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四風問題個人整改措施-wenkub.com

2025-04-12 21:58 本頁面
   

【正文】 會主要領(lǐng)導找班子成員、副巡視員分別進行了交心談心,班子之間、班子成員與分管處室主要負責人之間、各 處室負責人與所在處室黨員干部之間等,都分期分批地開展了交心談心活動。會上,全體黨員干部,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,圍繞為民務實清廉這個主題,對照 “四風”問題的表現(xiàn),結(jié)合自己的思想和工作實際,對自己在“四風”方面存在的問題,進行了深入查找,對其形成的根源進行了深刻分析,不回避、不掩蓋,敢于揭短亮丑,敢于實事求是。 。宗旨意識不強,心中沒有群眾 。在享樂主 義方面,有思想困惑、精神不振,慵懶松散、不思進取,計較得失、注重自我,能力不足、安于現(xiàn)狀等問題,在奢靡之風方面,有講究排場、鋪張浪費,認識缺位、要求不嚴,方法老套、效果不好等問題。 。 8 月 29 日,邀請了市委宣傳部副部長楊清明同志,作了題為《注重哲學社會科學、踐行黨的群眾路 線》的專題講座。通過學習討論,使全體黨員干部,對開展教育實踐活動的目的意義、原則要求、方法步驟等有了更深刻的認識。 二、取得的主要成效 (一 )學習教育常抓不懈,思想意識不斷提高 。 、提高思想認識。一方面,要通過“走出去”和“請進來”相結(jié)合的方式,積極開展對黨員干部的培訓活動,力爭每年邀請 35 名知名專家學者,到機關(guān)開展政治理論、業(yè)務知識等方面的專題培訓,每年選派機關(guān)干部,參加市級以上層面的學習培訓活動,不斷提高廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。要積極倡導集體主義價值觀,時刻以集體大局利益為重,努力克服自私自利、個人主義的思想和行為 。要弘揚艱苦奮斗精神,克服畏難情緒,開拓奮進,既清醒客觀地認識社科工作中存在的人少事多等具體困難,更要敢于面對困難,勇于克服困難,努力開創(chuàng)重慶社科工作新局面。擬重新制定《重慶市社科聯(lián)工作調(diào)研課題考核管理辦法》、《重慶市社會科學普及規(guī)劃項目管理辦法》、《重慶市社科聯(lián)公務卡使用管理制度》等制度 5 個,強化黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識和制度意識,一切按照規(guī)矩制度辦事,“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子”,防止政策在執(zhí)行過程中走樣變形。 、維護制度權(quán)威。二要建立健全會領(lǐng)導聯(lián)系專家學者、部門負責人對接專家學者、機關(guān)干部服務專家學者的工作格局。 、加強“三觀”改造。今年 11 月底前,完成對擬立項的11 個 2021 社科普及規(guī)劃項目的開題工作。 2021 年,對那些在社科普及工作中,工作扎實、措施得力、效果較好的社科普及基地,將給予每個基地適當?shù)幕亟ㄔO(shè)經(jīng)費資助。每年圍繞相關(guān)主題,擬定 20 個左右調(diào)研課題,通過申報、評審、立項等方式,由基層社科單位參與研究,并給予一定的經(jīng)費資助。黨組成員,每年到各自所聯(lián)系的單位和部門,開展調(diào)查研究 23次 。在成果轉(zhuǎn)化方面,要繼續(xù)辦好《重慶社科成果要報》,力爭平均每月刊出 1 期,對重慶經(jīng)濟社會發(fā)展有重要影響的決策咨詢報告 。“ 2”:每年由市社科聯(lián)組織 2 場高端論壇 。 、注重平衡用力。要深入貫徹中央八項規(guī)定和市委七條意見,力爭少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)管用的文,少開會、開短會、開管用的會,少講話、講短話、講管用的話。具體而言,廳局級干部,每年讀經(jīng)典名著 35 本,撰寫讀書筆記或心得 35 篇 。一是抓好集中學習。有些班子成員認為下基層調(diào)研不能很好的為基層解決什么實際的困難,效果不怎么好,不好太多麻煩基層,干擾各科室正常開展相關(guān)工作。 官僚主義: 基層調(diào)研不夠深入,思想交流途徑不暢,稅企互動不夠活躍表現(xiàn): 1.很少與基層干部和職工做思想交流,缺乏對中間層(人老實,出錯少)干部的關(guān)懷力度,與一般干部談心不夠。原因: 的事務性工作,加上現(xiàn)在的辦公信息化特點,企業(yè)各方面信息量較多,確實存在大量的業(yè)務性工作,但是這不是根本原因,根本原因還是在于平時缺少工作熱情,沒有統(tǒng)籌工作安排,工作態(tài)度不端正,作風浮夸,軟弱渙散。 素質(zhì)、高效率干部職工隊伍的要求來確定學習的方向,缺什么學什么,有的放矢,力求干部職工隊伍素質(zhì)的全面提高。 3 用激勵機制鼓勵自學 學習過程應是一個長期的、自覺的過程。