20xx年工會工作總結(jié)[推薦五篇]-wenkub.com
2025-04-13 00:02 本頁面
【正文】 確保收好、管好、用好工會經(jīng)費。 規(guī)范工會經(jīng)費使用管理。 加強工會干部隊伍建設(shè)。全鎮(zhèn)性的技能競賽與企業(yè)內(nèi)部、行業(yè)性的技能競賽相結(jié)合。組織全鎮(zhèn)抗疫一線職工 XX 人次去 XX 工人療養(yǎng)院健康體檢。同時，發(fā)動基層工會，及時完善會員實名制信息系統(tǒng)，做到信息的及時維護和更新。XX 名職工參加了焊工培訓(xùn)班，培 訓(xùn)班普遍得到了企業(yè)和職工的好評。 二是廣泛開展職工醫(yī) 療互助保障擴面工作，今年新參加在職職工醫(yī)療互助保障、特種病種醫(yī)療保障及女職工安康醫(yī)療保障合計 XXXX 人次，圓滿完成市總下達(dá)給我鎮(zhèn)的指標(biāo)。一是組織召集工會志愿者 XX 余名，到全鎮(zhèn)各卡口義務(wù)執(zhí)勤，開展測量體溫，查驗綠碼等志愿工作。組織開展的勞動競賽和技能競賽方案對職工的吸引力還不強。同時民主選舉產(chǎn)生了分部民主管理工作委員會、勞動爭議調(diào)解工作委員會、女職工工作委員會等。分工會積極參加公司工會組織開展的各類文體活動，豐富職工業(yè)余生活。在今年上半年，分部職工鄒某某獲 2020 年公司“自學(xué)成才新女性”稱號。 關(guān)心關(guān)愛女職工生產(chǎn)和生活。分部職工石某某、朱某某、潘某某、錢某某被評為工會積極分子，某某被評為榮譽工會積極分子。 。 “放心班組”創(chuàng)建活動，始終是分部工會的一項重點工作，今年上半年，分工會按照“放心班組”創(chuàng)建要求，對包括 2 碼頭卸船班等8 個一線班組，開展“放心班組”創(chuàng)建活動，通過 該活動，分部一線班組的原始記錄填寫水平、臺賬、報表填寫水平等薄弱環(huán)節(jié)有了明顯提高，分部一線班組對大貨場現(xiàn)場管理、環(huán)保措施落實檢查、 2 碼頭現(xiàn)場管理的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求得到了始終如一的貫徹和執(zhí)行，分部對 2 碼頭實行大機組特技維護的制度得到了有效執(zhí)行，分部實現(xiàn)了今年上半年設(shè)備的長期穩(wěn)定運行，分部卸船二班被評為公司 2020 年一季度放心班組，分部的“朱某某 2 碼頭卸船機操作法”被評為公司改善先進操作法，分部職工朱某某被評為儲運部 2020 年 1 季度季度之星。某某分部職工某某的建議：“把大貨場建成能源物流、倉儲基地”。 1 月 12日該班創(chuàng)造了單班船舶接卸煤炭 噸的記錄，在“比學(xué)趕幫超”工作中，該班組在 5 月 5 日，再創(chuàng)單班接卸煤炭 噸的新記錄，比他們 自己創(chuàng)造的記錄提高了提高了 噸。 一、開展建功立業(yè)，促進分部生產(chǎn) “比學(xué)趕幫超”工作競賽 2020 年上半年，某某分部工會在公司工會的組織領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)動職工開展“比學(xué)趕幫超”競賽，努力在職工中弘揚“見紅旗就扛，有第一就爭”的進取精神。四是建立家職工技能培訓(xùn)基地，為外來務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件 。 下半年，我會將繼續(xù)抓好工會工作重點，推動各項工作全面展開。 通過電影這一宣傳教育陣地 ，緊扣先進性教育主題，深入開展《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳，大力營造遵章守法的氛圍，提高職工的法制意識，努力構(gòu)建安全和諧社會，使職工知法、懂法、守法。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)人。月份還專門下發(fā)文件，對特困職工家庭進行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了戶補助對象，每人每月補助 — 元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實行動態(tài)管理。四是進一步健全工會會員會籍管理制度，探索建立工會組建工作的長效機制。一是圍繞增強基層工會活力，最大限度地發(fā)揮基層工會作用這一條主線，增強 工會的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護職工合法權(quán)益這兩篇文章。 深入開展“安康杯”和職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，在全縣個重點工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng) (辦事處 )中挑選了家企業(yè)開展職工安全衛(wèi)生試點，評選出董西銀等十位十佳開明企業(yè)家，確定家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng) (辦事處 )樣板企業(yè)，受到全總專家、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被省市 總推薦參加全國“安康杯”優(yōu)秀組織獎的評比。 二、狠抓安全樹立典型 今年的月份，是“全國安全生產(chǎn)月”。凱凌集團的董西銀等十位同志被評為臺州市勞動模范。 篇 2： 2020 工會上半年工作總結(jié)范文 半年來，我會在市總工會和縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以“”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn) 黨員先進性教育活動為契機，圍繞“組織起來，切實維權(quán)”的工作重點，著力抓好勞模管理、安全生產(chǎn)、基層組織建設(shè)、幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾等方面工作，推動工會工作向前發(fā)展。 總之半年來，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部和行政部門的 大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。學(xué)校多渠道多形式開展校務(wù)公開，每星期一召開校務(wù)委員會議，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選 “三優(yōu)教師”竟聘職稱等都要通過教師大會，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長，每學(xué)期召開一次學(xué)生家長會，舉行一次開放日，讓社會各界人士了解學(xué)校辦學(xué)情況，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議。通過節(jié)日給教師送書，使教師養(yǎng)成讀書習(xí)慣，不僅可以幫助教師逐步成為一名讀書型教師、學(xué)者型教師，而且使教師思想得到啟迪，靈魂得到凈化，成為學(xué)生歡迎、家長信任、社會尊重的好教師，還將大大提升學(xué)校的辦學(xué)層次。女性健康保健知識講座” 。六一節(jié)前，在黨組織的帶領(lǐng)下 21 位黨員教師和 3 位非黨員教師開展了“一助一”資助貧困學(xué)生活動，給 21 位貧困生贈送了衣物、文具、圖書等物品。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。 二、堅持五必訪制度，實施送溫暖工程。 篇 1： 2020 工會上半年工作總結(jié)范文 2020年上半年，奇臺五小工會臨時工會委員會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，開展正常工會活動。但我們還深深認(rèn)識到我們的工作還存在許多差距與不足，如 :教職工文體活動的設(shè)施還較少，創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度還不夠大，推進學(xué)校民主管理，推行校務(wù)公開還有些流于形式等等 ，這些都需要在今后的工作中不斷完善，不斷改進。 9 月份我們組建了男子籃球隊參加市教育工會組織的籃球比賽，最終獲得第三名的好成績。
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