【正文】 對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì)，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。 為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財(cái)務(wù)、合同管理月活動”的重要性，財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動員，會上針對財(cái) 務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機(jī)感，看問題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)行了一一剖析，同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細(xì)也沒用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識，要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。使會計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了，下面總結(jié)一下一年來的工作。客旅分公司人員分流，財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部 。因此，養(yǎng)成良好的 工作習(xí)慣，非常必要。另外還有展廳樣板的維護(hù)：樣板的出倉，必須經(jīng)過公司的審批，做好登記以及相關(guān)的手續(xù)，展廳的出倉樣板，需及時(shí)作好補(bǔ)充。當(dāng)天收支情況及時(shí)輸入電腦。對于這份工作，我需要提升的地方還有很多，例如：應(yīng)更仔細(xì)認(rèn)真，盡量避免出錯(cuò) 。還有其他一些展廳日常工作的監(jiān)督，也在個(gè)人的工作范疇內(nèi)，分類總結(jié)如下： 開單 此項(xiàng)工作需要做到足夠的仔細(xì)、認(rèn)真、謹(jǐn)慎。但是，個(gè)人成長還是有的。向其他財(cái)務(wù)人員管學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合能力 。 這一年中，我積極參加公司組織的各項(xiàng)活動，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，學(xué)習(xí)航空發(fā)動機(jī)專家吳大觀光輝的一生、自學(xué)廉政教育學(xué)習(xí)等。做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。通過近一年的工作實(shí)踐，我處理了近千條 oa 網(wǎng)上財(cái)務(wù)部事項(xiàng)處理，各項(xiàng)發(fā)起事項(xiàng)兩百多。利用這一新工具，提高了財(cái)務(wù)的效率。盡量做到不出差錯(cuò)。在 沒有做出納之前，總聽人說出納工作是財(cái)務(wù)工作中最臟最累最差的活，回顧總結(jié)這大半年的工作，我不這樣認(rèn)為。 一、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn) 通過這兩個(gè)月工作，學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)習(xí)不到的知識和經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)校學(xué)習(xí)的是單純，固定的操作，而實(shí)際工作中各種要素是變化的，憑證、收據(jù)的填制很是 生硬，經(jīng)常搞錯(cuò)，剛開始不使用這種變化，工作中出了很多差錯(cuò)，在有老員工發(fā)現(xiàn)指正后迅速改正了錯(cuò)誤。針對基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)收繳殘破幣數(shù)量少、聚集成捆時(shí)間長、上繳標(biāo)準(zhǔn)掌握不一的問題，為了減少損傷幣占壓庫存，提高殘破幣上繳的合格率，減少差錯(cuò)，我行要求基層單位十元以上方額的損傷紙幣，能夠逐張上 繳，十元以下方額的損傷幣，成把上繳，由中心庫出納人員集中整點(diǎn)。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期，單靠出納與復(fù)核兩個(gè)人是無法既保證時(shí)間又保證質(zhì)量的。此外，春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前，我行還組織力量對出納機(jī)具設(shè)備進(jìn)行調(diào)試維修，保證機(jī)具設(shè)備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要，以提高出納工作效率，防止差錯(cuò)發(fā)生。 多年的出納工作實(shí)踐使我們認(rèn) 識到，春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點(diǎn)繳庫、殘破幣整點(diǎn)繳庫是影響出納工作質(zhì)量提高的重點(diǎn)突出問題，而要解決這些客觀存在的問題，光靠出納人員的主觀努力是不夠的，支行財(cái)會科還務(wù)必有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件，才能到達(dá)提高并持續(xù)出納工作質(zhì)量的預(yù)期目的。 