【正文】 XX 年 9 月，謝旭人局長(zhǎng)到陜西視察調(diào)研工作，辦公室承擔(dān)匯報(bào)材料的起草和有關(guān)地市匯報(bào)的文字把關(guān)、接待安排工作，整個(gè)匯報(bào)及接待工作有條不紊，圓滿完成了任務(wù)。 一、圍繞省局的全年工作部署，發(fā)揚(yáng)參謀助手作用，抓大事、抓落實(shí)。進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)制度，推進(jìn)內(nèi)部行政管理精細(xì)化，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，落實(shí)財(cái)務(wù)公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)制度，加大車(chē)輛、水電等后勤管理力度，積極開(kāi)展社會(huì)綜合治理工作，確保機(jī)關(guān)安全有序、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì) 。要緊緊圍繞稅收中心工作和省州局重點(diǎn)工作部署的落實(shí)開(kāi)展政務(wù)調(diào)研，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研文章，起到服務(wù)決策、推動(dòng)工作的作用，增強(qiáng)了工作的預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性。四是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。 總之，市局辦公室工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與市局黨組和上級(jí)要求還存在一定的差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，工作 的重點(diǎn)傾向于上傳下達(dá)，后勤服務(wù)，思想政治工作開(kāi)展不起來(lái)。 三是深化內(nèi)控機(jī)制作用。配合黨辦開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，緊密依托“文明科室”、“文明家庭”和“青年文明號(hào)”等活動(dòng)載體，號(hào)召全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)施星燦同志先進(jìn)事跡，增強(qiáng)全體干部職工增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論修養(yǎng)，在工作中認(rèn)真踐行工作宗旨，在系統(tǒng)內(nèi)部大力營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”工作氛圍，掀起又一輪創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)高潮。 在內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)上，加強(qiáng)網(wǎng)頁(yè)更新維護(hù)，嚴(yán)格 文字審核把關(guān)，辦公室在內(nèi)網(wǎng)自編網(wǎng)頁(yè)信息 250 條，各分局及科室共在內(nèi)網(wǎng)編發(fā)各種工作信息 1322 條，圖片 600 余幅。 三是狠抓稅收宣傳工作。會(huì)議工作是辦公室承擔(dān)的主要工作之一，會(huì)議組織、質(zhì)量、水平直接影響到各項(xiàng)工作部署和完成的落實(shí)效果。完善領(lǐng)導(dǎo)接待制度，認(rèn)真傾聽(tīng)信訪人員的合理傾訴，切實(shí)做好解釋疏導(dǎo)工作，將問(wèn)題解決在基層一線，及時(shí)化解群眾矛盾，消除社會(huì)不良影響，防止信訪問(wèn)題擴(kuò)大化。我們始終把食堂作為聯(lián)系職工的橋梁紐帶工作來(lái)抓 ，堅(jiān)持以安全放心菜和方便廉價(jià)餐為服務(wù)宗旨，安排專(zhuān)人加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)食堂衛(wèi)生監(jiān)管，對(duì)高檔飲品嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出，精打細(xì)算，食堂支出和單位補(bǔ)貼明顯下降，創(chuàng)造了食堂管理新局面。每天早晨提前 20 分鐘上班，收拾好各自的室內(nèi)衛(wèi)生用衛(wèi)生區(qū) 。送 車(chē)前司機(jī)應(yīng)填寫(xiě)“車(chē)輛報(bào)修申請(qǐng)單”，在報(bào)修單內(nèi)填寫(xiě)報(bào)修原因、修理部位、換件名稱(chēng)、數(shù)量、價(jià)格等，經(jīng)分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室審批同意后方可進(jìn)行修理，修理?yè)Q件時(shí)必須收回舊件，其費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)需由三人簽字，對(duì)司機(jī)實(shí)行派車(chē)單制度，采取按公里定油耗的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)司機(jī)節(jié)約用油。年初，對(duì)市局機(jī)關(guān)的公用經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行預(yù)算管理，做到有預(yù)算就開(kāi)支，無(wú)預(yù)算不列支，認(rèn)真核定車(chē)輛、水電、電話、辦公耗材、和日常用品等支出的月基本經(jīng)費(fèi)，杜絕了過(guò)去那種“大手大腳”的浪費(fèi)現(xiàn)象，結(jié)合市局機(jī)關(guān)工作實(shí)際，細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)模、人數(shù)，進(jìn)一步完善“定人、定點(diǎn)、定標(biāo)準(zhǔn)”的接待制度，有效控制了年年費(fèi)用上升的狀況。 第四篇： 2021 年機(jī)關(guān)辦公室個(gè)人工作總結(jié) 作為機(jī)關(guān)辦公室的一員，一定要嚴(yán)格以 高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，管好自己的言行，管好自己的思想，難么，今天就給大家整理了五篇優(yōu)秀的機(jī)關(guān)辦公室個(gè)人工作總結(jié)范文，希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀 ! 機(jī)關(guān)辦公室個(gè)人工作總結(jié)范文一 XX 年辦公室全體人員在市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室大力支持下，市局辦公室緊密?chē)@稅收中心工作，充分發(fā)揮管理、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)的職能作用，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理、后勤保障、隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高辦公室人員綜合素質(zhì)，不斷提升辦公服務(wù)水平，較為圓滿完成各項(xiàng)工作，有力促進(jìn)全市國(guó)稅工作順利展開(kāi)： 一、健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度 ，切實(shí)做好機(jī)關(guān)管理工作 一是規(guī)范各類(lèi)規(guī)章制度。三、由于學(xué)習(xí)不夠，工作中有時(shí)會(huì)感覺(jué)力不從心 。對(duì)工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的最好，自工作以來(lái)，沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情。辦公室是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的窗口，所以無(wú)論是接個(gè)電話還是迎來(lái)送往，我時(shí)刻注意自己的言談舉止，不因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。辦公室是鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁，做好辦公室工作，對(duì)全鎮(zhèn)工作的正常 運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無(wú)論是文書(shū)檔案工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿意。一年來(lái)，我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。第三是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識(shí)，使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。針對(duì)一年來(lái)的情況，現(xiàn)將我本的思想、工作總結(jié) (范文 )如下： 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高 時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力。面對(duì)秘書(shū)事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長(zhǎng)才干。實(shí)踐說(shuō)明，辦公室工作無(wú)小事，每一項(xiàng)工作都關(guān)系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整體效率的實(shí)現(xiàn)。經(jīng)過(guò)近一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，在寫(xiě)作方面得到一定的認(rèn)識(shí)和進(jìn)步，我利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)檗k公室同事校稿的同時(shí)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。 做好辦公室工作，必須堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻(xiàn)、樹(shù)正氣，以誠(chéng)待人。完成了計(jì)生、工會(huì)、女工委、保密相關(guān)材料。政務(wù)工作方面，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成了本工作安排、總結(jié)及目標(biāo)任務(wù)考核工作 。多方面完善工作能力，以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交力的各項(xiàng)工作任務(wù)。 機(jī)關(guān)辦公室文秘個(gè)人工作總結(jié)范文 2021 篇 (二 ) 年局辦公室秘書(shū)個(gè)人工作總結(jié)一年來(lái)，我在局領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，同事們的關(guān)心、支持和幫助下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，不斷進(jìn) 取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)、工作情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。各種辦公用品的更新和使用記錄、聯(lián)系各維修站、局電腦、打印機(jī)等的維修和保養(yǎng)、購(gòu)置所缺的辦公用材。所以，做好局信息化工作，是我重要的職責(zé)所在。 二、盡心盡責(zé)，做好本職工作 這段時(shí)間以來(lái)，我主要完成了以下的工作： 文秘工作 (1)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)工作材料的撰寫(xiě)、匯總，做到認(rèn)真撰寫(xiě)，認(rèn)真編輯，盡量盡力寫(xiě)好各種工作資料。來(lái)辦公室這段時(shí)間，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì)議，我都積極配合做好工作，與部門(mén)同事齊心協(xié)力，為單位其他同事鋪好路，盡力把事情圓滿解決。通過(guò)這段時(shí)間以來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入了辦公室這個(gè)氛圍中，個(gè) 人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說(shuō)付出了不少，但也收獲了很多，我感到逐漸成熟了。