根據(jù)實踐需要安排長期和短期的學習內(nèi)容。將學習作為一項規(guī)章制度實行。應付學習,缺乏主觀能動性,在學習上容易產(chǎn)生滿足感。存在著“工作忙、沒空學”的錯誤思想,不注重學習“充電”,自我陶醉于已取得的成績。認為工作馬馬虎虎即可,得過且過。個人學習只是機械地看看書,不去理解,沒有總結(jié),不注重提高學習能力。 表現(xiàn): 。比如:認為年齡大了,覺得再怎么努力也沒有大的變化了,所以有時會有“做一 天和尚撞一天鐘”的思想。 對群眾反映的問題沒有及時答復,沒有跟進問題的解決過程和結(jié)果,影響了干群關(guān)系,比如:對群眾、老百 姓反映的問題有時借工作忙或會議多而沒有及時答復。比如:在接待上級業(yè)務部門,在餐桌上過余講排場,好面子存在浪費的現(xiàn)象 。 站穩(wěn)立場,堅持原則。 一、遵守黨的政治紀律和執(zhí)行中央八項規(guī)定情況 (一 )遵守黨的政治紀律的情況 本人認真遵守黨的政治紀律,堅持四項基本原則,擁護黨的一個中心,兩個基本點,在原則問題和大是大非面前立場堅定,對黨的理論和路線方針政策 等重大政治問題堅決擁護,在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。著眼加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動,認真學習總書記關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍的重要思想,認真學習以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,引導黨員深入領(lǐng)會系列重要講話的豐富內(nèi)涵和核心要義,深入領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法?!吧舷峦邉佟?,一個地方、一個部門風清氣正,群眾自然心氣順、干勁足 。 6,以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為榮,以貪圖安逸、鋪張浪費為恥。認真調(diào)研,謀大局,謀大勢,出思路,出對策,抓落實,抓重點,抓亮點,工作一抓到底,抓出成效,說實話、干實事、求實效,說好做好,說到做到,求真務實,堅決克服形式主義,布置給下屬的工作,一定要保證落實,取得實效。使自己能夠積極投身到黨的教育實踐活動中來,自覺自愿自發(fā)地“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”,活動中始終保持學習、實踐的革命激情,努力為大冶煉備料工作蓄力。針對以上梳理出來的問題,我進行了認真的原因剖析,除了思想原因外,主要體現(xiàn)在學習 缺乏經(jīng)常性,思想工作缺乏主動性,開展批評和自我批評出現(xiàn)躲閃性。 第四,標準意識有點淡化。 第三,宗旨意識有點退化。固步自封,沒有堅持共產(chǎn)黨人的先進性。上述的突出問題,除了一些客觀原因,并作了一般的分析外,主要是主觀世界改造不夠,認識不夠,主要有以下 幾點: 首先,馬列主義水平不夠高。但過去在實際工作分配上,工作也有掂輕怕重怕吃苦的現(xiàn)象,我個人在面對這些問題時,不能嚴格的要求自己,執(zhí)行效 果不明顯。在政治理論學習方面,學習上缺乏經(jīng)常性,喜歡找一些警句格言記一記,背一背,講話作匯報時用一用,缺乏對黨的重大政治理論的系統(tǒng)性學習,政治理論水平有待于進一步提高。 (二 )目標要求 按照總書記關(guān)于“教育實踐活動關(guān)鍵在整改落實,把問題解決到位”的指示精神,著力解決自己在“四風”方面存在的突出問題,切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,帶動手下黨員職工扎實開展整改落實、建章立制工作,以高度自覺的精神增強自覺踐行黨的群眾路線的能力,形成黨的群眾路線長效機制。部署及時,注重效果。本次活動以整風的精神,深入扎實地開展剖析和整改,做到邊學邊改、邊查邊改,要涉及心靈深處,是一次黨內(nèi)大整風,反貪除污大轟炸。反之,遠離群眾,搞形式主義、腐化腐敗那一套,自然“上有所好、下必甚焉”。把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為政德標準,堅持勤儉辦一切事情、率先垂范,從我做起、從現(xiàn)在做起,講政治、講正氣,講大局,不講排場、不講闊氣、不與人攀比,抗得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、管得 住小節(jié),自覺接受群眾監(jiān)督,堅決克服奢靡之風。 4,創(chuàng)新工作模式,積極謀劃新思路新點子。 2,加強理論聯(lián)系實際,增強服務的意識和能力,堅持從實踐中來,到實踐中去,堅持學用結(jié)合,學以致用,把理論和專業(yè)知識的學習成果體現(xiàn)到推進黨的各項事業(yè)發(fā)展上來
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