三是定期對業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評級考試。近年來，我行對全行 18 名專職出納員和 71 名前臺柜員都集中輪訓(xùn)了一遍以上，使他們的專業(yè)知識水平得到了系統(tǒng)的提高。 一是舉辦出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。而要保證制度得到嚴(yán)格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制度的具體職責(zé)落實(shí)到實(shí)處。針對檢查督導(dǎo)不力、考核不嚴(yán) 的問題，把“對出納工作檢查督 導(dǎo)職責(zé)”列為內(nèi)勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評資料。根據(jù)調(diào)查研究得出的結(jié)論，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題，對出納工作從柜面收付款、入庫保管、上繳人行 (市行 )大庫等全過程進(jìn)行制度規(guī)范，制定了《出納操作規(guī)程》 。而構(gòu)成這眾多原因的根本性癥結(jié)就是缺乏嚴(yán)明的制度規(guī)范。前期，我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行、工作質(zhì)量時(shí)好時(shí)壞的問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究。這項(xiàng)工作最大的特點(diǎn)就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒，不能堅(jiān)持操作規(guī)程，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯(cuò) 。 46%。 作為一名 出納人員，我認(rèn)為自己做的還有不夠出色的地方，所以在今后的工作中，我希望公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能對我進(jìn)行更多的幫助和指導(dǎo)，我爭取在接下來的工作中，把 __房產(chǎn)公司的財(cái)力工作做得更細(xì)，更完善，不出癖漏。妥善保管好收付款憑證，月末準(zhǔn)確填寫好憑證交接單，及時(shí)傳遞到集團(tuán)公司分管財(cái)務(wù)手里。對業(yè)務(wù)單位交來的支票，在收到支票時(shí)，認(rèn)真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進(jìn)帳單。 堅(jiān)持每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。 二、工作內(nèi)容介紹 嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時(shí)存入銀行。 在日常工作結(jié)束后，我都會利用業(yè)余時(shí)間，給自己“充電”，努力練習(xí)相關(guān)操作技能，以提高自身的工作能力。 一、工作基本情況介紹 在工作中，我努力學(xué)習(xí)、了解和掌握房產(chǎn)方面的政策法規(guī)和公司的歸章制度，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力。 進(jìn)一步管好財(cái)、理好賬，做好經(jīng)常項(xiàng)目開支?？陀^冷靜的自我剖析，自身還存在很多不足之處：首先，由于科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，我對現(xiàn)代化的辦公方式和業(yè)務(wù)處理方法還不是完全能駕馭 。 二是加強(qiáng)了服務(wù)意識，端正了工作態(tài)度。 一年以來，個(gè)人工作經(jīng)過不斷的認(rèn)真探索，經(jīng)驗(yàn)積累，自我學(xué)習(xí)，自我總結(jié)，較之于往年，在以下兩個(gè)方面得到有效的加強(qiáng)： 一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平。 5月份，公司統(tǒng)一部署對小區(qū)所有住戶進(jìn)行住戶滿意度調(diào)查工作。因?yàn)槎喾矫娴脑?，上半年我前臺職員流動頻繁，給我們部門的接待工作帶來一定影響。通過一系列切實(shí)有效的方法，確保了應(yīng)收現(xiàn)金的進(jìn)賬，提高了資金的運(yùn)行質(zhì)量，保證了資金運(yùn)作和流動上的順暢。 四、兼顧前臺，依章辦事，適時(shí)加大對相關(guān)費(fèi)用的收繳。同時(shí) ，每天對于數(shù)萬元的現(xiàn)金從手中經(jīng)過，也是對我的道德操守是一種強(qiáng)大的考驗(yàn)。 三、勤勤懇懇，樂于奉獻(xiàn)，堅(jiān)守財(cái)務(wù)工作人員的職業(yè)道德底線。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，說明原因，果斷不予報(bào)銷 。 二、態(tài)度端正，依章辦事，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。