結(jié)對(duì)幫扶慰問(wèn)由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，走村進(jìn)戶，了解貧困戶的生活，帶去全局人員的關(guān)心和慰問(wèn)。 結(jié)對(duì)幫扶工作。部門(mén)信箱 16件。 信訪工作。選拔推薦了 4 名同志參加蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位的競(jìng)爭(zhēng)。全年機(jī)關(guān)提拔調(diào)整了 8 名同志。完成了 XX 機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員年終考核工作。對(duì)未能通過(guò)的人員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)耐心細(xì)致地做好解釋工作。今年申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的有 80 人，經(jīng)過(guò)市人事局審核上報(bào)省農(nóng)委 人事處 69 人，通過(guò)省高評(píng)委評(píng)審 61 人。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)建議提案辦理工作非常重視，對(duì)每件建議提案都認(rèn)真進(jìn)行了簽發(fā)，明確主辦和協(xié)辦單位，明確分管牽頭領(lǐng)導(dǎo)，明確完成時(shí)限。 人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理。對(duì) XX 年各單位 (部門(mén) )的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了考核，上報(bào)了 XX 機(jī)關(guān)職能工作和作風(fēng)建設(shè)共性目標(biāo)完成情況報(bào)告書(shū)。積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真記筆記，寫(xiě)好心得體會(huì)。更多閱讀請(qǐng)查看本站工作總結(jié)頻道。 在今后的工作中，還需要進(jìn)一步的努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，克服畏難心理，早日熟悉本職工 作，更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。 其次，在業(yè)務(wù)知識(shí)上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。還需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)，并堅(jiān)持作到身體力行。 嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不該去的地方不去，不該看的東西不看，不該說(shuō)的東西不說(shuō)，不該問(wèn)的東西不問(wèn)，嚴(yán)格以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，管好自己的言行，管好自己的思想。對(duì)于幫助我熟悉工作起到了很大的推動(dòng)作用。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開(kāi)展工作。 當(dāng)然，加強(qiáng)學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容。 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，第三是注重對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)意義。在工作中，針對(duì)自己的本職工作，系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。理論源于實(shí)踐，又高于實(shí)踐。我們根據(jù)辦公室工作的實(shí)際，進(jìn)一步完善了目標(biāo)考核制度，按照因事設(shè)崗、因崗訂責(zé)的原則，將全辦工作分解到 7 個(gè)工作崗位，并將指標(biāo)細(xì)化量化到崗到人，年末組織個(gè)人述職，集體評(píng)分，公布排名，并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔任用掛鉤。思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠(chéng)相處 。在工作上，放心放手，讓大家在實(shí)踐 中勵(lì)煉成長(zhǎng) 。為此，必須把隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，通過(guò)全面提升素質(zhì)，激發(fā)全員活力，為做活服務(wù)文章提供有力保障。在內(nèi)容上，突出抓了《政府工作報(bào)告》中確立的重要事項(xiàng)、政府的重大決策、領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的跟蹤督查，有效地推動(dòng)了工作 的落實(shí)和問(wèn)題的解決。為此，我們?cè)跔?zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，每年由督查室牽頭，組織政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開(kāi)展幾次高規(guī)格的督查活動(dòng)，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓督查、促落實(shí)的工作格局，樹(shù)立了督查工作的權(quán)威。按照“有作為，有力度，有權(quán)威”的“三有”目標(biāo)，我們創(chuàng)造性地開(kāi)展督查工作，有效地推動(dòng)了全縣工作的落實(shí)。并堅(jiān)持做到撲下身子，沉到基層，摸實(shí)情、講真話，較好地掌握了第一手資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，揭示事物本質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的問(wèn)題性、預(yù)測(cè)性、超前性調(diào)研報(bào)告。