【正文】 作為一名新員工，自身的去留對于公司來說顯得是微不足道了，考慮到公司今后在工作安排上的合理性和本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我一定會把好最后一班崗，離開前我也會認(rèn)真做好現(xiàn)有的業(yè)務(wù)工作，把未完成的工作做一下整理。也感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會，各位同事為公司的發(fā)展所付出的一切都深深的印在我腦海里而且值得我虛心學(xué)習(xí)。 公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。 其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬，使我在公司感到了家的溫暖。來日方長，如果將來我有機(jī)會能夠報(bào)效姨父，定全力以赴，為姨父效犬馬之勞，順祝姨父身體健康。 基于以上的原因，我三番四次考慮，決定要求離職。如今家庭問題依然存在，沒有解決，使我心有余力不足，難以離開家庭外出做事。近年來，由于國際、國內(nèi)一系列原因，太陽能光伏行業(yè)一直處于低迷狀態(tài)，雖然近期國家采取一定政策，太陽能光伏行業(yè)有稍微好轉(zhuǎn)，但總體情況仍不能容人樂觀。 此致 ! 敬禮 ! 員工辭職報(bào)告篇 3 尊敬的姨父： 我是 20xx 年 6 月進(jìn)入公司工作，一直做采購和從事公司內(nèi)部管理工作。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同 (一個(gè)月工資還不夠您扣的，當(dāng)然也不夠一個(gè)網(wǎng)站的制作費(fèi)用 )。我開始了思索，認(rèn)真的思考。 來到廣告中心也快兩個(gè)月了，開始感覺中心的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。 但是因?yàn)槲业膫€(gè)人的原因，經(jīng)過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。 在短短的四年時(shí)間里，我們公司發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只有衷心的祝愿公司業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事身體健康，工作順利！ 此致 敬禮！ 辭職人：小陳 20xx年 11 月 9 日 員工辭職報(bào)告篇 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好： 我在這工作已經(jīng)整整三年了，從機(jī)臺，樣品到樣板！三年來由衷的感謝公司對我的培養(yǎng)和重用！可是出于對自己以后的發(fā)展，和對公司的更長遠(yuǎn)考慮！我選擇離開東恒，去一些管理更完善，技術(shù)更先進(jìn)的公司！ “或許每個(gè)人為自己考慮的都比別人多，”每個(gè)員工都需要穩(wěn)定的工資，休息時(shí)間和作息時(shí)間，我也樣！ 我認(rèn)為每個(gè)工廠是否能吸引更多的員工在于幾點(diǎn)！ 一：工資是否準(zhǔn)時(shí)開，這關(guān)系到很多?? 二：薪資如何，待遇是否有！ 三：公司的管理，是否到位，是否合理！ （也許我說這些都多余）但多余我而言我需要更多的是 一：工作順心， 二：能否有自己想學(xué)的，能學(xué)的和自己想發(fā)展的！可是現(xiàn)在正好恰恰相反！ 四月份和五月份因?yàn)橛泻艿娜饲榈耐鶃恚ㄓH戚朋友結(jié)婚的，過生日的）可能要請很多假，不想給工廠的管理帶來更多的混亂，我希望，干完四月份，五月份離開！ 希望領(lǐng)導(dǎo)同意！ 第五篇：員工辭職報(bào)告模板錦集 員工 辭職報(bào)告模板錦集 5 篇 在一個(gè)職場工作幾年后，在某些不得已的情況下，我們會跟公司辭職，這時(shí)候需要好好地寫一封辭職報(bào)告了。在公司工作的四年多的時(shí)間中，我學(xué)到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)。肺結(jié)核以及鼻 .咽 .喉和肺癌等疾病都有開始發(fā)作的跡象。無論今后何時(shí)何地，我都不會忘記這些充實(shí)快樂的日子，不會忘記 xx 公司給予我的一切。回顧這一年多以來，我衷心的感激 xx 公司讓我學(xué)到了如何做一個(gè)職場人，感激領(lǐng)導(dǎo)給予的 .那些讓我受用終身的意見與指正，這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠(yuǎn)的財(cái)富。我定會將自己負(fù)責(zé)的工作做細(xì)致、全面的交接。但我記得上小學(xué)老師就教過“逆水行舟，不進(jìn)則退”的道理，并一直視此為做人做事原則。我自 200年參加工作以來就一直在銀行，經(jīng)歷了從籌備建設(shè)到銀行的種種變革，對她有著深厚的感情，我的領(lǐng)導(dǎo)和同事都成為了我的良師益友，從他們身上我學(xué)習(xí)到了很多做人做事的道理，請相信我絕不是在此說說套話。 員工辭職報(bào)告篇 1 一段時(shí)間的工作以來，我發(fā)現(xiàn)已經(jīng)達(dá)不到到銀行的要求了，銀行工作十分難得，我不得已放棄這樣的機(jī)會呢。 在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在工作、生活中給予的大力支持與幫助；但是因本 l 人個(gè)人原因需要離職，望批準(zhǔn)我的申請，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。我會在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標(biāo)很遠(yuǎn)了。因?yàn)閬砗Ｄ衔医o自己定的目標(biāo)就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師，但我現(xiàn)在的基礎(chǔ)還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進(jìn)幾個(gè)完整的工程，以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力。雖然我還是繼續(xù)以前的學(xué)習(xí)模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業(yè)水平一點(diǎn)都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。 最后，真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利！也祝公司基業(yè)常青，欣欣向榮！ 員工辭職報(bào)告篇 7 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您好 首先想對您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導(dǎo)，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。 在公司這段時(shí)間里，我學(xué)到很多也得到了很多，這些寶貴的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好 ，大家相處很融洽。此時(shí)我選擇離開，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的決定。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。 種情緒工作，對不起您也對不起我自己。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報(bào)告的時(shí)候，充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。 今天，新視野眼鏡連鎖公司上下濟(jì)濟(jì)一堂，其樂溶溶，共同分享著歲末成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂。 工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。最后。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷。相信這一點(diǎn)公司早就意識到了，并且對銷售人員也進(jìn)行過內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn) 。我們理應(yīng)把合同寫得更為細(xì)致些、把一些程序書面化，尤其是合同簽完之后是否可以增加一個(gè)交貨程序，合同款項(xiàng)到哪一步的時(shí)候公司才可以提供什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)。 一、合同尾款問題。 但遺憾的是，在今年 xx 月中旬的工作結(jié)束后，因?yàn)樽陨砩眢w的原因我將離開公司。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時(shí)也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用，隨著脫離開發(fā)商， 還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦公費(fèi)用，以及人員各項(xiàng)費(fèi)用，還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等，現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。所以 xx 物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會，正因?yàn)?xx 是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團(tuán)隊(duì)，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。為企業(yè)增添更多收入。 七 、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。 三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。 我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。 過去的兩個(gè)多月時(shí)間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝 ! 由于我個(gè)人感覺，在 過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻(xiàn)，不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。不過這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負(fù)了您的教導(dǎo)與期望！我也知道這時(shí)候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。 員工辭職報(bào)告篇 6 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 非常感謝公司為我提供這個(gè)平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特別是我做錯(cuò)事情的時(shí)候，我很彷徨，很茫然