做到日清日結(jié)。作為一名財(cái)務(wù)出納，同時(shí)也作為一名服務(wù)住戶的物業(yè)公司人員，我的職責(zé)主要是：認(rèn)真做好住戶物業(yè)費(fèi)和購水電費(fèi)以及其他相關(guān)費(fèi)用的現(xiàn)金收存，核對前臺文員的各種票據(jù)臺賬，做好現(xiàn)金日記賬，保管庫存現(xiàn)金、財(cái)務(wù)印章以及相關(guān)票據(jù)，負(fù)責(zé)支票、發(fā)票、收據(jù)管理，負(fù)責(zé)支出公司報(bào)賬單，按時(shí)發(fā)放工資，辦理銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，協(xié)助前臺做好接待工作，以及及時(shí)修改住戶的數(shù)據(jù)庫等事項(xiàng)。 二、工作中存在的不足之處 在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。時(shí)刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個(gè)服務(wù)的窗口。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮動工資。我每月 21 號開始對結(jié)帳出院病人逐個(gè)分項(xiàng)目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)行核對，確認(rèn)無誤后方記入住院收入。出納工作是一項(xiàng)婆婆媽媽的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。 通過此次活動，進(jìn)一步擴(kuò)大了《會計(jì)法》在全社會的影響力，在不同的行業(yè)、階層形成了廣泛學(xué)習(xí)、貫徹和實(shí)施《會計(jì)法》的良 好氛圍。通過開展會計(jì)知識百題競賽活動，廣大會計(jì)人員進(jìn)一步掌握了《會計(jì)法》的有關(guān)內(nèi)容，在全社會掀起了學(xué)習(xí)《會計(jì)法》的熱潮。在 2021 年學(xué)術(shù)研討會上對獲獎?wù)魑淖髡哌M(jìn)行了表彰獎勵(lì)，并邀請其中 4名獲獎?wù)魑淖髡叩酱髸l(fā)言，同年出版《我與會計(jì)法同行》 –– 紀(jì)念《會計(jì)法》頒布實(shí)施 20 周年有獎?wù)魑膮R集，目前出版工作已處于收尾階段。征文圍繞紀(jì)念《會計(jì)法》頒布實(shí)施 20周年，以“我與會計(jì)法”、“談《會計(jì)法》實(shí)施 20 周年的成果”、“宣傳會計(jì)工作的重要性”、“單位負(fù)責(zé)人的會計(jì)責(zé)任”等為主題。廣大財(cái)務(wù)會計(jì) 工作者投稿非常踴躍， 本次研討會共收到論文 186 篇，是歷年來收到論文數(shù)量最多的一年，論文質(zhì)量也較往年有所提高。 第三篇：出納年終總結(jié)：企業(yè)出納工作總結(jié) 出納年終總結(jié)：企業(yè)出納工作總結(jié) 【編輯寄語 】以下是為大家整理的關(guān)于出納年終總結(jié)：企業(yè)出納工作總結(jié)的文章，歡迎大家前來參考查閱！！ 2***年，自治區(qū)會計(jì)學(xué)會在中國會計(jì)學(xué)會、自治區(qū)財(cái)政廳、民政廳和社科聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會精神，為新疆的會計(jì)改革與發(fā)展服務(wù)，開展形式多樣的會計(jì)學(xué)術(shù)研究活動，深入貫徹實(shí)施《會計(jì)法》，促進(jìn)我區(qū)會計(jì)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，較好地完成了 2021 的各項(xiàng)工作任務(wù)。要專精也要博識，這樣將來才能更好地為公司創(chuàng)造效益。 ，對于房地產(chǎn)行業(yè)的諸多知識我還了解得不夠，身為房地產(chǎn)行業(yè)的一名出納，更要立足于長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展，因此了解整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)的情況以及房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)稅法等是非常必要的。出現(xiàn)的一些失誤對于我來說是一次教訓(xùn)，也是一次成長，從中學(xué)到的東西將會使我 今后的工作更加完善。 。 (二 )對于統(tǒng)計(jì)填報(bào)方面。 9 月底到今年 9 月底為止，每周日在 xx 廣場售樓部擔(dān)任財(cái)務(wù)收銀員，主要收取認(rèn)籌會員費(fèi) 、商鋪以及房屋的首付款。 ，改現(xiàn)金發(fā)放為發(fā)到銀行卡上，采用網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，方便快捷且不易出錯(cuò) ，收取維修基金、水電煤氣、可視對講、房款面積差價(jià)等款項(xiàng)。 。律師顧問、稅 務(wù)咨詢費(fèi)等。主要支付了 xxx 辦公室的物管費(fèi)、房租、水電費(fèi)、空調(diào)使用費(fèi) 。