在日常工作中，堅(jiān)持從工作的大局考慮每一個(gè)細(xì)小問(wèn)題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細(xì)致，處理得更完善，堅(jiān)持高效率、快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦，快事 快辦，辦公室辦事效率明顯提高。 第二，高效辦事，當(dāng)好“管家 ”。 XX 年，我辦上報(bào)信息 1200 多條，被國(guó)、省、市、辦采用 400余條，上報(bào)量和采用率均居全煙臺(tái)市第一。主動(dòng)走出就信息抓信息， 編信息純粹為了上報(bào)信息的習(xí)慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上來(lái)，把捕捉信息的視覺(jué)對(duì)上放在黨和國(guó)家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對(duì)外延伸到搜集發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)上，對(duì)下涵蓋到的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來(lái)，從而極大地增強(qiáng)了信息對(duì)政府工作的指導(dǎo)性。在實(shí)際工作中，我們著重把握了四個(gè)方面： 第一，捕捉信息，當(dāng)好“耳目”。三是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實(shí)服務(wù)轉(zhuǎn)變。二是由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。近年來(lái)我們根據(jù)新的形勢(shì)和要求，致力創(chuàng)新服務(wù)理念，積極創(chuàng)新服務(wù)方法，大力推行“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，實(shí)現(xiàn)了工作方式的新突破。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機(jī)關(guān)精神面貌的“窗口”。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)型政府已是大勢(shì)所趨。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。在一定程度上說(shuō)，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水 平的重要內(nèi)容。生活上，友愛(ài)互助，互相關(guān)照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強(qiáng)辦公室的向心力和親和力。在環(huán)境上，努力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長(zhǎng)成材、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳舞臺(tái)。用“三留人”機(jī)制形成凝聚力。三是創(chuàng)新督查方式。二是突出督查重點(diǎn)。一是樹(shù)立督查權(quán)威。同時(shí)，為大興調(diào)研之風(fēng)，我們采取調(diào)研征文競(jìng)賽、調(diào)研報(bào)告講評(píng)等形式，規(guī)定每個(gè)辦公室工作人員每年必須撰寫(xiě) 9 篇以上的調(diào)研文章，在全辦形成了“人人想調(diào)研、個(gè)個(gè)搞調(diào)研”的濃厚氛圍。 第三，精于調(diào)研，當(dāng)好“外腦”。近年來(lái)，我們按照規(guī)范 化、制度化、科學(xué)化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個(gè)環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn) 。三是深入挖掘。 二是健全機(jī)制集。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)收集情況、捕捉信息的“耳目”。我們從改革會(huì)議、精減文件入手，力改過(guò)去務(wù)虛多、務(wù)實(shí)少的工作方式，少蹲機(jī)關(guān)、多下基層，少 開(kāi)會(huì)、多調(diào)研，少發(fā)文、多抓落實(shí)，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問(wèn)題，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。辦公室工作有著較強(qiáng)的從屬性、被動(dòng)性。一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對(duì)政府整體形象的評(píng)價(jià)。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門(mén)，理應(yīng)順時(shí)應(yīng)勢(shì)，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義。離開(kāi)了服務(wù)，辦公室工作就會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。近年來(lái)，市委辦公室從四個(gè)方面入手，努力做 活服務(wù)文章，取得了較好的成效。五是辦公室主任在承擔(dān)具體工作多的情況下，沒(méi)有投入更多的精力加強(qiáng)部門(mén)管理，對(duì)部門(mén)存在的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)負(fù)主要的責(zé)任。 四、存在的問(wèn)題 XX 年辦公室工作存在的問(wèn)題，一是去年辦公室減員問(wèn)題突出，一部分業(yè)務(wù)工作不能銜接，同志們體力嚴(yán)重透支，影響了健康。今年體檢結(jié)果顯示辦公室同志因長(zhǎng)期工作勞累身體嚴(yán)重透支，絕大多數(shù)同志指標(biāo)不正常，有的已成為痼疾，令人痛心。 三、隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，辦公室全體人員牢記宗旨，無(wú)私奉 獻(xiàn)，廉潔從政。全年接來(lái)賓 325 批次，1080 人次，其中省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 3 批次，落實(shí)了熱情、周到、節(jié)儉、安全的要求。嚴(yán)密組織、精細(xì)實(shí)施，平穩(wěn)