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20xx酒店管理工作總結(jié)-wenkub.com

2024-09-01 12:08 本頁面
   

【正文】 我們有決心 ,有能力在新的一年中百尺竿頭 ,更進(jìn)一步 ,力爭再上一個(gè)新臺(tái)階。 發(fā)揚(yáng) “主人翁精神 ”,教育每位員工讓他們知道安全問題歷來是公司的重中之重,沒有堅(jiān)定可靠的安全保衛(wèi)工作、沒有嚴(yán)禁縝密的安全防火措施,公司的經(jīng)營和發(fā)展就無從談起, 集團(tuán)的宏偉目標(biāo)就變?yōu)橐患埧照劊簿透劜簧衔覀儌€(gè)人的利益,使每位員工自覺行動(dòng)起來成為公司的主人,為公司把好關(guān)看好門。在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下能者上 ,庸者下,掌握用人任人唯賢的原則,堅(jiān)決反對任人唯親的官僚腐敗作風(fēng),在一定程度上調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性和創(chuàng)作性。印章的使用更要嚴(yán)守領(lǐng)導(dǎo)審批制,避免造成負(fù)面社會(huì)影響。定期召集公司內(nèi)部員工召開全員工作會(huì)議,讓每一位員工都能了解自己企業(yè)目前的狀況,了解自己領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力,了解自身與其他員工之間
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