開展“優(yōu)秀企業(yè)”、“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”、“滿意企業(yè)和滿意工程”評優(yōu)活動。 ，幫助企業(yè)解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。協(xié)會組織各種研討會，如國有大中型企業(yè)改革改制研討會、中小型企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營管理機(jī)制研討會，經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢報(bào)告會、法律法規(guī)講座等，及時(shí)使企業(yè)掌握動態(tài)，同時(shí)組織各種技術(shù)管理培訓(xùn)。為企業(yè)改善管理體制 ，加快改革改制步伐，出謀劃策。是我們協(xié)會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三是引導(dǎo)企業(yè)建立健全人才庫，著力向高資質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高層次管理人才培養(yǎng)推進(jìn)。 幫助企業(yè)實(shí)施人才戰(zhàn)略。通過調(diào)查及時(shí)掌握情況并向主管部門作了反映。 三、繼續(xù)協(xié)助政府和企業(yè)搞好清欠工作 根據(jù)國務(wù)院清欠工作的通知精神，去年是全面完成清欠任務(wù)的關(guān)鍵一年。為此，我們要辦了兩件事。目前，建筑領(lǐng)域中誠信缺失的現(xiàn)象很多，如投標(biāo)中的不公正競爭，不履行合同條款，惡意拖欠工程款和農(nóng)民工資等。引導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀處理各方面工作，審時(shí)度勢，提高宏觀決策水平和企業(yè)戰(zhàn)略思維能力，從企業(yè)自身的實(shí)際出發(fā)，制定出本企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)一步明確企業(yè)發(fā)展的方向和思路，保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展。但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，我市建筑業(yè)企業(yè)的發(fā)展，仍然面臨許多困難和深層次的問題。 建筑公司出納終工作總結(jié) (三 ) 2021 就在我們的眼皮下消逝，這一年也取得了一些成就，更重要的是在這一年里，我們有了最新的目標(biāo)和最高的要求。 ，熱心幫助同事。 的思考不夠深，又是不能系統(tǒng)的考慮問題，對事情的理解和看法不夠深刻。 ，獨(dú)立完成 xx、 xx、 xx 和 xx 電路的發(fā)票復(fù)印。 x 月會計(jì)檔案資料的整理裝訂及保管。 一、完成的工作 期間，我具體完成以下幾項(xiàng)工作： ， 其中完成憑證編制 x 筆，審核 x 筆。我部將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步，與公司共同成長 建筑公司出納終工作總結(jié) (二 ) x 月份我依舊負(fù)責(zé)五公司的會計(jì)核算，除了和以往月份的每月日常核算之外，新增了年末項(xiàng)目材料盤點(diǎn)和年終結(jié)算： ，在月末時(shí)我協(xié)助 xx 組長去了五公司的悅峰、鹽田和江南時(shí)代三個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行盤點(diǎn)，主要統(tǒng)計(jì)鋼筋、加氣塊的規(guī)格和數(shù)量，并對半成品的數(shù)量進(jìn)行合適估計(jì)，期間不但對各種材料有了更為清楚的了解，也了解到了一些土建施工的常識，感覺收獲的同時(shí)也發(fā)覺自己工作經(jīng)驗(yàn)的不足，需要在以后多加提煉和總結(jié)。 上述 9 至 14 項(xiàng)工作貫穿全年 。 資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，籌集、調(diào)控好各項(xiàng)經(jīng)營用資金。 ，在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)行會計(jì)電算化核算。此項(xiàng)工作擬在 2020 年 4 月初完成。完成財(cái) 務(wù)預(yù)算編制工作，在本月底完成。做到先審后支，不審不支，支出必有來源 。全面突破已經(jīng)習(xí)慣的財(cái)務(wù)管理思維與模式，從源頭上理順財(cái)務(wù)機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)意識，以服務(wù)為宗旨，全心全意為公司機(jī)關(guān)、生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù)保障工作。另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財(cái)務(wù)工作的要 求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動。管理工作的形式化、表面化，有很多的日常管理工作做的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用。 五、存在的問題