚力,使企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時(shí),還要做好協(xié)助性工作。針對(duì) 20xx 年工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以 下幾個(gè)方面的工作: 做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。 組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 歸檔人事檔案 及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。 三、人事管理方面 落實(shí)相關(guān)人事管理制度 初到公司,由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。 早上給同事開門?,F(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報(bào): 一、前臺(tái)日常工作?!?行政文員個(gè)人工作總結(jié)》 第四篇:行政文員個(gè)人工作總結(jié) 不知不覺中一年的時(shí)光已悄然飛逝。 在辦公室,做到 39。這一年里,團(tuán)隊(duì)紀(jì)律渙散,遲到早退現(xiàn)象較嚴(yán)重,直接影響整體團(tuán)隊(duì)的狀態(tài)。在 2021 年,不但在要專業(yè)知識(shí)上上一個(gè)臺(tái)階,而且要把自己剩余的 **資格考試全部通過,還要在業(yè)務(wù)方面有一個(gè)挑戰(zhàn)。 2021年 工作計(jì)劃 繼續(xù)完善上年工作,并保持上年良好的工作習(xí)慣,并在工作過程發(fā)現(xiàn)自己的不足加以改正。經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)是我部門的核心。 工作中缺乏條理性。 認(rèn)真、按時(shí)、高效完成主管交代的其他工作,及協(xié)助完成財(cái)務(wù)、辦公室其他事項(xiàng)。每月 15 日統(tǒng)計(jì)經(jīng)紀(jì)人薪酬,并提交財(cái)務(wù)。 協(xié)助完成經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)證書申請(qǐng)工作。具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的檔案盒內(nèi),方便以后查閱?,F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié) 如下。 六、接下來的工作計(jì)劃:會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情 ,提高自己的悟性。在接下來的一年中,我希望在這方面能有所加強(qiáng)。在日常工作中,時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心,從而浪費(fèi) 時(shí)間或是再做一遍。 四、工作收獲: 工作積極性有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放下手頭的工作先去解決。 發(fā)布了《辦公用品管理制度》的文件,從 2021 年開始實(shí)行。這兩次去交社保都是在別人已經(jīng)算好并填好表格的基礎(chǔ)上去完成的,所以,接下來的一年我首要熟悉的就是這塊內(nèi)容。 四、辦理了社保。 三、整理了檔案柜里的所有檔案、制作了員工花名冊和員工通訊錄。 這兩個(gè)月我完成了從第一期到第五期的全體員工會(huì)議紀(jì)要、財(cái)務(wù)核算部第一期會(huì)議紀(jì)要、市場營銷部第一期會(huì)議紀(jì)要,發(fā)布了“國泰辦 51 號(hào) — 62 號(hào)的公司公文”,并在公司 CRM 平臺(tái)予以展現(xiàn)。 學(xué)習(xí)了《企業(yè)人禮儀手冊》和《公文寫作教程》兩本書 。 我花 了近一個(gè)星期的時(shí)間學(xué)習(xí)了公文的寫作、排版,到目前為止在領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的幫助下,我已基本能獨(dú)立完成這項(xiàng)工作。在這段時(shí)間中,我努力學(xué)習(xí)讓自己適 應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。 協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。 制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物。 為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需要,在上級(jí)的指導(dǎo)下,建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請(qǐng)假申請(qǐng)表》《未打卡情況登記表》等,也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。保障員工飲水的及時(shí)供應(yīng);報(bào)刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放; 二、行政工作方面 行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn) 發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理,大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票??每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。剛加入公司時(shí),我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,受益匪淺。作為管理咨詢顧問,對(duì)于客戶企業(yè),不是代替他們?nèi)プ?,而是引到思路,塑造其行為?guī)范,并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作,并 嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)自己的工作總結(jié)如下: 一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高了業(yè)務(wù)素質(zhì) 通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本狀況。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定,相信 20xx 年的我,在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,發(fā)揮得更加出色 !為企業(yè)的明天盡一份力。做為行政文員,做好接待工作是自己的本份工作。 二、工作中存在的不足: 工作細(xì)心度仍有所欠缺 。 D、大家能在同一公司上班并非易事。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。 行政文員個(gè)人工作總結(jié)范文 6 轉(zhuǎn)眼間已至 20xx 年歲末,進(jìn)入公司至今,已有半年多的時(shí)間,回首 09 年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,詳細(xì)內(nèi) 容請(qǐng)看下文行政主管年度個(gè)人工作總結(jié)。(2)工作中對(duì)同事們的關(guān)心不夠。 合同簽訂情況為了使我們公司 購買的每一臺(tái)設(shè)備和材料都能得到保障,經(jīng)久耐用,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排采取書面合同對(duì)所購物資進(jìn)行制約,公司今年共簽訂了 39 份材料合同, 5 份工程合同, 6 份大型設(shè)備合同,15 份其他類合同,對(duì)這些合同的簽訂和打印工作,我認(rèn)真的按簽訂合同的要求對(duì)其一一辦理簽字手續(xù),并做好存檔、臺(tái)帳工作,使各類合同的存取工作得到很大的提高。 生 產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)情況經(jīng)主任安排,我代表辦公室參加了每日早晨的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議,會(huì)議上我認(rèn)真記錄各班組、區(qū)塊人員對(duì)辦公室工作提出的要求,并及時(shí)報(bào)告主任,爭取當(dāng)天事情當(dāng)天解決,讓辦公室做好生產(chǎn)的堅(jiān)強(qiáng)后盾 ..職工食堂管理情況在主任的領(lǐng)導(dǎo)和安排下,我從今年 3月份開始成為食堂每日、每月經(jīng)費(fèi)核算的主要人員。 、督促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。 、費(fèi)用支出、流水帳登記工作。 、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 回顧這段時(shí)間的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、 工作上都取得了一定的進(jìn)步,成長了不少,這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助是分不開的,在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!百分 行政文員個(gè)人工作總結(jié)范文 5 伴隨著緊張而忙碌的工作, 20xx 年又悄然過去了,在公司及辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),辦公室各工作人員的共同努力下,我們在全年較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在會(huì)議上我認(rèn)真記錄與會(huì)人員提出的要求和問題,并及時(shí)形成書面會(huì)議紀(jì)要。 做好上級(jí)臨時(shí)交代的工作。 做好會(huì)議紀(jì)要,接待來訪人員。 負(fù)責(zé)公司紅頭文件的登記、發(fā) 放、存檔工作。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。所謂學(xué)海無涯,而現(xiàn)有的知識(shí)水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,只有不斷學(xué) 習(xí)、不斷積累,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。 日常行政工作:車輛的使用、辦公用品和印章的管理,做到細(xì)致和仔細(xì)。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
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